Fant 10 stillinger i kategorien Administrasjon - Økonomi

SØKNADSFRIST: 05.11.2018 Flesberg kommune har ledig 100 % fast stilling som rådgiver. Stillingen er organisert i Fellestjenesten. Søknadsfristen er 5. november. Søknad Søkerne bes benytte  vårt elektroniske søknadsskjema . Bekreftede attester skal ikke legges med, men tas med ved intervju. Vi ber om at søkerne oppgir minst to referansepersoner. Fellestjenesten Fellestjenesten er stabs- og støttefunksjon for rådmannen. Andre hovedansvarsområder i FT er personaladministrasjon, informasjon, postmottak og arkivtjeneste, sentralbordtjeneste samt politisk sekretariat. Hovedoppgavene vil være Valgansvarlig ved stortings- og kommunestyre-/fylkestingsvalg  Informasjonsarbeid herunder web-redaktøransvar for kommunens nettsider Administrator/superbruker for ulike felles systemer/verktøy Deltakelse i regionale nettverk Generell saksbehandling innenfor FTs fagområder Interkommunalt samarbeid  Flesberg kommune har et utstrakt interkommunalt samarbeid som ventelig vil forsterkes i årene fremover. Kommunen er en del av  Kongsbergregionen  som innebærer deltagelse i ulike regionale nettverk med fokus på utvikling av en felles IKT-plattform og digitalisering. Erfaring med digitalisering av arbeidsprosesser og tjenester er derfor en ønsket erfaringsbakgrunn. Ønskede kvalifikasjoner: Relevant høyere utdanning, men også andre med relevant bakgrunn oppfordres til å søke. Utdanning og arbeidserfaring innenfor IKT.  Erfaring fra offentlig administrasjon og saksbehandling. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Søker må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, være fleksibel og løsningsorientert. Det vil bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet. Vi kan tilby: Lønn etter avtale. Kommunale ansettelsesvilkår, herunder gunstig pensjonsordning.  Bedriftshelsetjenesteordning. Kommunal mobil/mobilabonnement . Et trivelig og godt arbeidsmiljø. Tiltredelse i januar/februar 2019. For nærmere informasjon, kontakt personalsjef Svein Foss, tlf. 31022030/ 97551544.

SØKNADSFRIST: 04.11.2018 SEKSJON EIENDOM  Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 33 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk.  Seksjonen har 4 team med til sammen ca 70 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk  RÅDGIVER/CONTROLLER ANSKAFFELSER    Rådgiver/Controller vil ha ansvar for etablering og kontroll av interne rutiner for utlysing, tildeling og etterlevelse av kontraktskrav for bygge- og anleggsprosjekter.  Stillingen vil foreløpig være knyttet til Team Kvalitet på Seksjon Eiendom. Arbeidsoppgaver Faglig rådgivning, herunder internkontroll vedr. anskaffelser ovenfor prosjekledere i utlysnings- og tildelingsprosess Utvikling og oppdatering av konkurransegrunnlag i samsvar med lov og forskrifter Etablering av kontrollrutiner for etterlevelse av kontraktskrav knyttet til arbeidslivskriminalitet, sosial dumping, lærlinger og fagarbeidere Kvalifikasjoner Høyere utdanning innen jus, økonomi eller byggfag Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse. Følgende erfaringer er nødvendig: - kunnskap om bygge- og anleggskontrakter - kunnskap om off. anskaffelser - kunnskap om kvalitets- og kontrollsystemer Utdanningsretning Bygg og anlegg Juridiske fag Økonomi Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Målrettet Strukturert Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Andre opplysninger Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes Kontaktinfo: Rune Venås Bygge- og eiendomssjef 90783473 Marit Sollien Teamleder Kvalitet 41454605

