Fant 7 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

SØKNADSFRIST: 01.08.2019 Hustadvika kommune har ledig 100% fast stilling som enhetsleder for kommunalteknikk med snarlig tiltredelse. Stillingen inngår i ledergruppen til kommunalsjef for teknisk og miljø. Ledergruppen består av enhetsleder kommunalteknikk, bygg og eiendom, plan og byggesak, landbruk, brann og redning og prosjektorganisasjon. Teknisk sektor vektlegger å yte god service ovenfor brukere og ha kvalitativt høy standard på tjenestene. Enheten kommunalteknikk består av følgende fagområder: Vann og avløp, renovasjon,veivedlikehold og verksted Enheten vil ha 18 medarbeidere. Arbeidsoppgaver Fag, budsjett og personalansvar for enheten - Lede og utvikle enheten i tråd med gjeldende rammer og strategier - Ansvarlig for saksbehandling for enheten - Kontraktsforhandlinger og utarbeidelse av kontrakter - Øvrige tingsrettslige problemstillinger - Ansvar for planlegging og gjennomføring av drift - Rapportere til kommunalsjef Kvalifikasjoner - Krav om høyere utdannelse som ingeniør eller tilsvarende - Ledererfaring - Erfaring og god kunnskap innen kommunalteknikk - Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling Egenskaper - Resultatorientert og med god evne til å løfte dine medarbeidere - Serviceinnstilt og fleksibel - Evnen til å jobbe selvstendig og i team - Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper som evne til initiativ, samarbeid og gjennomføring. Vi kan tilby: - Samarbeid med motiverte, engasjerte og faglig dyktige kolleger - Spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver - Lønn etter avtale. Stillingen blir innplassert HTA kap. 3.4.2 - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Søknad Elektronisk søknad fylles ut og sendes via Fræna kommune sin hjemmeside, www.frana.kommune.no   Attester og vitnemål må medbringes til et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden.

SØKNADSFRIST: 14.07.2019 Om stillingen Ved seksjon for Plan- næring og utvikling, teknisk drift er det ledig et års 100 % vikariat som prosjektleder med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse. Stillingen kan tiltredes etter sommerferien, eller etter avtale.  Arbeidsoppgaver Stillingens hovedoppgaver blir å følge opp kommunens investeringsprosjekter innen kommunalteknikk samt bygg- og utredningsarbeid innenfor samme fagfelt, samt planarbeid. Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjonskrav Søkere kan ha ulik utdannelsesbakgrunn, ingeniørhøyskole, teknisk fagskole, annen høyskole eller universitetsutdanning. Søkere med ingeniørutdannelse vil bli foretrukket, men søkere med annen bakgrunn vil kunne bli vurdert. Det forutsettes god gjennomføringsevne for å følge opp de prosjekter kommunestyret har vedtatt. Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, du er en erfaren bruker av IKT-verktøy og har evne til å lære deg nye systemer. Personlige egenskaper vektlegges. Annet Lønn etter avtale. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren vil kunne bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jfr. Offentleglova § 25. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ibestad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via Jobb Norge vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å registrere CV’en din i programmet. Spørsmål om stillingen Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til Ibestad kommune v/leder plan- næring og utvikling Trond Hanssen, tlf: 917 36 167 Ibestad kommune har tlf: 77 09 90 00.

