Fant 6 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

SØKNADSFRIST: 05.02.2020 Ved avdelinga for plan, bygg, oppmåling og miljø er det frå og med 01.03.2020 ledig fast 100 % stilling som rådgjevar/sakshandsamar. Eininga arbeider mellom anna med reguleringsplanar, oppmålingssaker, byggesaker, byggesakstilsyn og miljøsaker. Avdelinga arbeider som eit team der me arbeider på tvers av fagområde for å oppnå gode resultat. I tillegg arbeider me saman med andre einingar etter behov for å løyse oppgåver på tvers. Austrheim kommune har eit høgt publikumsfokus og søkjer alltid å finne gode løysingar saman med innbyggjarar og næringsliv. I stillinga som rådgjevar/sakshandsamar vil ein få ansvar for handsaming av mellom anna byggesaker og klagesaker, men og skrive saksutgreiingar for politiske utval. I tillegg vil ein arbeide med mellom anna oppdatering av rammeavtalar, anbod og byggeleiing. Det er viktig at ein har både juridisk og teknisk forståing, men og god skrifteleg framstillingsevne.  Arbeidsoppgåver - Handsama saker etter plan- og bygningslova, herunder byggesakshandsaming, tilsyn og ulovlegheitsoppfølging - Veiledning av publikum og fagpersonar i byggebransjen - Saksutgreiing for politiske utval - Byggeleiing i byggeprosjekt - Rammeavtalar - Anbod Krav til kompetanse - Utdanning frå høgskule eller universitet, gjerne innanfor juridiske eller tekniske fag. Søkjarar med lang realkompetanse innanfor arbeidsområde kan og vurderast - Juridisk forståing - God skriftleg framstillingsevne - Flytande norsk skriftleg og munnleg - Det er ein fordel med god kjennskap til plan- og bygningslova - Det er ein fordel med erfaring innanfor relevante fagområde eller offentleg forvaltning - Det er ein fordel om ein beherskar engelsk munnleg Personlege eigenskaper - Løysnings- og publikumsorientert - Arbeider godt både sjølvstendig og i team - Glad i varierte oppgåver og ansvar - God på å prioritere ei rekke oppgåver i ein travel kvardag - Praktisk tilnærming Personleg eigenskapar vil verte vektlagd, og me vil ta omsyn til korleis den som vert tilsett kan utfylla medarbeidarar i organisasjonen. Informasjon om stillinga For nærare opplysningar om stillinga kontakt kommunalsjef Thomas Lindås på telefon 56 16 21 14/40 90 38 60. Vi kan tilby - Arbeidsvilkår etter gjeldande lover, regler og avtaleverk. - God pensjonsordning, KLP/SPK. - Gode utviklingsmoglegheiter - Varierte oppgåver og nye utfordringar - Godt arbeidsmiljø - Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsvilkår - Lønn etter avtale  Søknad vert å senda Søkjar må bruke det elektroniske søknadskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider, www.austrheim.kommune.no . Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. 56162000. Kontakter Navn: Thomas Lindås Tittel: Kommunalsjef service og forvaltning E-post: thomas.lindas@austrheim.kommune.no   Mobil: +4740903860 Arbeid56162114

SØKNADSFRIST: 02.02.2020 Tana kommune, med ca. 2900 innbyggere er en spennende kommune i vekst og utvikling.  Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommune-senteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov. Kommunen har en 100 % stilling ledig som prosjektleder og brannsjef. ID 848. Stillingen er organisert under Bygg-, anlegg- og IT-avdelingen (BAIT) og avdelingen er samlokalisert i eget moderne administrasjonsbygg i tilknytning til brannstasjonen. Tana kommune er inne i en aktiv utbyggingsperiode med betydelige byggeprosjekter som er interessante for fagfeltet. Samtidig vil det i tiden framover komme flere slike prosjekter som forutsetter at man en «framoverlent» og aktiv. Vi har et veldrevet brannvesen med aktive og motiverte brannfolk. Bemanningen og utrustningen av brann- og redningsvesenets forebyggende avdeling og beredskapsavdeling, er dimensjonert i forhold til risiko- og sårbarhetsanalysen i kommunen. Avdelingen er kommunens fagstab i forhold til offentlige anskaffelser, slik at vi bistår de øvrige virksomheter i forhold til anskaffelser/anbud. Vi søker en person med: Ingeniørutdanning med byggeteknisk kompetanse. Erfaring fra prosjektledelse/prosjektoppfølging, byggeledelse og anbudsarbeid. Gode datakunnskaper som bruk av DAK/Cad-verktøy (vi bruker AutoCad), saksbehandlingsverktøy, Microsoft Office/Office 365, elektronisk samhandling ved bruk av Skype, kjennskap til elektronisk anbudsverktøy (Visma Tendsign). Brannsjefkompetanse eller er kvalifisert for å ta denne utdanningen. Søkere uten tilstrekkelig brannsjefkompetanse må påregne å ta denne utdanningen umiddelbart. Stillingen inngår i etablert rullerende overordnet hjemmevaktsordning innenfor brannberedskapen. Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig Stor fleksibilitet og samarbeidsevne er nødvendig. Personlig egnethet. Vi tilbyr: Muligheter for å kun inneha prosjektstilling. Gode lønnsbetingelser. Faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Mange flinke og hyggelige kollegaer. En spennende arbeidsplass, der du får stor innflytelse på utviklingen av Tana kommune. Økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt og nedskriving av studielån. Gode pensjonsordninger. Treningsmuligheter i arbeidstiden. Vi kan tilrettelegge for tilpasninger i stillingsstørrelse og arbeidstid. Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper. Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Henvendelser om stillingen kan rettes til: virksomhetsleder Bill Sørensen, tlf. 464 00 300, e-post:  bill@tana.kommune.no Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.

