Fant 8 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

SØKNADSFRIST: 08.03.2019 Sola kommune gjennomfører i disse dager sammenslåing av driften i Park, Gravlund, Teknisk drift og Arbeidstrening til seksjon Teknisk og Utedrift. Vår nye seksjon trenger en tydelig og modig leder som har erfaring med endringsprosesser og erfaring fra driftsorgansiasjoner. Du må kunne videreføre omstillingen vi er inne i og være interessert i å videreutvikle seksjonen.  Dette vil være en utfordrende og spennende jobb.  Den nye seksjonen har til sammen 27 årsverk.   Den nye seksjonslederen vil ha ansvar for: - Parker og lekeplasser, friområder, kirkegårder - Uteområder ved barnehager, skoler og andre offentlige bygg - Kommunale veier, gang- og sykkelveier - Vann-anlegg, avløpsanlegg - Diverse arbeidsoppgaver innen renovasjon - Prosjekt arbeidstrening   Vi søker etter en engasjert og faglig sterk leder for seksjon Teknisk og Utedrift i Sola kommune.  Arbeidssted Arbeidsted er p.t. fra lokaler i Joavegen 46. Det er planer om å flytte til andre lokaler, sentralt i Sola innen 1-2 år. Noe av arbeidsuken kan også bli fra nytt rådhus som Sola kommune flytter inn i om ca 1 år.  Arbeidsoppgaver Sammen med dine medarbeidere og driftsledere har du ansvar for: - den daglige driften og vedlikholdsplanlegging av kommunens uteområder og kommunaltekniske anlegg (veg, vann og avløp). - besvare henvendelser fra innbyggere - oppfølging av nye anlegg og områder - budsjettarbeid, mindre anskaffelser, økonomistyring og rapportering - vedlikehold av maskinpark og investeringer knyttet til alle typer driftsmidler - mindre investeringsprosjekter - årsbevilgninger - ledelse og organisering av de ulike driftsenhetene med delegert personalansvar - HMS og kvalitetsarbeid knyttet til seksjonen  Du vil: - være en del av eiendomssjefens ledergruppe, og du får tilbud om å delta i kommunens interne lederutviklingsprogram - delta i ulike samarbeidsfora, både internt og eksternt  Sammen skal dere etablere en felles kultur og arbeidsmiljø for å løse kommunens oppgaver på en effektiv og god måte.  Kvalifikasjoner - relevant utdanning på ingeniørnivå er ønskelig, men minimum teknisk fagskole er påkrevd - relevant erfaring fra et eller flere av seksjonens fagområder er nødvendig - ledererfaring og dokumenterte resultater vil vektlegges  Det kreves i tillegg gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig, gode IKT-kunnskaper og førerkortklasse B.  Personlige egenskaper Du er en selvstendig og initiativrik leder: - som kan samarbeide og kommunisere godt - som er faglig engasjert og løsningsorientert - som evner å spille dine kolleger gode - som kan planlegge, styre og gjennomføre - som skaper tillit og troverdighet - som kan vise retning og utnytte handlingsrommet  Det legges særlig vekt på personlige egenskaper. Dette innebærer også at en vil se på sammensetningen av de samlede ressurser i seksjonen etter sammenslåingen.  Vi tilbyr Sola kommune er en IA-bedrift med gode velferdsordninger, pensjons- og forsikringsordninger. Vi har 7,5 timers arbeidsdag og fast-/fleksibel arbeidstid. Vår visjon er ansvar for hverandre, og våre verdier er mestring, mot og raushet. Vi er opptatt av å skape en kultur for forenkling, forbedring og fornying.  Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Lønn etter avtale.  Søknad sendes Søknadsskjema finner du ved å klikke på "Søk på stilling".  Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.  Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg på et eventuelt intervju. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Frode Alvheim Stillingstittel: Eiendomssjef Telefon:  917 39 331

