Fant 3 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

SØKNADSFRIST: 23.10.2018 Ved drifts- og utviklingsavdelinga er det ledig fast stilling som ingeniør i 100 % stilling for snarlig tiltredelse. Drift og utviklingsavdelingen har ansvaret for følgende områder; plan, byggesaksbehandling, oppmåling/kart, landbruk, miljø, kommunalteknikk, brann og eiendomsforvalting. Nærøy kommune står foran mange utbygginger innenfor både bygg og VA anlegg. Drift, vedlikehold og utvikling av våre anlegg er utfordrende og krevende oppgaver. Vi har derfor behov for flinke fagfolk i alle ledd. Vi har et kompetent og godt fagmiljø som arbeider hver dag for at vi skal levere gode tjenester til kommunens innbyggere. Nærøy kommune og Vikna kommune skal slås sammen fra 01.01.2020 Stillingens hovedarbeidsområde  Prosjekt- og byggeledelse for utbygging av VA og bygg Engasjering og oppfølging av konsulenter og entreprenører Oppfølging av økonomi og framdrift i prosjekter Oppfølging av private utbyggingsprosjekt for kommunal overtakelse Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen, etter behov, ønske og kvalifikasjoner.  Ønskede kvalifikasjoner Relevant utdanning fra høgskole eller universitet Erfaring fra arbeid, privat eller offentlig virksomhet er ønskelig, men nyutdannede søkere kan også være aktuelle. Erfaring med bruk av relevant programvare. Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig Det forutsettes at søkere kan stille med egen bil.  Ønskede personlige egenskaper Vi søker en medarbeider som er  utviklingsorientert, nytenkende  har evne til å tenke helhetlig har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner kan arbeide målrettet, strukturert og selvstendig  har god presisjon i arbeidet. Nærøy kommune tilbyr: En utfordrende og interessant stilling med gode utviklingsmuligheter, i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø. Fleksibel arbeidstid og gunstig pensjon og forsikringsordning i KLP. Lønn etter avtale, og bilgodtgjøring ihht lokal avtale. Det er 6 måneders prøvetid i alle stillinger i Nærøy kommune Spørsmål knyttet til stillingen kan rettes til: Drifts- og utviklingssjef Håvard Hernes,  tlf 74 38 26 45 el. havard.hernes@naroy.kommune.no Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes: Nærøy kommune, Rådhuset, 7970 Kolvereid eller postmottak@naroy.kommune.no   Søknadsfrist: 23.10.18

SØKNADSFRIST: 21.10.2018 Ved Kommunalteknikk er det ledig en fast 100 prosent stilling som landskapsarkitekt, landskapsingeniør, landskapsplanlegger eller lignende.  Vil du være med å skape en levende og aktiv by? Vi er på jakt etter en engasjert og dyktig landskapsarkitekt eller tilsvarende. Vi søker deg som ønsker å jobbe med utvikling av parker, byrom og friområder; prosjekt som betyr mye for byens innbyggerne og bidrar til at Trondheims innbyggere opplever attraktive og velfungerende byrom og friområder.  Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har flere fagavdelinger og har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale friområder, kommunal avfallshåndtering, veg, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk og byggeledelse. Enheten har rundt 80 ansatte.  Avdeling for landskapsarkitektur jobber med å utvikle og forvalte byens parker, lekeplasser, byrom og bynære grøntområder. Vi utgjør kommunens kompetansemiljø innen landskapsarkitektur og grøntanleggsforvaltning og trekkes inn i ulike prosjekter og oppgaver der denne kompetansen er en naturlig bidragsyter. Vi er i dag åtte landskapsarkitekter og en prosjektsekretær og vi trenger ytterligere forsterkninger. Arbeidsoppgaver Du vil bli en del av vårt team med dyktige og erfarne landskapsarkitekter som er rause på kompetansedeling. Arbeidsoppgavene i avdelingen er varierte. Du vil for eksempel kunne ha ansvar for å følge opp investerings- og forvaltningsprosjekter. Du inngår kontrakter og styrer konsulenter, har dialog med naboer, interessenter, eksterne etater og andre enheter i kommunen. Du kan lede eller bidra i faglige utredninger og arbeide med planer og strategier, eksempelvis forvaltningsplaner eller innspill til reguleringsplaner. Du kan ha ansvar for forvaltningsoppgaver, for eksempel teknisk plangodkjenning, nabohenvendelser eller kartverktøy. Du kan lede eller bidra i tverrfaglige og tverretatlige prosjekter og prosesser for attraktive og velfungerende byrom og grønnstruktur. De konkrete arbeidsoppgavene vil være avhengig av avdelingens oppgaver, men vil også tilpasses søkerens interesser og kompetanse. Kvalifikasjoner Fullført bachelorgrad innen relevante fagretninger. Utdanning som landskapsarkitekt, landskapsingeniør, landskapsplanlegger, arkitekt, planteviter, fysisk planlegger eller lignende. Minst tre års relevant erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver. Søkere med mindre erfaring, eller som er nyutdannet med gode resultater, kan også søke. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig. Utdanningsretning Arkitekt / Design Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Språk Norsk Vi tilbyr Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og Tverrfaglig fagmiljø. En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag. Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler. Kontaktinfo: Elisabeth Schøttler avdelingsleder 91672711

SØKNADSFRIST: 21.10.2018 Ved Kommunalteknikk er det ledig en fast 100 prosent stilling som prosjektleder for byrom, parker og friområder.  Vil du være med å skape en levende og aktiv by? Vi er på jakt etter en engasjert og dyktig prosjektleder som ønsker å styre prosjekt for utvikling av parker, byrom og friområder; prosjekt som betyr mye for byens innbyggerne og vil prege bybildet i Trondheim i mange år framover.  Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har flere fagavdelinger og har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale friområder, kommunal avfallshåndtering, veg, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk og byggeledelse. Enheten har rundt 80 ansatte. Avdeling for landskapsarkitektur jobber med å utvikle og forvalte byens parker, lekeplasser, byrom og bynære grøntområder. Vi utgjør kommunens kompetansemiljø innen landskapsarkitektur og grøntanleggsforvaltning og trekkes inn i ulike prosjekter og oppgaver der denne kompetansen er en naturlig bidragsyter. Vi er i dag åtte landskapsarkitekter og en prosjektsekretær, og vi trenger ytterligere forsterkninger Arbeidsoppgaver Som prosjektleder får du ansvar for å følge opp investerings- og forvaltningsprosjekter. Du engasjerer og samarbeider med konsulenter og har dialog med naboer, interessenter, eksterne etater og andre enheter i kommunen. Du vil bli en del av vårt team med dyktige og erfarne landskapsarkitekter som er rause på kompetansedeling. Som fagperson vil du blant annet lede eller gi innspill til tverrfaglige og tverretatlige prosjekter og prosesser for attraktive og velfungerende byrom og grønnstruktur. Du vil lede eller gi innspill til planer og strategier og være med å påvirke løsninger og prioriteringer som har betydning for utviklingen av byen. De konkrete arbeidsoppgavene vil være avhengig av avdelingens oppgaver, men vil også tilpasses søkerens interesser og kompetanse. Kvalifikasjoner Fullført mastergrad innen relevante fagretninger. Utdanning innen landskapsarkitektur, arkitektur, design, areal, plantevitenskap, fysisk planlegging eller lignende. Det er ønskelig at søker har minst tre års relevant erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver. Søkere med mindre erfaring, eller som er nyutdannet med gode resultater, kan også søke. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig. Utdanningsretning Arkitekt / Design Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø. En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag. Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler. Kontaktinfo: Elisabeth Schøttler avdelingsleder 91672711