Fant 9 stillinger i kategorien Administrasjon - Økonomi

SØKNADSFRIST: 04.09.2019 Vi søker Vi søker etter en kommunalsjef med ansvar for kommunens interne støttefunksjoner og videreutvikling av kommunens tjenestetilbud med fokus på digitalisering og innovasjon. Kommunens støttefunksjoner består av avdelinger for personal, økonomi, skatt, IKT, politisk sekretariat, servicekontor samt post-arkiv, totalt ca 40 årsverk og i hovedsak lokalisert til rådhuset. Kommunen ønsker å styrke sitt arbeide med innovasjon og digitalisering, og kommunalsjefen vil ha en nøkkelrolle i det arbeidet. Stillingen vil inngå i rådmannens ledergruppe som for øvrig består av tre kommunalsjefer med hvert sitt ansvarsområde - Oppvekst, Helse og Omsorg og Samfunn. Til stillingen kreves relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå samt ledererfaring. Erfaring fra utviklings/omstillingsarbeid, særlig innenfor digitalisering, vil bli tillagt vekt. Personlige egenskaper som vil bli tillagt stor vekt er: - En løsningsorientert tilnærming til kommunens utfordringer - Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter,  - Evne til nytenkning og innovasjon  - Skriftlig og muntlig framstillingsevne,  - Struktur og stor arbeidskapasitet. Vi tilbyr Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig godt og hyggelig miljø! Stabsavdelingene holder til i rådhuset midt i hjertet av Kragerø med kort vei til alt.  Lønns- og arbeidsbetingelser etter nærmere avtale.  Tiltredelse 01.01.2020. Ta kontakt med rådmann Inger Lysa, inger.lysa@kragero.kommune.no , mobil 91377571, for nærmere opplysninger og en uforpliktende prat.  Søknad sendes Søknad fremmes elektronisk via kommunens hjemmesider: www.kragero.kommune.no - ledige stillinger. Dersom du har problemer med registreringen, kan du henvende deg til personalavdelingen i Kragerø kommune. Evt. søknader som ønskes unntatt offentlighet, vil bli vurdert særskilt. Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke kan imøtekommes, vil søker bli underrettet før opplysningene blir offentliggjort, jf. offentlighetslovens regler.  

SØKNADSFRIST: 04.09.2019 Kragerø kommune har ledig en interessant og utfordrende nøkkelstilling som økonomisjef. Stillingen ligger til kommunalområdet Støtte og Utvikling. Økonomisjefen har ansvaret for disse tjenestene: innkjøp, økonomisk planlegging og budsjettering, kontroll og analyse, regnskap samt fakturering og innfordring. Økonomisjefen skal legge til rette for god økonomistyring og økonomiforvaltning i Kragerø kommune. Videre må økonomisjefen ha evne til å ta initiativ, til å planlegge og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser innen sitt ansvarsområde. Økonomisjefen skal være en god støtte og rådgiver for rådmannen og kommunens tjenesteapparat og en aktiv pådriver for en sunn økonomisk utvikling av kommunen. Vi søker etter en positiv, engasjert, utviklingsorientert og faglig sterk medarbeider, helst med erfaring fra kommunal sektor. Stillingen fordrer god skriftlig og muntlig framstillingsevne og gode samarbeidsevner. Stillingen er periodevis særlig arbeidskrevende, og en viss fleksibilitet i tidsbruk er nødvendig. Arbeidsoppgaver - Strategisk planlegging og rådgivning for kommunens politiske og administrative ledelse på det økonomiske fagfeltet - Faglig ansvar for kommunens overordnede økonomistyring og finansforvaltning - Ansvarlig for økonomiplan, årsbudsjett, regnskap, økonomiske analyser, årsmelding og økonomirapportering. Personal-, økonomi-, utviklings- og resultatansvar for eget område - Operativt ansvar for å lede og koordinere den samlede økonomistyringen i kommunen med tilrettelegging for gode prosesser, rapportering, økonomiske analyser og oppfølging av politiske vedtak - Drift, samordning og utvikling av økonomisystemet - Kontroll, tilsyn, veiledning og intern opplæring innen fagområdet - Delta aktivt i utviklingsarbeid i kommunen og for de funksjonene som ligger til stillingens ansvarsområde - Relevant økonomiutdanning på masternivå - bachelor med god relevant praksis kan kompensere for kravet om master - Lederutdanning og/eller ledererfaring - Erfaring fra kommunal sektor eller annen offentlig virksomhet - Erfaring med saksframstilling for politiske utvalg eller styrende organ - En løsnings- og resultatorientert tilnærming til kommunens utfordringer  Vi tilbyr Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig godt og hyggelig miljø! Økonomiavdelingen holder til i rådhuset midt i hjertet av Kragerø med kort vei til alt.  Lønns- og arbeidsbetingelser etter nærmere avtale.  Tiltredelse 01.01.2020. Flere opplysninger om stillingen og om Kragerø kommune - Ta gjerne kontakt med rådmann Inger Lysa, inger.lysa@kragero.kommune.no  eller mobil 91377571. Vi vil gjerne høre fra deg! Søknad sendes Søknad fremmes elektronisk via kommunens hjemmesider: www.kragero.kommune.no  - ledige stillinger. Dersom du har problemer med registreringen, kan du henvende deg til personalavdelingen i Kragerø kommune. Evt. søknader som ønskes unntatt offentlighet, vil bli vurdert særskilt. Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke kan imøtekommes, vil søker bli underrettet før opplysningene blir offentliggjort, jf. offentlighetslovens regler. Kontakter Navn: Inger Lysa Tittel: Rådmann E-post: inger.lysa@kragero.kommune.no   Mobil: 91377571

SØKNADSFRIST: 06.09.2019 Strand kommune er vekst og i utvikling! Til å hjelpe oss å få mest mulig ut av ressursene, trenger vi en ny rådgiver i økonomiavdelingen. Vi søker deg med kompetanse og erfaring til å ta et overordnet ansvar for eiendomsskatt, finansforvaltning, eierskapsstyring og analysearbeid. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med kommunens administrasjon og virksomheter, samarbeid med andre kommuner og utadrettet arbeid mot våre innbyggere. Som rådgiver i økonomiavdelingen vil du få et hovedansvar for å: - Bidra til en bedre eierskapsforvaltning i Strand kommune - Planlegge, gjennomføre og følge opp årlig utskriving av eiendomsskatt - Bidra til en effektiv finansforvaltning - Bidra med analytiske vurderinger, rapportering og utredninger til blant annet budsjettarbeidet. Kvalifikasjoner - Relevant mastergrad fra universitet, fortrinnsvis innen økonomi/administrasjon, samfunnsfag eller juridiske fag. Vi søker deg som har - Erfaring med tverrfaglig analytisk arbeid - Genuin interesse for økonomi og analyse - Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne - Gode ferdigheter i bruk av IT verktøyer Det er i tillegg ønskelig at du har erfaring fra - offentlig forvaltning - fagområdene finansforvaltning, eierskapsforvaltning eller eiendomsskatt. Egenskaper - Erfaring med samarbeid i team parallelt med evne til å jobbe selvstendig og effektivt - Pålitelig, analytisk og strukturert - Gode veilednings- og samarbeidsevner - Positiv og fleksibel - Innbyr til tillit og er løsningsorientert. Andre krav - Politiattest. Vi tilbyr - En spennende, meningsfull, synlig og utfordrende 100 % stilling - Et fleksibelt, uformelt og tverrfaglig arbeidsmiljø - Gode pensjons og forsikringsordninger - Fleksibel arbeidstid Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Hanne K. Fjelde Krog Stillingstittel: Økonomisjef Telefon: 51 74 30 94 Mobil: 452 26 996

