Fant 6 stillinger i kategorien Administrasjon - Økonomi

SØKNADSFRIST: 07.09.2018 Stange kommunale boligforetak KF, ble etablert i 2001, en selskapsform som velges når kommunen både skal ivareta forretningsmessige og samfunnsmessige hensyn. Det ble i 2014 foretatt en omorganisering av Stange kommunale boligforetak som rendyrker foretaksmodellen. Virksomheten er underlagt kommunestyret og er lokalisert i Stange rådhus.   Foretaket har 560 boenheter og 16 ansatte, og et driftsbudsjett på om lag 45 mill. Formålet med foretaket er å eie, drive og utvikle kommunens boligeiendommer, samt bygging, kjøp og salg av boliger etter behov. Foretaket har solid økonomi og positive driftsresultater gjennom flere år. Daglig leder rapporterer til eget styre. Arbeidsoppgaver Daglig leder har ansvar for forvaltning, utleie, drift, vedlikehold og utvikling av hele boligmassen, herunder økonomisk styring og kontroll Stillingen medfører strategisk videreutvikling av virksomheten samt faglig og administrativt ansvar for bygging, kjøp og salg av boliger. Foretaket kjøper etter behov nødvendige tjenester fra kommunen og har et godt samarbeid med kommunens ledelse Daglig leder har strategisk dialog med styret og er sekretær for styremøter, samt saksutredning for kommunestyret Foretaket har nylig iverksatt en ny strategiprosess som ny daglig leder blir sentral aktør i Kvalifikasjoner Høyere relevant utdanning Relevant ledererfaring er et krav og du må gjerne ha lederutdanning Relevant bolig og eiendomsfaglig bakgrunn, herunder boligbygging og eiendomsutvikling, er en fordel Kjennskap til kommunal forvaltning og politiske styringsprosesser er en stor fordel Ønskelig med erfaring innen økonomistyring Personlige egenskaper Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte både skriftlig og muntlig Helhetsorientert med overblikk over organisasjonen og ser muligheter til å utvikle virksomheten og de tjenester som skal leveres, samt foreta rasjonelle vurderinger Evne til å skape gode relasjoner med medarbeidere og samarbeidspartnere Er positiv, engasjerende og motiverende med fokus på å utvikle et godt og inspirerende arbeidsmiljø for foretakets ansatte Tar initiativ og ansvar for å gjennomføre planer, og oppnår kvalitetsmessige gode resultater Får gjennomslag for ideer og planer, og samarbeider godt med andre Har en god organisasjonsforståelse og gir de ansatte en klar opplevelse av retning gjennom fokus på målene Har et stødig langsiktig perspektiv og er til å stole på Vi tilbyr En sammensatt stilling med store påvirkningsmuligheter og selvstendig oppgaver Et solid kompetansemiljø med godt samarbeid mellom kommune og foretak som bidrar til positiv utvikling Lønn etter avtale Pensjonsordning i KLP Kontaktinfo: Eva Søgnebotten Styreleder (+47) 976 62 722 Helge Bjørnsen Nestleder (+47) 906 71 433

SØKNADSFRIST: 02.09.2018 Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte. Presentasjon av stillingen: Plan- og bygningsetaten er den største byutviklingsaktøren i kommunen med mål om å gjøre Bergen til en attraktiv by for alle. Gjennom byplanlegging og saksbehandling utvikler vi gode bystrukturer i tråd med kommuneplanens samfunnsdels mål om den kompakte gåbyen. Plan- og bygningsetaten har ca. 220 medarbeidere og oppgavene spenner fra kundeveiledning og saksbehandling til strategiske utviklingsoppgaver. Drift og vedlikehold av kommunenes plan og eiendomsregister og kartbaser er også vårt ansvarsområde. Våre roller varierer mellom myndighetsutøvelse, forvaltning, rådgivning og utvikling.  Ved Plan- og bygningsetaten er det nå ledig stilling som økonomisjef/avdelingsleder.  