SØKNADSFRIST: 12.07.2019 Vågå kommune ligg i Nord- Gudbrandsdalen, midt mellom nasjonalparkane Jotunheimen og Rondane. Kommunesenteret Vågåmo er ein konsentrert og triveleg handelsstad, med eit godt utbygd servicetilbod. Vågå har eit godt barnehage- og skuletilbod, og eit allsidig og rikt kulturliv. Nasjonalparkane gjev moglegheit for store naturopplevingar, som til dømes jakt og fiske. Teknisk sektor har ansvaret for samferdsel, vatn, avløp, renovasjon, kommunale eigedommar, brannvern, byggesaksbehandling, kart og oppmåling samt  plan og miljø.  Arbeidsområde: Tilsynsleiar for fem kommunar i Nord-Gudbrandsdal Gjennomføre tilsyn etter kap. 25 i Plan- og bygningsloven Behandle byggesøknader, søknader om frådeling og utsleppsløyve for mindre avlaupsanlegg Rettleie publikum om lovverk og kommunale planar Andre oppgåver ved avdelinga kan bli lagt til stillinga. Vi søker etter ein person med: interesse, kunnskap og erfaring frå arbeid med Plan og bygningslova og/eller bygge- og anleggsbransjen gode kommunikasjonsevner (skriftleg og munnleg) ønskje om å oppnå resultat gjennom sjølvstendig arbeid og saman med andre utdanning på høgskule/fagskulenivå eller med anna relevant utdanning og/eller praksis. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetjing. Tilsetting skjer på dei vilkår som går fram av dei gjeldande lover, reglar og avtaler. Tenestestad vil vere Vågå kommune. Søknadsfrist: 12.07.19. Nærare opplysningar om stillinga får du ved å kontakte sektorleiar Pål Inge Sanden tlf. 41 47 40 46                    pal-inge.sanden@vaga.kommune.no . Søknad skal sendast på  elektronisk søknadsskjema . Vedlegg til søknaden kan sendast som e-post til  postmottak@vaga.kommune.no . Vågå kommune er oppteke av mangfald og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi gjer merksame på at søkjarnamn kan bli offentleggjort sjølv om ein reserverer seg mot det, jf. Off.lova §25. Du vil i tilfelle bli varsla om dette på førehand. 

SØKNADSFRIST: 01.07.2019 Er du vår nye medarbeider? Vi har fra 01.11.2019 ledig 100 % stilling som avdelingsleder for VA-området og ønsker deg med i vårt team. Vi trenger deg som - Har utdanning fra høyskole eller universitet inn VA-teknikk eller tilsvarende - Har erfaring innen VA-området fra kommune, rådgiver, entreprenør eller tilsvarende - Har faglig og/eller administrativ ledererfaring For deg som ikke har norsk som morsmål: Du må vise at du kan snakke og skrive godt Norsk. Dette kan du dokumentere gjennom bestått norskprøve nivå B1, en godt skrevet søknad og en samtale i forbindelse med rekrutteringsprosessen. Vi ønsker at du - Er en faglig dyktig, positiv, serviceinnstilt og strukturert person - Har tanker og evner til å utvikle VA-området i kommunen - Er en god team-leder med evne til å arbeide i et tverfaglig miljø  - Har gode personlig egenskaper til planlegging og gjennomføring av VA-områdets oppgaver Arbeidsoppgaver - Delta i enhetens ledergruppe - Delta i utarbeidelse av planer og strategier for gode kommunaltekniske tjenester - Delta i arbeidet med å utarbeide tjenesten utkast til Virksomhetsplan, driftsplan og budsjett - Lede VA-områdete tjenesteproduksjon i henhold til vedtatte mål og strategier - Personalansvar for avdelingens ansatte - Delta i overordnet VA-faglig plan-/drifts-/prosjektarbeid og saksbehandling innen fagområdet - Ansvarlig for gjennomføring av VA-områdets vaktordninger Litt om oss Drift- og utbyggingstjenesten har ansvaret for planlegging, utbygging og drift innen fagområdene: - vann og avløp - renovasjon - kommunale veg- og trafikkanlegg - kommunale park- og idrettsanlegg - kommunal parkeringsordning Drift- og utbyggingstjenesten forvalter innen disse områdene et driftsbudsjett på ca 200 mill. kr. Til å produsere gode tjenester innen disse områdene er vi 70 ansatte fordelt på ingeniører, oppsynsmenn og fagarbeidere. Vi har mange interessante samfunnsoppgaver og har fokus på samarbeid, tilgjengelighet og kvalitet. Vann- og avløpsavdelingen består av 10 ingeniører/sivilingeniører som utfører plan-/prosjektoppgaver, driftsoppgaver og saksbehandling innen fagområdet. Vi har også utførende driftspersonell for VA-området innen tjenesteenheten. De er organisert som en del av vår utførende avdeling "Samaanlegget", og består av ingeniører/oppsynsmenn og fagarbeidere/driftsoperatører (15 stillinger). Det er et nært samarbeid mellom disse faggruppene innen VA-området. Det vil vurderes om fagpersonell innen VA skal organiseres i en felles VA-avdeling. i Harstad kommune får du - Mange dyktige kolleger i et bredt sammensatt kommunalteknisk fagmiljø - En spennende jobb der du kan vokse og utvikle deg i godt og sosialt arbeidsmiljø. - Stor selvstendighet og innflytelse med å lede og utvikle VA-området i kommunen - Konkurransedyktig lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.  - Dekning av flyttekostnader i henhold til kommunens reglement. Alle ansatte i Harstad kommune medvirker til kontinuerlig forbedring i arbeidsprosessene på avdelingene og omsetter kommunens felles verdiplattform (åpenhet, respekt, engasjement, ansvarlighet, læring og utvikling) til praksis i egen hverdag. ***** Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling). Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vår personalservice på tlf: 90887391 / 94165082 / 91554528. I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet. Harstad kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Er du fortsatt i tvil ? Ta kontakt med våre kontaktpersoner. Kontakter Navn: Svein Arne Johansen Tittel: Enhetsleder E-post: Svein-Arne.Johansen@harstad.kommune.no   Mobil: 91306210 Navn: Are Edgar Stenkjær Tittel: Overingeniør E-post: are.stenkjaer@harstad.kommune.no   Mobil: 91306222