SØKNADSFRIST: 16.09.2019 Konsulent/ arrangementsansvarlig Tønsberg kommune Bydrift er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner i kommunen som vei, vann, avløp, parkering, parker, friluft og idrettsanlegg. Bydrift har til sammen ca. 100 ansatte. Administrasjon, ledelse og  prosjektavdelingen holder til sentralt på Byfogdløkka i Tønsberg sentrum. Driftsavdelingen er lokalisert på Kilen og Tønsberg Parkering er lokalisert på Stensarmen 9. Ved virksomheten Bydrift - driftsavdelingen er det ledig stilling som konsulent i 100% stilling. Fra 2020 blir Re kommune og Tønsberg kommune slått sammen til en ny kommune, og stillingen vil høre til virksomheten Teknisk drift som er lokalisert på kilen. Man må påregne endringer i arbeidsoppgaver da strukturen ikke er endelig.  Hovedarbeidsoppgaver Arrangementer - saksbehandling/samarbeid med andre aktører Utleie offentlige arealer – saksbehandling/fakturering Registrering av avtaler/innkjøp Regnskapsarbeid/ fakturering Digitale oppgaver Arkiv/ andre merkantile oppgaver Kvalifikasjonskrav Relevant utdanning fra høyskole- eller universitetsnivå på bachelornivå Erfaring fra saksbehandling Gode digitale/IT ferdigheter Gode norskkunnskaper Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner Erfaring fra innkjøpsarbeid/avtaler/kontrakter Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig Erfaring fra arrangementsarbeid/ kommunikasjonsarbeid/ markedsføring Erfaring fra regnskapsarbeid  Personlige egenskaper Gode evner til relasjonsbygging og samarbeid Fleksibel, serviceinnstilt og kundeorientert Initiativrik og engasjert Evne til å arbeide selvstendig og i team Utøve godt medarbeiderskap og bidra til et godt arbeidsmiljø Være fremoverlent Åpen, oppriktig og profesjonell Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et godt miljø Opplæring og kompetansebygging Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksibel arbeidstid Frihet til å forme egen arbeidsdag Lønn etter avtale. Allsidig erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse. Nærmere opplysninger om stillingen ved henvendelse til kontorsjef Ann Mari Gaup tlf. 95889083/ amng@tonsberg.kommune.no   For mer informasjon om søknadsskjema se  www.tonsberg.kommune.no  . Ansettelse skjer iht. gjeldene lover, regler og tariffavtaler.

SØKNADSFRIST: 26.08.2019 Har du erfaring innen offentlige anskaffelser? Indre Østfold kommune søker etter en rådgiver som har erfaring med offentlige anskaffelser og ønsker å bruke sin kompetanse til å videreutvikle vår anskaffelsesfunksjon. Beskrivelse Seksjon for anskaffelser i Indre Østfold kommune består for tiden av seks medarbeidere. Frem til ny kommune trer i kraft, betjenes anskaffelser i de fem sammenslåingskommunene av Askim kommune, virksomhet Strategi og forvaltning. Kontorsted er Askim Rådhus. Arbeidsområder Du vil være del av et team av prosessledere som har ansvar for planlegging og gjennomføring av anskaffelses- og forsyningsprosessen. Du vil være involvert i alt fra behovsvurdering til kontraktsgjennomføring og leverandøroppfølging. Vi ønsker deg som har ambisjoner på vegne av fagområdet, og som evner å utnytte handlingsrommet i regelverket for offentlige anskaffelser. Du vil jobbe både operativt og strategisk, samt legge til rette for å hente ut gevinster gjennom bedre og mer effektive prosesser, blant annet gjennom økt digitalisering. Hos oss vil du være med på å utvikle anskaffelsesfunksjonen i en ny og fremtidsrettet kommune. Arbeidsoppgaver - Lede, gjennomføre og sikre fremdrift i anskaffelsesprosesser  - Være rådgiver for, og selvstendig gjennomføre anskaffelser - Leverandørdialog og -utvikling - Analyse, kontroll og oppfølging av resultater og kontrakter - Identifisere gevinster og forbedringsområder - Bidra til kompetansehevende tiltak innenfor fagområdet - Legge til rette for løsningsorienterte faglige gode prosesser, diskusjoner og konklusjoner - Delta i utvikling og kontinuerlig forbedring av verktøy, metoder, prosesser, styring, kompetanse og organisering av arbeidet Kvalifikasjoner - Høyskole/universitetsutdanning innen juridiske fag, samfunnsfag, administrative fag