SØKNADSFRIST: 01.03.2019 Ny, hel, fast stilling som ingeniør geodata på bygg- og geodataavdelingen er ledig for snarlig tiltredelse. Stillingstype/-prosent: Fast 100 % Søknadsfrist: 1. mars 2019 ​Arbeidsoppgaver ​Saksbehandling etter matrikkelloven, eierseksjonsloven og plan- og bygningsloven Ajourhold av kartbaser Tilrettelegge for bruk av GIS og kartprogram Matrikkelføring Oppmålingsforretninger Generell veiledning innen fagområdet Dessuten: Avdelingslederstillingen vil bli tillagt en av fagstillingene. Når de to ledige stillingene ved avdelingen er besatt, vil avdelingslederstillingen bli lyst ut internt blant de fast ansatte på avdelingen. Kvalifikasjoner Ingeniør, minimum bachelor, fortrinnsvis med fag innen geodata og GIS. Søkere med tilsvarende utdanning og god praksis fra feltet kan bli vurdert. Gode datakunnskaper og erfaring med GISLINE eller tilsvarende kartsystem er ønskelig. Relevant erfaring fra offentlig virksomhet er ønskelig, men nyutdannede kandidater oppfordres til å søke. God muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner, kunne jobbe selvstendig, løsningsorientert Serviceinnstilt og positiv holdning til både publikum og kolleger Evne og vilje til å tilegne og dele ny kompetanse Trives med et høyt arbeidstempo og kunne jobbe under press Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innen et spennende fagfelt. godt arbeidsmiljø og dyktige kolleger. fleksibel arbeidstid. medlemskap i offentlig pensjonsordning. lønn etter avtale. Om tjenestestedet ​Sektoren forvaltning og teknisk drift består av fire avdelinger: bygg og geodata, veg, vann og avløp, eiendom og landbruk, samt en fagstab: plan og miljø. Sektoren ledes av en kommunalsjef og hver avdeling har egen avdelingsleder. Fagstaben ledes av plansjef. Bygg- og geodataavdelingen har 8,3 årsverk fordelt på 9 stillinger. Avdelingen utfører oppgaver innen byggesak og geodata. Juridisk rådgiver hører også til avdelingen. Reiseliv er kommunens største og raskest voksende næring, og bygg- og geodataavdelingen har mange og utfordrende oppgaver i den sammenheng. Andre opplysninger Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn. ​Kontaktpersoner ​Ingeniør geodata Kjetil Norderhaug, tlf. 47 47 29 67, kno@trysil.kommune.no   Konstituert avdelingsleder Rune Møller Poulsen, tlf. 47 47 29 72, rpo@trysil.kommune.no   ​Søknad ​Elektronisk søknad sendes via knappen "Søk nå" på denne siden.  Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf. 62 45 77 00 mandag-fredag kl. 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks). Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse. Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der. Offentlig søkerliste ​Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Fortrinnsrett ​I henhold til hovedtariffavtalen kap. 1 § 2 pkt. 2.3 andre ledd og arbeidsmiljøloven § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. Organisasjon Trysil kommunes toppledelse består av rådmann og tre kommunalsjefer; for helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur samt forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene driftes av tre avdelinger; økonomi og IKT, lønn og personal samt informasjon. Vi har egen næringsavdeling med næringssjef. Trysil kommune har rundt 580 årsverk fordelt på i overkant av 760 ansatte.