SØKNADSFRIST: Snarest og senest 04.08.2019 Spennende og utfordrende 100% fast stilling som avdelingsleder/ingeniør, ved avdeling for teknisk drift. Beskrivelse av arbeidssted Ut over avdelingsleder er avdelingen bemannet med en ingeniør, en merkantil stilling, seks driftsoperatører/ håndverkere/maskinførere hvorav den ene fungerer som formann. Avdelingen har også et vaktmesterkorps med fire vaktmestere og en renholdsleder. Kommunen er inne i en omstillingsfase som på sikt kan medføre noe justering av arbeidsoppgaver og organisering. Hovedarbeidsområder Teknisk drift har ansvar for kommunale bygg og anlegg, kommunale veier og bruer og kommunale vann- og avløpsanlegg. Andre oppgaver kan også bli tillagt enheten i forbindelse med administrativ omorganisering. Som avdelingsleder hos oss vil du lede et team med ansvar for drift og videreutvikling av ansvarsområdene. Arbeidsoppgavene vil bl.a være planlegging, utarbeidelse av kostnadsoverslag og konkurransegrunnlag, gjennomføre søknadsprosesser, byggeledelse og rapportering i forbindelse med gjennomføring av investeringer. Oppgaver blir fordelt på enheten etter kapasitet og kompetanse. Ønskede kvalifikasjoner - Utdanning som ingeniør på universitets- og/eller høyskolenivå med kompetanse innenfor ett eller flere av fagområdene: bygg/anlegg, kommunalteknikk, vei, vann og avløp. - God kunnskap om IKT som verktøy for planlegging, styring og kommunikasjon. - Kjennskap til relevant lovverk og offentlig forvaltning - Førerkort min. kl. B - Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig. - Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Vi ønsker at du har utdanning og arbeidserfaring innenfor ett eller flere av fagområdene. Fordel med erfaring fra offentlig forvaltning, prosjektoppfølging, byggeledelse og anbudsarbeid. Dokumentert relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning basert på omfang og type. Nøkkelverdier Rennebu kommunes nøkkelverdier er styrende for organisasjonen. Se https://www.rennebu.kommune.no/innhold/politikk-og-administrasjon/vare-nokkelverdier/   Vi tilbyr En spennende jobb med mange utviklingsmuligheter i en omstillingsfase Lønn etter avtaleverk  God penjons- og forsikringsordning Hjelp til å skaffe bolig Ta gjerne kontakt konfidensielt med vår rådgiver Ketil Selven, tlf. 907 56 180 – ketil@selvenconsult.no Søknadsfrist 04.08.209 Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Ketil Selven Stillingstittel: Rådgiver Telefon: 907 56 180