SØKNADSFRIST: 09.11.2018 Arbeidsoppgaver   Økonomisjefen har ansvar for kommunes regnskap, økonomistyring, rapportering, kontrolloppgaver, eiendomsskatt, budsjett, økonomiplan og periodevis oppfølging og rapportering mot disse. Rådgiving overfor avdelingene i kommunen. Aktuelle økonomi- og utviklingsoppgaver etter behov. Økonomisjefen er en del av rådmannens ledergruppe. Vi søker en engasjert og faglig sterk økonomisjef med god kunnskap og erfaring innen fagområdet. Det vil være en fordel med kjennskap til økonomirapportering innenfor kommunal forvaltning. Kommunen bruker Visma Enterprise som økonomisystem og EDB Sak & Arkiv som saksbehandlingssystem.  Vi ønsker en person med: Relevant utdanning på høgskolenivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling. Kjennskap til kommunale regnskapsregler/mva regler Gode samarbeidsevner med evne til å ta utfordringer, samt være faglig nysgjerrig og ta ansvar for egen utvikling. Gjerne med kjennskap til sør-samisk språk og kultur Løsningsorientert med evne til å motivere og skape trivsel blant medarbeiderne. Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.  Vi tilbyr: Lønn etter avtale Lederavtale Meget god pensjonsordning, samt ulykkes og gruppelivsforsikring Et godt arbeidsmiljø Utfordrende arbeidsoppgaver Fleksibel arbeidstid  Røyrvik kommune har tjenestebiler, men det forutsettes i tillegg noe bruk av egen bil i tjenesten.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til rådmann Ola Peder Tyldum, tlf.: 482 44 146. Søknad på stillingen skjer elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside www.Royrvik.kommune.no   Søknadsfrist 09.11.18   Tiltredelse snarest. Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til eventuelt intervju.  Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om unntak jfr. offentlighetsloven § 25.

SØKNADSFRIST: 29.10.2018 Ledig stilling som kommunalsjef økonomi er ledig 01.01.19. Arbeidsoppgaver Kommunalsjefen for økonomi utgjør sammen med kommunalsjefene for oppvekst- og kultur, helse og omsorg, plan, næring og miljø og rådmannen kommunens administrative ledergruppe. Kommunalsjef for økonomi har det faglige ansvaret for den totale økonomistyringen i kommunen, herunder budsjettering, regnskap, skatt og finans. Kommunalsjefen er også leder for rådmannens stab ink. IKT. Det er ønskelig at vår nye kommunalsjef har høyere/økonomiutdanning, kunnskap om kommunal forvaltning, har gode analyttiske evner og en inkluderende lederstil. Utdanningsretning Økonomi Administrasjon og ledelse Utdanningsnivå Høyskole / Universitet Vi tilbyr Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig. Søknad sendes elektronisk via Lund kommunes hjemmeside/ledige stillinger/søknadsportalen. Kontaktinfo: Siv Kristin Egenes Rådmann 90682586 Siv.Kristin.Egenes@lund.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 29.10.2018 Arbeidsområde:  Stillinga vert knytt til Personalkontoret som har eit samla ansvar for løn- og personalsaker i Stryn kommune.   Hovudoppgåver: Rådgjeving - særleg knytt til løn, lov- og avtaleverk, pensjon og trygd.  Primært retta mot skule- og kultur, men vil ha heile kommunen som arbeidsområde. Sakshansaming i høve til løn / budsjett / økonomi, tilsettingar, permisjonar, arbeidsavtaler mm. Utviklingsoppgåver knytt til løn og personal.   Kvalifikasjonar for stillinga: Krav om høgskule-/ univiersitetsutdanning innan økonomi, administrasjon, HR. Personlege føresetnader - initiativ, evne til sjølvstendig arbeid / team-arbeid samt relevant praksis vert vektlagd Gode datakunnskaper - innsikt i digitale verkty  Vi kan tilby: Variert arbeid og utfordringar i eit positivt miljø Gode forsikrings- og pensjonsordningar. Hjelpsam med bustad   For stillinga gjeld: Tilsetting etter gjedande lover, tariffavtale og reglement Lønn etter avtale.  Kopi av rettkjende attestar og vitnemål kan alternativt sendast pr post (vil ikkje bli returnert)   Søkjarane er som hovudregel offentlege og det er strenge kriterie for å bli unnateke, jf.  offentleglova §25. Dersom du ønskjer å reservere deg frå offentleg søkjarliste må du grunngje det i søknaden. Kontaktpersonar: Torfinn Moen  tlf: 57874700  mob: 91762607