SØKNADSFRIST: 25.02.2019 Informasjon om arbeidssted og stilling Skien kommune satser på sentrum. Samarbeidet med eksterne aktører er en av nøklene for å få til et løft. Sammen jobber vi ut i fra handlingsprogrammet Skien 2020. Vi søker en faglig dyktig og positiv medarbeider som ønsker å jobbe med planlegging av byrom. Typiske oppgaver vil være utforming av boområder, torg, gaterom, vannfronten, møteplasser og lekeplasser. Gjennom "Bypakke Grenland, fase 1" har vår region fått en unik sjanse til å løfte Grenland inn i en attraktiv og bærekraftig framtid og nå har vi mulighet til å forhandle en Byvekstavtale med staten for å satse videre. Fremover skal vi jobbe med gjennomføring av prosjekter i bymiljø. Det er en stor og spennende utfordring å se helheten og få til utvikling som gjør sentrum til et attraktivt sted å bo, handle, jobbe og ha gode opplevelser. Skien kommune har ledig en 100 % -stilling som byplanlegger i enheten Byutvikling. Vi er ni personer som jobber med utviklingsoppgaver. Byutvikling er en del av kommunalområdet Byutvikling, drift og kultur. Vi søker en person med bakgrunn fra byplanlegging: Arbeidsoppgaver - Prosjektledelse: lede egne prosjekter og følge opp prosjekter sammen med konsulenter - Bidra med byplanfaglig kompetanse inn i prosjekter - Ivareta medvirkning og kommunikasjon i planlegging og gjennomføring av prosjekter - Utredning og planlegging  Erfaring - Erfaring fra prosjektledelse - Fordel med erfaring fra offentlige planprosesser eller relevant praksis fra privat sektor  - Fordel med erfaring innen detaljplanlegging Utdanning - Utdannelse på universitet eller høgskolenivå: arkitekt, landskapsarkitekt, urbanist - eller fysisk planlegging Personlige egenskaper - God skriftlig og muntlig framstillingsevne - Evne til å jobbe selvstendig og være en god samarbeidspartner - Interesse og engasjement for faget og byutvikling Vi tilbyr - Engasjerte medarbeidere som jobber tverrfaglig - Interessante arbeidsoppgaver - Lyse og moderne kontorlokaler, som vender ut mot gågata - Lønn etter avtale - Gode forsikringsordninger - Meget gunstig pensjonsordning  Andre opplysninger Vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju.  Slik søker du på stillingen Du søker via linken "Søk på stillingen". Søknaden kan ikke mellomlagres så når du har begynt å søke må du fullføre alle stegene i prosessen. Med bakgrunn i at du ikke kan mellomlagre anbefaler vi at du skriver søknadsteksten i Word eller tilsvarende program først. Kontakter Navn: Håvard Nymoen Johansen E-post: HavardNymoen.Johansen@skien.kommune.no Mobil: 93422309 Navn: Mette Gundersen E-post: mette.gundersen@skien.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 24.02.2019 Stillingsinformasjon Alver kommune treng to rådgjevarstillingar på planforvaltning, for snarleg tilsetting. Stillingane er retta mot saksbehandling av reguleringsplanar, områdereguleringsplanar og andre konkrete utbyggingsplanar. Arbeidsplass I Alver kommune vil ansvaret for plan vere delt på Arealforvaltning (detaljplanar, saksbehandling, gjennomføring) og Plan og analyse (overordna planar). I 2019 vil oppgåvene i praksis vere knytta til Meland, Radøy og Lindås kommunar, sidan samarbeidet om planar allereie har starta. Kontorstad i 2019 er rådhusa på Frekhaug og i Knarvik. Frå 2020 vil dei tre planmiljøa vere samla i større fagmiljø i Alver. Arbeidsoppgåver Oppgåvene omfattar arbeid med planar og plansaker som skal sikre at kommunen sine mål om vekst og utvikling blir gjennomført i praksis, både gjennom innspel til overordna planar og strategiar, og gjennom konkrete krav til utforming, koordinering, samarbeid og tilpassing. Kvalifikasjonskrav Vi søkjer deg som har relevant utdanning innan planfag og plansakbehandling, helst på masternivå, minimum på bachelornivå. Til dømes arealplanleggjar, sivilingeniør, samfunnsplanleggar, arkitekt, geograf, eller ingeniørfagleg bakgrunn.  Relevant offentleg erfaring er av særs stor betydning. Du må like utstrakt kontakt med ulike partar og aktørar, samstundes som du må kunne ta ansvar og arbeide sjølvstendig. Du må sjå verdien av ei tverrfagleg tilnærming til oppgåvene, og ha forståing for samfunnsoppdraget. Vi tilbyr Løn etter avtale. God pensjonsordning. Søknad skal sendast Søknad skal sendast via vårt elektroniske søknadssystem. Rettkjende kopiar av vitnemål og attestar skal takast med ved eventuelt intervju. Kontakter Navn: Anny Bastesen Tittel: Sektorsjef Teknisk Meland E-post:  anny.bastesen@meland.kommune.no Mobil: 40038893