God økonomi- og virksomhetsstyring er avgjørende for etatens måloppnåelse. Med en blanding av selvkostområder og bykassefinansierte oppgaver, er budsjettet vårt komplisert og stiller høye krav til vår økonomisjef. Økonomisjefen er avdelingsleder for økonomiavdelingen med 7 medarbeidere og har ansvar for budsjettering, regnskap, rapportering og utarbeidelse av gebyrregulativ. I tillegg er økonomisjefen sentral i etatens styrings- og strategiarbeid og inngår i etatens ledergruppe.  Vi søker etter deg som er engasjert i vårt samfunnsoppdrag og som ønsker et krevende arbeidsfelt. Arbeidsoppgaver Gjennomføre og følge opp etatens budsjettprosess, økonomirapportering og regnskapsavslutning Utarbeide økonomiske analyser og prognoser, herunder Kostra, samt gebyrregulativ Resultatoppfølging og internkontroll på økonomiområdet Oppfølging av investeringsprosjekter og ansvar for anskaffelser? Koordinere etatens samlede rapportering gjennom året Utarbeide ledelsesinformasjon, herunder forberede styringsdialog med byrådsavdelingen Være pådriver og legge grunnlaget for god økonomistyring i etaten. Gjennomføre og følge opp etatens budsjettprosess, økonomirapportering og regnskapsavslutning Kvalifikasjoner Høyere økonomisk utdannelse, fortrinnsvis siviløkonom eller tilsvarende Gode lederegenskaper, fortrinnsvis med ledererfaring. Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring God erfaring i bruk av relevante IT-verktøy God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Utdanningsretning Økonomi / Regnskap Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad Personlige Egenskaper Selvstendig, analytisk, strukturert og evnen til å tenke helhetlig Løsningsorientert, tydelig og effektiv, med gjennomføringskraft Evne til å skape tillit og forståelse Serviceinnstilt med gode samarbeidsevner Vi tilbyr Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger Fleksibel arbeidstid Lønn etter avtale God pensjonsordning Kontaktinformasjon Mette Svanes, Etasdirektør, 99511731

SØKNADSFRIST: 01.09.2018 Sentraladministrasjonen, økonomiavdelingen     Regnskapssjef   Rogaland fylkeskommune søker en strukturert og faglig sterk person til den ledige stillingen som regnskapssjef. Funksjonen innebærer et selvstendig ansvar for fylkeskommunens konsernregnskap. Regnskapssjef har en sentral rolle i organisasjonen og samarbeider nært med kolleger i økonomiavdelingen og med fylkeskommunens ledelse. Som regnskapssjef er du en viktig støttespiller for måloppnåelse på alle nivåer. Økonomiavdelingen er systemeier for økonomisystemet Unit4 Business World (Agresso).     Vi har tro på at gode ledere er engasjerte, tydelige og åpne i sin kommunikasjon med andre. Søkere til denne stillingen bør ha et sterkt ønske om å skape resultater sammen med og gjennom andre. Regnskapssjefen må kunne håndtere et bredt kontrollspenn og en bred brukergruppe. Personlig egnethet vil bli vektlagt.     Stillingen er plassert i økonomiavdelingen - faggruppe regnskap, og rapporterer til økonomisjef.     Arbeidsoppgaver:   Lede og organisere arbeidet på regnskapsområdet, herunder personalansvar.   Bistå virksomhetene gjennom veiledning, opplæring og informasjon.   Utvikling av systemer og rutiner innen fagfeltet samt kvalitetssikring av prosesser.   Ansvarlig for avleggelsen av årsregnskapet for Rogaland fylkeskommune.   Bistå ved avleggelsen av årsregnskapet for fylkeskommunale foretak.     Andre viktige innsatsområder som regnskapssjef blir involvert i:   Videreutvikling av det økonomifaglige miljøet, samarbeid og samhandling i økonomiavdelingen og i organisasjonen for øvrig.   