SØKNADSFRIST: 03.02.2020 Brenner du for bærekraftig by- og stedsutvikling? Ringebu kommune skal revidere reguleringsplan for sentrum, og oppretter en egen prosjektstilling for gjennomføring av analyse- og prosessarbeid. Målet er å sikre en attraktiv og klimavennlig utvikling av Landsbyen Ringebu. Vi ønsker å legge ned et betydelig arbeid i form av analyse, utredninger og medvirkning, og trenger en prosjektmedarbeider med engasjement og kompetanse innen tettstedsutvikling, medvirkning og kreative prosesser.  Stillingspesifikasjon I stillingen skal du arbeide med å innhente analyser og grunnlagsdokumenter som grunnarbeid for reguleringsplanprosessen. Deretter vil arbeidet gå over i en formell reguleringsplanprosess. I arbeidet er det viktig at ulike samfunnsgrupper blir involvert og hørt gjennom en bred og kreativ medvirkningsprosess. Prosjektstillingen vil vare i 2 år og inngå i avdeling for plan, byggesak, kart- og oppmåling. Kvalifikasjoner Vi søker en selvstendig prosjektmedarbeider med engasjement for bærekraftig og klimavennlig by- og tettstedsutvikling. Du har kompetanse innenfor arealplanlegging eller samfunnsplanlegging, eller annen relevant høgskole-/universitetsutdanning. Vi legger ellers vekt på at den som ansettes: Har erfaring og kjennskap til kreative prosesser og medvirkning Har prosjekterfaring Har evner til å jobbe både selvstendig og i team Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Er positiv og bidrar til å bevare og videreutvikle et godt arbeidsmiljø Vi vil tillegge personlige egenskaper stor vekt. Det forventes at du er tillitvekkende og respektfull overfor alle du møter. Du må ha gode sosiale ferdigheter og være lojal mot politiske vedtak. Du må dele vårt verdigrunnlag som sier at vi skal være redelige, profesjonelle, nyskapende og inkluderende. Vi kan tilby: Varierte og spennende planoppgaver i tilknytning til utvikling av Ringebu sentrum Et trivelig og godt arbeidsmiljø Fleksitidsordning Vi tilbyr lønn etter avtale og en god pensjonsordning i KLP Stillingen er ledig fra: snarest. Søknaden merkes "Prosjektstilling sak 20/46". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Søker vil bli varslet om dette på forhånd. Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Ingrid Isumhaugen Olsen Mobil: 934 50 299

SØKNADSFRIST: 30.01.2020 Har du bygningsteknisk utdanning og liker prosjektledelse? Da er dette stillingen for deg! Sandefjord kommune har avsatt 1,4 milliarder kroner til nye byggeprosjekter de neste 4 årene. Vi ønsker en prosjektleder som er framtidsrettet og engasjert, og som ønsker å bidra til utviklingen av Sandefjord. Som prosjektleder er du en del av eiendomsseksjonens prosjektenhet. Prosjektenheten har ansvar for gjennomføring av kommunens byggeprosjekter. Som prosjektleder vil du være med helt fra idefase til overlevering og ha ansvaret for prosjektets gjennomføringsfaser.  Våre byggeprosjekter skal kjennetegnes som profesjonelle, innovative og framtidsrettet og ha et tydelig miljø- og brukerfokus. Vil du være med på laget? Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100 % Stillingstype: Fast Tiltredelse: Etter avtale Arbeidsoppgaver Prosjektledelse Saksbehandling og oppfølging knyttet til byggeprosjekter Sikre profesjonelle prosjektprosesser Kvalifikasjoner Høyere bygningsteknisk utdannelse – på min. bachelornivå. Utdanning eller erfaring fra prosjektledelse Førerkort klasse B Personlige egenskaper Du er engasjert og fremtidsrettet Du trives med samhandling Du har en tydelig og god kommunikasjon, både i det offentlige rom og internt Du er metodisk og systematisk i din tilnærming Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. Vi tilbyr Spennende faglige utfordringer Arbeid i et trivelig miljø Bedriftsidrettslag Fleksitidsordning Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn Lønn etter avtale. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Kontaktpersoner: Christian Thorsen Egeberg mob: +47 48212185