SØKNADSFRIST: 21.02.2019 Trivsel og vekst i grunnlovsbygda Eidsvoll kommune ligger sentralt på Romerike, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til Oslo. Kommunen har nær 25.000 innbyggere, trivelige bomiljøer, et rikt organisasjons- og kulturliv, samt et voksende næringsliv.  Eidsvoll tilbyr utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst. Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  Les mer her Kommunalteknikk har en dyktig prosjektavdeling som søker etter ny medarbeider. Avdelingen har ansvar for å bygge ut VA-infrastruktur med mer. Er du den vi søker etter og har du lyst til å arbeide i en innovativ og ekspanderende kommune?   Avdelingsingeniør ved prosjektavdelingen skal jobbe med investeringsprosjekter i kommunen hovedsakelig innen vann og avløp. Innovative anskaffelsesmetoder står i fokus hos oss. Delta i utvikling av faget med andre fagmiljø innen VA er en sentral del av jobben. Det som venter deg som avdelingsingeniør hos oss er store og spennende utviklingsprosjekter. Det er ønskelig med prosjektledelse fra andre arbeidsforhold.  Er dette en stilling du vil utvikle deg i, ta gjerne kontakt med oss. Arbeidsoppgaver Dette er noen av arbeidsoppgavene som tilligger stillingen:   Prosjektledelse veg, vann og avløp  Saksbehandling  Rullering av hovedplaner, vann og avløp  Trafikksikringsplan  ROS-analyser og lignende skal revideres i samarbeid med resten av virksomheten.  Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver av ved behov.  Det vil bli utarbeidet en stillingsbeskrivelse. Kvalifikasjoner Minimum 3 årig bachelor, ingeniør utdanning.  Minimum 5-10 års arbeidserfaring, relatert til Veg- og VA-sektorene.  Du må være god til å uttrykke deg både skriftlig og muntlig på Norsk Personlige egenskaper DDu er faglig trygg i VA-fagene.  Du er engasjert, innovativ, kreativ og motiverende  Ansvarsbevisst, lojal og pliktoppfyllende  Du har gode kommunikasjonsegenskaper  Evne til prioriteringer Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med virksomheten for øvrig  Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø  Lønn etter avtale  Gode pensjonsordninger  Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid  Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. Kontaktinfo: Thomas Meisfjord Virksomhetsleder 66 10 71 38 - 909 59 298

SØKNADSFRIST: 18.02.2019 Bli kjent med Os kommune   Os kommune er ein vekstkommune med store oppgåver innan utvikling av den tekniske infrastrukturen, både for eksisterande VA-nett og for nyanlegg. Vi treng no ein motivert medarbeidar som skal jobbe med forvaltning, drift og vedlikehald på VA-området på eining for Tekniske Tenester. 1.januar 2020 slår Os og Fusa kommunar seg saman til Bjørnafjorden kommune. "Saman for vekst og utvikling!" er visjonen for arbeidet med kommunesamanslåinga, og større og meir robuste fagmiljø er eit viktig mål. Arbeidsstad For tida Os, men du må rekne med noko i arbeid i Fusa. Arbeidsoppgåver Sakshandsaming; søknad om sanitærabonnement,utsleppsløyve, fettutskiljere,oljeutskiljere - Tilsyn private VA anlegg og forureingssaker (avløp) - Oppfølging privat slamtømming - Dispensasjonar, byggegrenser mot offentlege leidningar - Forvaltningsoppgåver innan vatn og avløpsområdet Kvalifikasjonar - Master- (siving) eller bachelorgrad (ing) i VA-fag  - Søkjar må ha kompetanse innan bruk av ulike IT-verktøy og interesse for slikt arbeid. - God på samarbeid - God gjennomføringsevne - Må like å ta ansvar og ha evne til å jobbe sjølvstendig  - Må være fleksibel og villig til å utføre anna naudsynt arbeid dersom forholda krev dette - Utanlandsk utdanning må vere NOKUT godkjent Det vert lagt vekt på personlege eigenskapar. Vi tilbyr Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø. Gode pensjons- og forsikringsordningar og løn etter avtale.  