eller økonomiske fag - Erfaring fra arbeid med offentlige anskaffelser og gode kunnskaper om lov om offentlige anskaffelser  - Kjennskap til bruk av konkurransegjennomføringsverktøy og statens standardavtaler - Det er en fordel om du har erfaring med prosjektledelse/prosjektarbeid - God IKT-kompetanse  - Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper - Analytisk og strukturert med fokus på mål og resultater - Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team og se verdien av å dele kompetanse - Gode samarbeids- og formidlingsevner - Evne til å utnytte handlingsrommet i regelverket for offentlige anskaffelser - Åpen, fleksibel og tilpasningsdyktig  - Evne til å håndtere mange varierte saker samtidig - God rolleforståelse - Evne til å lede og drive prosjekter og prosesser Vi legger stor vekt på personlig egnethet for stillingen. Vi tilbyr - En spennende og utfordrende og synlig stilling i en større kommune - Et hyggelig, utviklingsorientert arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere - En organisasjon som legger vekt på kompetansebygging og faglig utvikling av ansatte - Fleksibel arbeidstid Lønn og vilkår - 6 måneders prøvetid - Lønn etter avtale - Offentlig tjenestepensjon - Ansettelse skjer på vanlige kommunale vilkår i henhold til gjeldende avtaler, lover og regler Søknad sendes Kun elektronisk søknad via lenke mottas. Dersom du har problemer med å sende søknad kan du kontakte Servicetorget for bistand, telefon 69 68 10 00.  Ber du om hjelp, må du ha papirer og oppdatert CV tilgjengelig. Kopi av vitnemål og attester vil bli etterspurt ved intervju, og legges derfor ikke ved søknaden. Vurdering av offentlighet I hht. Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Lisbeth Skjeldrum Stillingstittel: Seksjonsleder - Anskaffelser Telefon: 474 83 286

SØKNADSFRIST: 31.08.2019 Om stillingen Økonomiavdelingen i kommunen har ledig 100% fast stilling som økonomirådgiver. Til stillingen søker vi etter en fleksibel og lærevillig person med formell kompetanse, og gjerne erfaring fra regnskap og økonomiarbeid i kommunal sektor. Stillingen rapporterer til økonomisjef. Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver Regnskapsføring og ajourhold av regnskap Budsjettoppfølging/rapportering Kunne yte råd og veiledning til de ansatte på kontoret og øvrige administrasjon innenfor økonomiområdet Utvikling og implementering av internkontrollrutiner innenfor økonomiområdet Oppgaver knyttet til kommunens økonomisystem Kvalifikasjonskrav Relevant økonomiutdanning på minimum bachelornivå Kunnskap om og gjerne erfaring fra relevant arbeid i kommunal sektor er sterkt ønskelig God og relevant IT-kompetanse Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig med god framstillingsevne Gode analytiske egenskaper Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Spennende, utfordrende og varierende arbeidsoppgaver Gode arbeidsforhold med et aktivt og engasjert arbeidsmiljø Pensjonsordning og gode forsikringer i KLP Lønn i tråd med lov og avtaleverk Flyttegodtgjørelse etter gjeldende regulativ Om nødvendig, hjelp til å skaffe bolig Spørsmål om stillingen Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til økonomisjef Alexander Gubberud Krogh - telefon 78 49 63 03 / 412 96 030 - e-post  agk@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk for kommunal sektor. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Gamvik kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via denne siden vil bli tatt i betraktning. Vil du vite mer om kommunen? Ta en titt på denne videoen, eller  se og hør tidligere og nåværende ledere . Video: https://www.youtube.com/watch?v=nJoqF877TiI  