SØKNADSFRIST: 23.01.2020 Om stillingen Enhet for Byggforvaltning, Drift og Havn opprettes som egen enhet i Balsfjord kommune. I den sammenheng ønsker vi å ansette en proaktiv og positiv enhetsleder som skal være med på å gjøre enheten til en velfungerende service- og driftsenhet. Enhet for Byggforvaltning, Drift og Havn vil bygge på det som i dagens organisasjon er en fagavdeling under enhet for Plan, Landbruk og Drift. Den nye enhetslederen vil få et stort ansvar i å videreføre og utvikle eksisterede fagavdeling til en selvstendig enhet. Enhet for Byggforvaltning, Drift og Havn skal ivareta drift av kommunal bygningsmasse, som innbefatter alle typer tjenestebygg herunder utleieboliger, barnehager, skoler, svømmehaller, syke- og aldershjem, kaianlegg m.fl. Enheten drifter det kommunale veinettet, og administrerer vinter- og sommervedlikeholdet via kjøp av vedlikeholdstjenester. Bergneset havn tilrettelegger for foretak som har behov for havnetjenester. Innenfor sine fagområder leder enheten store og små investeringsprosjekter i tillegg til daglig drift. Som enhetsleder vil du få resultat-, personal-, økonomi- og arbeidsgiveransvar innen alle enhetens områder. Saksbehandling innenfor enhetens fagområder må påregnes. Enheten vil forvalte store verdier både i eksisterende bygningsmasse, innen investeringer og innen drift og vedlikehold. Dette vil stille store krav til enhetsleder om budsjettmessig kontroll. Med en liten sentral ledelse av enheten plassert på rådhuset og de fleste medarbeider ute på forskjellige lokasjoner stiller dette store krav og evner til fjernledelse. Om dette er noe du vil føle deg komfertabel å jobbe med er du velkommen til å søke på denne krevende, men givende stillingen i Balsfjord kommune. Stillingen ønskes besatt snarest. Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innenfor et eller flere av enhetens fagområder God faglig realkompetanse på flere av fagområdene til enheten er ønskelig God kjennskap til og erfaring innen offentlig forvaltning Dokumentert ledererfaring Erfaring innen offentlige anskaffelser Bør ha sertifisert innkjøperkompetanse Bør ha utdanning/erfaring innen prosjektledelse Saksbehandlerkompetanse og erfaring God kjennskap til forskjellige relevante dataverktøy, både innen saksbehandling, planlegging og prosjektledelse Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert Ansvarsbevisst Gode samarbeidsevner, fleksibel og utadvendt Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig Løsningsorientert - et utpreget "ja"-menneske Tydelig og omsorgsfull i din ledelse Vise handlingskraft ved iverksetting av oppgaver Gjennomføringsevner Være lojal overfor politiske og administrative beslutninger Vi tilbyr Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse / kommunal landspensjonskasse (KLP) Generell informasjon Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju. Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju. Legg ved CV og minst 2 referanser, hvorav minst en leder fra tidligere eller nåværende arbeidsgiver. Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til konstituert rådmann Kjetil Pedersønn Aasen, tlf 469 24 205, eller e-mail: kjetil.aasen@balsfjord.kommune.no Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20. Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

SØKNADSFRIST: 26.01.2020 Arbeidsoppgåver Ansvar for prosjektleiing i kommunen sine investeringsprosjekt Vere kommunen sin representant i byggeprosjekt og ivareta byggherrerolla Økonomioppfølging og rapportering, dokumentasjon og ansvar for nødvendige søknadsprosessar i investeringsprosjekta Førebu saker til politisk handsaming Arbeidet omfattar planlegging og gjennomføring av prosessane i tråd med reglane for offentleg anskaffing, enterpriserett, kontraktsstandardar, byggherreansvar og økonomisk kontroll  Kvalifikasjonar Sivilingeniør/ingeniør Anna relevant kompetanse knytt til leiing av arbeid med bygg/konstruksjon og anlegg kan vere relevant Erfaring frå prosjektleiing innan bygg- og anleggsbransjen er ønskjeleg Må ha førarkort  Utdanningsretning og -nivå Bygg og anlegg Prosjektleiing  Personlege eigenskapar Målretta, strukturert, løysingsorientert Gode samarbeidsevner, må og kunne jobbe sjølvstendig og grundig God munnleg og skriftleg framstillingsevne Sørvisinnstilt, positiv og initiativrik  Språk Må beherske norsk munnleg og skriftleg Nynorsk er kommunen sitt målspråk  Vi tilbyr Løn etter avtale Eit spanande fagmiljø med utfordrande og varierte oppgåver Interessante og krevjande oppgåver i prosjekt av ulikt omfang Pensjonsordning i KLP Kollegialt fellesskap på tvers av etatane  Reiseaktivitet Du må rekne med å måtte reise noko i samband med jobben. Kontaktpersonar: Håkon Loftheim tlf: +47 57730703 mob: 91389474