Fant 4 stillinger i kategorien Administrasjon - Økonomi

SØKNADSFRIST: 11.11.2019 Vi søker etter en offensiv og strukturert leder til avdeling for innkjøp og anskaffelser i Agder fylkeskommune.  Avdelingen skal gjennom anskaffelsesprosessene bidra til at fylkeskommunen når vedtatte mål i Regionplan Agder 2030. Avdeling for innkjøp og anskaffelse er en av fem avdelinger underlagt fylkesdirektør for økonomi og styring. Fylkesdirektøren har ansvar for å sikre kontinuerlig oppmerksomhet på helhetlig styring og god og effektiv drift, gjennom god regnskapsforvaltning og lønnstjenester, strategisk innkjøpsarbeid og funksjonell tilrettelegging av det politiske arbeidet. Det er forventninger til at lederen skal bidra til at anskaffelsene er optimale med hensyn til kvalitet, kompetanse, kostnader og egnethet, og skjer innenfor rammene av lov og forskrift. Avdelingen bistår hele Agder fylkeskommune med kjøp av bygg og anlegg, varer og tjenester og er pådriver for samarbeidet om offentlige anskaffelser i regionen (OFA). Avdeling for innkjøp og anskaffelse vil være lokalisert i Arendal. Det må også påregnes noe tilstedeværelse i Kristiansand.          Arbeidsoppgaver: Overordnet ansvar for anskaffelsesprosesser innenfor varer og tjenester, samt bygg, anlegg og vei Personalansvar for ansatte i avdeling og ha ansvar for avdelingens budsjett Samarbeid med kommunene på Agder gjennom OFA samarbeidet Utarbeide og følge opp innkjøpsstrategi for Agder fylkeskommune Kvalifikasjoner: Relevant universitets- eller høyskoleutdannelse på masternivå, gjerne innen juridiske eller økonomiske fag Ledererfaring vektlegges Erfaring innen offentlig anskaffelser er ønskelig Forståelse for rammebetingelsene i offentlig sektor og for lederrollen i et politisk/administrativt samspill God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Personlige egenskaper: Motivasjon til å forme en ny organisasjon og inspirere til nye måter å jobbe på  Ansvarsbevisst, strukturert og resultatorientert  Evne til å tenke og handle strategisk Evne og vilje til mestringsorientert ledelse Gode samarbeidsevner, evne til å jobbe gjennomgående, finne løsninger sammen og tenke helhet Gjennomføringskraft og engasjement Mot til å utfordre til det beste for Agder fylkeskommune  Vi tilbyr: Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et spennende og tidvis travelt fagmiljø Gode muligheter for kompetanseutvikling  En strategisk lederstilling, men også en operativ stilling hvor du blir sittende tett på der det skjer En utviklingsorientert fylkeskommune og engasjerte kollegaer Lønn etter avtale Offentlig pensjonsordning 1. januar 2020 etableres Agder fylkeskommune.  Vil du være med å løfte landsdelen?  Hvis du brenner for å gjøre Agder til et enda bedre sted å leve, har høy integritet og trives med å samhandle på tvers av fagområder, kan Agder fylkeskommune være arbeidsgiveren for deg.  Samfunnsoppdraget kan oppsummeres gjennom hovedmålet i Regionplan Agder 2030 om å utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030 - et attraktivt lavutslippssamfunn med gode levekår.  I Agder fylkeskommune blir et tillitsbasert medarbeiderskap og mestringsorientert ledelse grunnleggende for hvordan vi løser samfunnsoppdraget. Fylkeskommunen er det regionale forvaltingsorganet som styres av det folkevalgte fylkestinget.  Fra 2020 vil Agder fylkeskommune ha rundt 3000 kompetente ansatte som arbeider med videregående opplæring, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport og  kultur, samt en rekke andre fagfelt innen regionale utviklingsområder.  Den nye fylkeskommunen vil med våre 18 videregående skoler og 29 tannklinikker ta hele Agder i bruk.  Fylkesadministrasjonen med politisk og administrativ ledelse vil holde til i Kristiansand.  I tillegg vil flere administrative avdelinger være plassert i Arendal.  Kontaktinfo: Knut Handeland Kontorleder 98295278 knut.handeland@personalhuset.no   Lise Solgaard Avdelingsleder økonomi og styring, Agder fylkeskommune 95281010 Lise.Solgaard@vaf.no