SØKNADSFRIST: 28.10.2018 Stortinget har slutta seg til at det er behov for endringar i kommunestrukturen. I kommuneproposisjonen for 2019 er det presentert eit opplegg for å vidareføre dette arbeidet.  Fylkesmannen i Rogaland har fått i oppgåve å bidra med særleg vekt på diskusjonar om utfordringar i den enkelte kommune. Det er etablert ei eiga arbeidsgruppe i embetet.  Vi søkjer no etter ein medarbeidar som skal legge til rette for arbeidet internt, og som skal vere talsperson eksternt. Vår nye medarbeidar får ei sentral rolle i arbeidet med ny kommunestruktur.  Arbeidsoppgåver:    Prosjektleiaren får ei sentral rolle i arbeidet med ny kommunestruktur i Rogaland. Medarbeidaren skal stimulere til diskusjonar i den einskilde kommunen, om konsekvensane av status quo og mogelegheitene som kan ligge i strukturendringar, og bidra til kommunesamanslåing der det lokalt ligg til rette for det. Ein viktig del av arbeidet blir å etablere og gjennomføre dialog med kommunane. Å synleggjere og nytte kompetanse inn i arbeidet med kommuneendringar, blir og viktig. Oppgåvene inneheld også kartlegging og rådgjeving, i god dialog med fagavdelingane i embetet. Det kan bli aktuelt med andre arbeidsoppgåver ut frå prosjektleiar sin faglege bakgrunn.  Vi ønskjer oss ein medarbeidar som har :  utdanning på mastergradsnivå, til dømes innan økonomi, jus, samfunnsvitskap. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande mastergrad god kunnskap om kommunesektor og offentleg forvaltning, gjerne erfaring frå ein kommune erfaring frå prosjektarbeid god rolleforståing god formidlingsevne, munnleg og skriftleg god IKT-kompetanse. kunne nytte begge målformer.   Vi legg vekt på personlege eigenskapar som initiativ, fleksibilitet og samarbeidsevne. Å kunne arbeide sjølvstendig, vere løysningsorientert og ha evne til gjennomføring er eigenskapar vi legg vekt på.  Vi tilbyr: utfordrande arbeidsoppgåver lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjonar og erfaring fleksibel arbeidstid og statleg avtaleverk pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trekt 2% pensjonsinnskot frå lønna) triveleg arbeidsmiljø i Statens Hus  Stillinga som prosjektleiar er tenkt plassert i Samfunns-, beredskaps- og kommunalavdelinga. Prosjektstart er hausten 2018 med varigheit ut 2019. Tilsetting skjer under føresetnad av godkjenning av eiga løyving i 2019. Det er 6 månaders prøvetid.  Fylkesmannen har som personalpolitisk mål å rekruttere kvalifiserte kandidatar uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.  Nærare opplysningar om stillinga kan du få av ass. fylkesmann Harald Thune, mobil 90504510 eller fung. avdelingsdirektør Jan Petter Stangeland, tlf 51568855, mobil 452 34 036.

SØKNADSFRIST: 25.10.2018 Fra 1.januar 2019 er det ledig stilling for økonomileder i Leka kommune.   Leka kommune har 570 innbyggere, et budsjett på 55 millioner, og 75 ansatte som utøver 55 årsverk. De fleste tjenestene driftes av kommunen selv, resten via nabokommuner eller IKS. Økonomiavdelingen har i tillegg til lederstillingen to bemannede heltidsstillinger. Stillingen er administrativt plassert direkte under rådmannen, og inngår i rådmannens ledergruppe.  Økonomileder har faglig ansvar for alle deler av økonomiforvaltningen, og skal yte bistand til rådmann, politikere og tjenesteområder i dette arbeidet. I tillegg har økonomilederen en aktiv rolle som bidragsyter i utviklings- og forbedringsprosesser i kommunen.  Ansvarsområde og sentrale arbeidsoppgaver for stillingen   Overordnet budsjett- og økonomistyring Koordinere det daglige arbeidet knyttet til regnskap og budsjett  Yte faglig støtte til tjenesteområdene og budsjettansvarlige Løpende økonomirapportering internt og eksternt  Økonomiplan, budsjett, regnskap, regnskapsavslutning og årsrapport Finansforvaltning, innkjøp og innkjøpsavtaler Saksbehandling innen ansvarsområdet  Følgende kvalifikasjoner kreves Høyere økonomisk utdanning  Kjennskap til offentlig forvaltning, kommuneregnskap, kommunal økonomiforvaltning Erfaring med økonomistyring og ledelse. Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse Strukturert arbeidsform  God framstillingsevne, skriftlig og muntlig Erfaring med teamledelse, organisering av oppgaver og prosjektstyring Nødvendig kjennskap til Visma økonomisystem og ePhorte saksbehandlingssystem  Vi ønsker også at du skal være kreativ og løsningsorientert, og ha evne til å motivere Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi tilbyr en utfordrende stilling i en liten og spennende organisasjon. Vi er IA-bedrift, og tilbyr konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom i KLP. Interessante søkere kalles inn til intervju, og blir bedt om å oppgi referanser. Tiltredelse 1.januar eller så snart som mulig etter denne dato. Send søknad med CV, vitnemål og attester til  post@leka.kommune.no  seinest  25.oktober 2018. Spørsmål kan rettes til rådmannen tel 74 38 70 00.  