SØKNADSFRIST: 28.06.2019 Ingress I Dønna kommune er det ledig 100 % stilling som avdelingsingeniør ved teknisk drift innenfor området kommunalteknisk drift for snarlig tiltredelse. Hjemmelsnr. 8084 - 999. Ansvars- og arbeidsoppgaver for stillingen: - Avdelingsingeniøren er teknisk sjefs utøvende ressurs i forhold å oppnå til de politiske og administrative målsettinger i Dønna kommune. - Saksbehandle delegerte saker administrativt og fagrelaterte saker til politisk utvalg. - Daglig ansvar for drifts- og vedlikeholdsavdelingen. Herunder arbeid med kommunale veier, vann, avløp og kommunale bygg. - Ansvar for oppfølging av utbedrings- og utbyggingsplaner, samt prosjektarbeid knyttet opp mot disse, samt bidra i annet kommunalt planarbeid.  Kvalifikasjonskrav til stillingen: Utdanning på høgskole/universitetsnivå med teknisk og/eller datafaglig fagkrets. Ledererfaring samt kjennskap til kommunal politisk og administrativ organisering er en fordel. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Lønnskrav fremsettes i søknad. Andre opplysninger Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.  Søknadsprosedyre Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via:www.donna.kommune.no Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format. Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen. Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet. Kontakter Navn: Jan Erik Pedersen Tittel: Teknisk sjef E-post: jan.erik.pedersen@donna.kommune.no   Mobil: 75052245 Arbeid: 75052245

SØKNADSFRIST: 03.07.2019 Plan og Utvikling skal være en organisasjon for framtidsrettet planlegging med fokus på brukerbehov og kvalitetssikrede prosesser.   Om stillingen Brønnøy kommune har ledig 100 % fast stilling som kommuneplanlegger på avdelingen for Plan og Utvikling. Avdelingen er organisert under rådmannen, og har 13 stillinger innenfor forvaltningsområdet plan-, oppmåling og byggesak, landbruk, klima og miljø, kultur, idrett og friluftsliv. Avdelingen bidrar også med gjennomføring av bygge- og anleggsprosjekt. Stillingen har blandt annet følgende arbeidsoppgaver Oppfølging av kommuneplanarbeid, inkl. planstrategi. Målet er å få til et velfungerende og effektivt plansystem for Brønnøy kommune. Videreføre arbeidet med kommunedelplan for byområdet. Øvrige arealplanoppgaver. Saksbehandling i.h.t. plan- og bygningslov og annet relevant lovverk innenfor arbeidsområdet. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner Utdanning på universitetsnivå innenfor samfunnsplanlegging eller by- og regionplanlegging. Annen relevant planleggingskompetanse og/eller realkompetanse kan også bli vurdert. Personlige egenskaper I tillegg til faglig kompetanse vektlegges personlige egenskaper som gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig, forbedrings- og utviklingsorientert holdning, evne til å arbeide både selvstendig og i team, serviceinnstilling og godt humør. Vi tilbyr En stilling med varierte, utfordrende og spennende oppgaver. Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø – vi ser fram til å få deg med på laget! Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger innenfor en IA-bedrift. Spørsmål om stillingen Leder for Plan og utvikling, Gunvald Eilertsen,tlf. 75 01 25 02 / 416 83 089, epostadresse gunvald.eilertsen@bronnoy.kommune.no. Generell info Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet) Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.