        SØKNADSFRIST: 16.11.2019 Vikariat som havnesjef er ledig for snarlig tiltredelse. Vikariatet gjelder frem til utgangen av desember mnd. 2023. Før utgangen av perioden vil det bli avgjort om stillingen blir videreført som fast stilling. Arbeidssted er kommunesenteret Myre. Øksnes kommune er en av landets største fiskerikommuner med dertil anløp av fiskefartøyer. I tillegg så er det stor aktivitet knyttet til fiskeforfabrikk samt annen industri. Tonnasjen over private og offentlige kaianlegg har de senere årene ligget mellom 500.000 - 660.000 tonn. Øksnes Havnevesen KF er et kommunalt foretak som eies av Øksnes Kommune. Øksnes Havnevesen KF ledes av Øksnes Havnestyre. Den daglige driften av Øksnes Havnevesen KF forestås av havneadministrasjonen med en havnesjef som leder. Arbeidsoppgaver Øksnes Havnevesen KF er Øksnes kommunes havnefaglige organ, og skal ivareta de administrative og forvaltningsmessige oppgaver Øksnes kommune er tillagt etter havne- og farvannsloven, og bestemmelser gitt i medhold av denne loven. Øksnes Havnevesen KF skal sørge for en rasjonell og effektiv havnedrift, og tilrettelegge for effektiv og miljøvennlig sjøtransport, føre tilsyn med trafikken i Øksnes kommunes sjøområde og forvalte Øksnes havnekasses eiendommer, innretninger og andre aktiva med sikte på en best mulig ressursutnyttelse for havnens brukere og kommunen. For å opprettholde og videreutvikle Øksnes Havnevesen KF og havnens trafikkgrunnlag, kan Øksnes Havnevesen KF engasjere seg i havnetilknyttet virksomhet når dette er fordelaktig og hensiktsmessig for Øksnes kommunes havnevirksomhet. Foretaket har to ansatte (havnesjef og trafikkinspektør/konsulent). Stillingens hovedarbeidsområde: Trafikkavvikling og registrering innenfor havnedistriktet. Tilsyn, drift og vedlikehold av kaianlegg, havneinnretninger og eiendommer. Utvikling av havner/havneareal innenfor havnedistriktet. Drift av andre selskaper som er tillagt Øksnes Havnevesen KF. Drift av sikkerhetsfunksjoner (ISPS --koden eller andre nasjonale/internasjonale sikkerhetsbestemmelser). Herunder ligger krav til sertifisering av personell. Saksbehandling i.h.h.t krav til offentlig forvaltning og økonomistyring. Rapportere til foretakets styre. Personalansvar for øvrige ansatte. Kontorets kontakttelefon (Mobiltelefonen) fordeles mellom ansatte med lik andel hvert år utenfor den ordinære arbeidstid. Kvalifikasjoner Relevant utdannelse eller erfaring innenfor offentlig forvaltning og økonomistyring. Førerkort klasse B. Gode datakunnskaper. Gode Norsk og Engelsk kunnskaper, skriftlig og muntlig. Følgende bakgrunn er ønskelig og vil bli vektlagt: Lederutdanning eller ledererfaring Erfaring fra plan og reguleringsprosesser Erfaring fra næringsutvikling og strategisk utviklingsarbeid Det vil være en fordel at vedkommende er bosatt/bosetter seg i Øksnes pga responstid utover arbeidstid. Personlige egenskaper Evne til samarbeid, utvikling samt målretta og resultatorientert arbeid. Vi tilbyr Lønn etter avtale. Gode pensjons-og forsikringsvilkår. Tilsettingsvilkår: Arbeidstakere tilsettes i Øksnes Havnevesen KF etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. Kontaktinformasjon John Danielsen, Havnesjef, 41611204 Tommy Steffensen, Styreleder, 55906465 Arbeidssted Havnegata 7 8430 Myre Søk på stillingen: Klikk her

SØKNADSFRIST: 24.10.2019 Nøkkelstilling for utvikling av menneskelege og økonomiske ressursar i kommunen: Pådrivar for at systema for økonomi- og personalstyring fungerer i praksis, slik at ressursane organisasjonen rår over blir brukt til best moglege tenester for folk i Austrheim. Rolla krev både evne til å skape gode system, og til å samhandle med leiarar på både strategisk, og operativt nivå. Økonomi- og personalsjef leiar ei kompetent faggruppe innanfor økonomi, skatt, personal. Vi ser etter: Ein fagleg sterk leiar med gode resultat. Økonomikompetanse på masternivå eller tilsvarande realkompetanse. Gode analytiske eigenskaper. Innsikt i mål- og resultatstyring. God til å formidle resultat og strategiar for vidare utvikling. Kjennskap/erfaring med lover/avtalar i arbeidslivet. Ansvarsområde: o Overordna styring av økonomi- og personalressursane i tett samspel med kommunalsjefane o Fagansvarleg for mål- og resultatstyring i organisasjonen o Systemansvar for HMS o Systemansvar for Kostra-rapportering og evaluering / analyse på kommunenivå o Ansvarleg for det politisk oppnemnde Administrasjonsutvalet o Ansvarleg for det administrativt oppretta AMU Søknad vert levert digitalt gjennom rekrutteringsportalen på heimesida til Austrheim kommune. Informasjon om stillinga For ytterlegare informasjon om stillinga kan du kontakte rådmann Liv Wigdis Løvvik (mobil 906 22 932) eller konsulent Ole Georg Hoaas (Bedre organisasjon), mobil 99 56 80 44. Vi kan tilby Arbeidsvilkår etter gjeldande lover, regler og avtaleverk. God pensjonsordning, KLP. Søknad vert å senda Søkjar må bruke det elektroniske søknadskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider, www.austrheim.kommune.no. Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. 56162000. Kontakter Navn: Liv Løvvik E-post:  Liv.Lovvik@Austrheim.kommune.no   Mobil: +4790622932 Navn: Ole Georg Hoaas Mobil: 99568044