SØKNADSFRIST: 30.10.2018 Arbeidsoppgåver - Vidareutvikle kommunen sine tenester i tett dialog med politisk leiing, innbyggjarane og medarbeidarane - Utvikle gode relasjonar innan administrasjon, med politikarar, innbyggjarar organisasjons- og næringsliv i kommunen - Arbeide aktivt for å legge til rette for stadutvikling, godt bumiljø og for at Lærdal kommune skal vere ein næringsvenleg kommune. - Jobbe aktivt for å utvikle tettare samarbeid med nabokommunane - Sørgje for effektiv organisering og god verksemdstyring gjennom god leiing og nytenking - Sikre god målstyring, resultatoppfølgjing og gjennomføring av gode planprosessar og effektiv iverksetjing av politiske vedtak - Fokus på omdømebyggjing og gode relasjonar Kvalifikasjonar - Relevant høgare utdanning - God økonomiforståing - Gode leiareigenskapar og relevant leiarerfaring frå offentleg eller privat sektor med dokumenterte gode resultat - Gode kommunikasjons- og lagbyggjareigenskapar Personlege eigenskapar - Tydeleg og handlekraftig - Omgjengeleg og inkluderande - Lyttande og motiverande - Løysingsorientert - Godt humør Me kan tilby - Høgt fagleg nivå på tenestene og eit kreativt og utviklande arbeidsmiljø - Gode kollegaer - Konkurransedyktige lønsvilkår - IA-bedrift med godt tilrettelagde ordningar - Gunstig pensjonsordning - Hjelp til å skaffe bustad Send søknaden til Alle søkjarar skal nytte vårt elektronske søkjekjema som de finn på heimesida vår www.laerdal.kommune.no Kontakter Navn: Jan Geir Solheim E-post: jan.geir.solheim@laerdal.kommune.no Mobil: 98888800

SØKNADSFRIST: 29.10.2018 Arbeidsområde:  Stillinga vert knytt til Personalkontoret som har eit samla ansvar for løn- og personalsaker i Stryn kommune.   Hovudoppgåver: Rådgjeving - særleg knytt til løn, lov- og avtaleverk, pensjon og trygd.  Primært retta mot skule- og kultur, men vil ha heile kommunen som arbeidsområde. Sakshansaming i høve til løn / budsjett / økonomi, tilsettingar, permisjonar, arbeidsavtaler mm. Utviklingsoppgåver knytt til løn og personal.   Kvalifikasjonar for stillinga: Krav om høgskule-/ univiersitetsutdanning innan økonomi, administrasjon, HR. Personlege føresetnader - initiativ, evne til sjølvstendig arbeid / team-arbeid samt relevant praksis vert vektlagd Gode datakunnskaper - innsikt i digitale verkty  Vi kan tilby: Variert arbeid og utfordringar i eit positivt miljø Gode forsikrings- og pensjonsordningar. Hjelpsam med bustad   For stillinga gjeld: Tilsetting etter gjedande lover, tariffavtale og reglement Lønn etter avtale.  Kopi av rettkjende attestar og vitnemål kan alternativt sendast pr post (vil ikkje bli returnert)   Søkjarane er som hovudregel offentlege og det er strenge kriterie for å bli unnateke, jf.  offentleglova §25. Dersom du ønskjer å reservere deg frå offentleg søkjarliste må du grunngje det i søknaden. Kontaktpersonar: Torfinn Moen tlf: 57874700 mob: 91762607

SØKNADSFRIST: 29.10.2018 Vi søkjer ein tydeleg rådmann med ein tillitsvekkjande leiarstil som vil bidra til vidare utvikling av lokalsamfunnet tufta på kjerne-verdiar som inkludering, likeverd og tryggleik. Ved sida av administrativ leiing, vil sentrale arbeidsoppgåver vere knytt til å utvikle ein effektiv og serviceorientert kommune som gjev gode tilbod til sine innbyggjarar, og som er ein aktiv utviklingsaktør i ein aktiv region.   For ytterlegare informasjon kan du kontakte ordførar Dag Vaagen tlf. 97196495 eller Jan Tveit tlf. 97539990 hos Headvisor. Kortfatta søknad med CV vert å sende  innan 29.10.2018.