Om arbeidsgiveren Os kommune  ligg sør på Bergenshalvøya, der kyst- og fjordlandskapet møtest. Kommunen kan by på dei vakraste natur- og kulturopplevingar, og elles dei fleste tenester både fastbuande og tilreisande har bruk for. Os er ein inspirerande kommune med stor vekst og utvikling. Vi treng medarbeidarar som meiner entusiasme inspirerer, som lyttar med respekt, gjer det dei seier og skaper resultat. Kontaktperson Agnete Haugland Avdelingsleiar Telefon 952 31 442

SØKNADSFRIST: 01.03.2019 Ved Kart- og oppmålingskontoret er det , med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som geomatikkingeniør. Mange av enhetens oppgaver løses i samarbeid med andre kommunale fagmiljøer. Vi er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt. Arbeidsoppgaver Utvikle og drifte databaser og forvaltningssystemer for alle typer geografiske data Delta med geomatikkfaglig støtte i prosjekter sammen med andre kommunale enheter Være en sentral medspiller for at Trondheim kommune skal kunne utføre tjenesteproduksjon på en fremtidsrettet og effektiv måte Kvalifikasjoner Du har relevant utdanning fra universitet/høgskole eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner og med spesialisering innenfor kart/geomatikk Du har god evne til oppbygging, sammenstilling og analyse av geodatabaser i ulike formater Du har erfaring med produksjon og forvaltning av geodata Du har relevant erfaring fra analyse av data Du har kompetanse på kartografisk framstilling Personlige egenskaper Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner Du er utviklings- og løsningsorientert Du har evne til å arbeide strukturert og analytisk med mange og varierte oppgaver Du har god formidlings- og formuleringsevne Vi tilbyr Jobb i et spennende fagfelt sammen med kolleger med høy kompetanse Gode muligheter for kompetanseheving og personlig utvikling Arbeid i et aktivt, faglig og sosialt miljø  Fleksible arbeidstidsordninger Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler  Om arbeidsgiveren  Åpen - kompetent - modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens  innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Les mer om  Trondheim kommune Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste. Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

SØKNADSFRIST: 18.02.2019 Sola kommune har ledig fast 100 % stilling (37,5 t/u) som overingeniør. Vi søker etter en ressursperson som har kompetanse/erfaring og stor interesse for fagområdet kommunalteknisk infrastruktur. Arbeidssted Solakrossvegen 18, 4050 Sola Arbeidsoppgaver Prosjektering og anbudsutarbeidelse.  Gjennomføring av offentlige anskaffelser.  Drift- og vedlikeholdsplanlegging. Saksbehandling innen virksomhetens fagområde.  Annet arbeid kan også tillegges stillingen. Kvalifikasjoner Sivilingeniør/ingeniør innen fagområdet kommunalteknikk (teknisk planlegging/ anleggsteknikk). Erfaring innen kommunalteknisk infrastruktur, enten ved å ha arbeidet i kommune, VA-rådgivningsfirma eller større entreprenørfirma i den senere tid. Gode datakunnskaper. I tillegg kreves flytende norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre.  Interesse for og erfaring fra fagområdene vei, vann og avløp. Det legges stor vekt på personlige egenskaper. Vi tilbyr Sola kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk Ansettelse skjer forøvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Søknad sendes Søknadsskjema finner du ved å klikke på "Søk på stilling" Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg på et eventuelt intervju. Kontakter Rune Hatteberg Kommunalteknisk sjef E-post Rune.Hatteberg@sola.kommune.no   Mobil 91167656 Arbeid 51 65 31 46 Jan Arvid Jakobsen Seksjonsleder VVA E-post jan.jakobsen@sola.kommune.no   Mobil 90165825