Økonomisk internkontroll.   Kontantstrømhåndtering og finansforvaltning.   Utvikling av systemer og metoder for økonomistyring – delta i arbeidet med å øke nytteverdien av Unit4 Business World (tidl. Agresso) og tilhørende moduler.   Utvikling og ajourhold av fylkeskommunens kontoplan, motivert av kravet om korrekte regnskapsdata og behovet for pålitelig styringsinformasjon.   Andre oppgaver i samråd med økonomisjef.     Det kreves:   Relevant økonomiutdannelse på universitets-/høyskolenivå.   God kjennskap til kommunale regnskapsbestemmelser.   Solid IKT-kompetanse.     Det er også ønskelig at du har:   Erfaring i bruk av Unit4 Business World (Agresso) eller tilsvarende økonomisystem.   Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet.   Lederutdanning.   God muntlig og skriftlig framstillingsevne.   En fleksibel og utviklingsorientert innstilling.     Vi tilbyr:   Utfordrende og spennende oppgaver   Et aktivt og dynamisk arbeidsmiljø   Gode faglige utviklingsmuligheter   Gode pensjons- og forsikringsordninger   Gode velferdsordninger og livsfasetiltak   Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum   Fleksitid   Lønn etter avtale     Kontaktperson:   Øyvind Langeland, økonomisjef   E-post: oyvind.langeland@rogfk.no   Telefon: 51 92 10 09 / 905 78 188       Søknadsfrist: 1. september 2018  

SØKNADSFRIST: 20.08.2018 I forbindelse med kommunereformen skal Søgne, Songdalen og Kristiansand fra 1.januar 2020 slå seg sammen til en ny stor kommune. Nye Kristiansand skal bli Norges beste kommune. Nye Kristiansand skal være en kommune som innbyggere, ansatte, folkevalgte og næringsliv er stolte av å jobbe, virke og bo i.  Økonomiavdelingen i Søgne kommune søker nå etter økonomirådgiver/controller i full stilling. Stillingen rapporterer til økonomisjef, som har personalansvaret i økonomiavdelingen. Arbeidsoppgaver Ha ansvar for løpende regnskapsarbeid, samt delta i utarbeidelse av årsregnskap og løpende regnskapsrapportering. Delta i kommunens arbeid med årsbudsjett og økonomiplanlegging. Delta i forskjellige prosjekter knyttet til kommunesammenslåingen med Songdalen og Kristiansand. Stillingen kan også tillegges andre oppgaver. Kvalifikasjoner Vi søker en person som har kompetanse og erfaring innen offentlig sektor og som har jobbet innenfor regnskaps- og/eller revisjonsområdet, økonomistyring/budsjettering. Det er nødvendig med erfaring fra gjennomføring av årsoppgjørsprosesser, og du har god og relevant systemkunnskap og -forståelse. Det er også viktig å kunne samarbeide godt med andre. Utdanningsretning Økonomi Utdanningsnivå Høyskole / Universitet Personlige egenskaper Evne til å arbeide målrettet og systematisk over tid. Du er analytisk, praktisk løsningsorientert, strukturert og selvstendig. Gode evner til å bygge relasjoner og samarbeide godt både internt og eksternt. Tar initiativ, handler og er løsningsorientert. Språk Norsk Vi tilbyr Et spennende fagmiljø i utvikling Muligheter til selv å utforme stillingen innenfor gjeldende rammer Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinfo: Børre Andreassen Økonomisjef (+47) 92438502 Bente Steinstad Regnskapssjef (+47) 38055582

SØKNADSFRIST: 27.08.2018 Vi søkjer ein trygg, tydeleg og synleg leiar med evne til å tenkje heilskapleg og strategisk. Som rådmann vil du ha fokus på leiing, økonomistyring, teneste- og omdømebygging. Du må kunne syne til gode resultat som leiar innan offentleg og/eller privat verksemd. Vidare vil vi legge vekt på at du har erfaring frå omstillings- og utviklingsarbeid, god forståing for samhandling/rolledeling mellom politisk og administrativ leiing og god innsikt i kommunal forvaltning og økonomi.   Prioriterte oppgåver: Leiing og samordning av heile den administrative verksemda i kommunen. Vere bindeledd mellom folkevalde organ og administrasjonen. Ansvar for å gjennomføre/iverksette politiske vedtak. Utvikle Vågå kommune som ein brukarorientert, open, nyskapande og kompetent organisasjon. Etablere gode relasjonar mot næringslivet i kommunen og ulike eksterne samarbeidspartar.  Vi ønskjer at vår nye rådmann skal ha ein motiverande, samlande og inkluderande leiarstil. Gode kommunikasjonsevner og evne til samarbeid med både interne og eksterne aktørar vil og bli vektlagt. Søkjarar må ha utdanning på høgskule-/universitetsnivå eller tilsvarande. Vi kan tilby løn etter avtale og ein utfordrande leiarstilling i ein kommune med visjonar for framtida. Administrasjonsspråket i Vågå er nynorsk.  Dersom du ønskjer fleire opplysningar om stillinga, kan du kontakte ordførar Iselin Vistekleiven, tlf. 91643500 Søknad skal sendast som elektronisk søknad via www.vaga.kommune.no   innan 27.08.18 Vi gjer merksame på at søkjarnamn kan bli offentleggjort sjølv om ein reserverer seg mot det, jf. Off.lova §25. Du vil i tilfelle bli varsla om dette på førehand.

SØKNADSFRIST:  19.08.2018 Introduksjonssenteret for flyktninger har som hovedoppgave bosetting av nyankomne flyktninger og drift av introduksjonsprogram for ca. 840 deltakere. Introduksjonsprogrammet er 2-årig, obligatorisk og hjemlet i Lov om introduksjonsordning og norskopplæring for nyankomne innvandrere. Totalt er det for tiden ca. 65 ansatte ved Introduksjonssenteret. Fra ca. 1. oktober 2018 blir det ledig en fast stilling (100 %) som økonomi- og personalkonsulent ved Introduksjonssenteret for flyktninger. Arbeidsoppgaver Lønnsarbeid for enhetens ansatte og deltakere i introprogrammet Oppfølging av fravær, permisjoner, ansiennitetsberegninger etc. Personalsaksbehandling og støtte til ledelse Behandling av inngående og utgående faktura Løpende avstemming iht regnskap og bank Utarbeidelse av statistikker, analyser og prognoser Innkjøp og anskaffelser - knyttet til e-handel Superbruker på fagsystemet Socio Rådgivning og veiledning til ansatte Økonomi- og personalkonsulenten inngår i enhetens personal- og økonomigruppe, og det vil kunne påregnes utviklingsoppgaver/endringer i arbeidsoppgaver ved behov. Kvalifikasjoner Minimum 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning (økonomi/administrasjon - økonomi/personal-ledelse) på bachelornivå. Erfaring med bruk av økonomi-/personal fagsystemer Gode generelle IT-kunnskaper Erfaring fra arbeid med personal- og arbeidsgiverspørsmål, jf regelverket. Utdanning Administrasjon og Ledelse Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad Økonomi / Regnskap Egenskaper Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet for stillingen, herunder gode samarbeidsevner og evner til å arbeide strukturert, målrettet og analytisk. Vedkommende må kunne jobbe både selvstendig og i team, være initiativrik og fleksibel Vedkommende må ha god arbeidskapasitet og evne til å overholde frister og sikre fremdrift. God fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig. Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø Fleksitid Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler.  Om arbeidsgiveren Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte. Kontaktpersoner Anita Finnebråten Stillingstittel: Økonomi -og personalleder Telefon: 945 35 608 Grethe Baldersheim Stillingstittel: Enhetsleder Telefon: 409 18 795