SØKNADSFRIST: 15.09.2019 Om stillingen Vår meget dyktige enhetsleder gjennom mange år går av med pensjon om noen måneder, og i den sammenheng ønsker vi å rekruttere hans erstatter. Enheten økonomi- og interntjeneste er en stab- og støtteenhet som skal ivareta den kommunale infrastrukturen innen; Post/arkiv, skanning/journalføring, IKT, og WEB-ansvar, møtesekretær, valg, innkjøp, skranke/publikumsmottak, kassafunksjon (inn/utbetalinger), skatteregnskap, arbeidsgiverkontroll, årsregnskaper, elektronisk fakturabehandling, lønn, eiendomsskatt, utgående fakturering, betalingsformidling, intern kontroll, økonomisk bistand til andre enheter, søknad om bostøtte og startlån. Som enhetsleder har du økonomisk og administrativt ansvar for enhetens virksomhet, faglig koordineringsansvar samt personalansvar. Saksbehandling innefor enhetens fagområder må påregnes. Enheten preges av en meget høy grad av faglig kompetanse og erfaring blant de ansatte. Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innenfor et eller flere av enhetens fagområder God faglig realkompetanse på flere av fagområdene til enheten er ønskelig God kjennskap til og erfaring innen offentlig forvaltning Dokumentert ledererfaring Erfaring innen offentlige anskaffelser God forståelse og kunnskap omkring IKT og digitalisering av offentlig forvaltning Noe juridisk kompetanse ønskelig, men ikke et krav Personlige egenskaper Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert Ansvarsbevisst Gode samarbeidsevner, fleksibel og utadvendt Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig Beslutningsdyktig Løsningsorientert Tydelig og omsorgsfull i din ledelse Vise handlingskraft ved iverksetting av oppgaver Gjennomføringsevner Være lojal overfor politiske og administrative beslutninger Vi tilbyr  Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk/tariffavtaler Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse / kommunal landspensjonskasse (KLP) Generell informasjon Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju. Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju. Legg ved CV og minst 2 referanser. En av referansene skal være nåværende eller tidligere leder. Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef Kjetil Pedersønn Aasen, tlf 469 24 205, eller e-mail: kjetil.aasen@balsfjord.kommune.no   Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20. Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

SØKNADSFRIST: 30.08.2019 Arbeidsoppgaver Stillingens arbeidsoppgaver er varierende og innenfor et eller flere av følgende hovedområder:  Ajourhold av skatteregnskapet, SOFIE Reskontrooppfølging (Arbeidsgivere og personlige skatteytere) Enklere innfordring Saksbehandling (per tlf og fremmøte) Avstemming           Kvalifikasjoner Det søkes etter en person som har økonomisk/administrativ høgskoleutdanning eller relevant praksis fra kommunal/offentlig forvaltning generelt og skatteområdet spesielt. Gjerne erfaring fra juridisk arbeid/fag. Gode IKT kunnskaper er en forutsetning.  Personlige egenskaper God regnskapsforståelse Erfaring fra innfordring God datakompetanse Strukturert og selvstendig Løsningsorientert og fleksibel Serviceinnstilling og samarbeidsevner Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig Må ha førerkort og kunne disponere egen bil i tjenesten  Vi tilbyr Bedriftshelsetjeneste Pensjonsordning i KLP Lønn etter avtale Fleksitid   Annet Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. Kontaktinformasjon Annette Rode Skatteoppkrever 629 78144 postmottak@nord-odal.kommune.no   Kari Gunnarsrud  økonomileder 91702486 postmottak@nord-odal.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 01.09.2019 Som økonomisjef i Lillehammer kommune er du nysgjerrig, analytisk, utvikling- og resultatorientert, og trives med å stå i utfordringer.  Du har faglig legitimitet, og kan vise til erfaring med strategisk og operativt økonomiarbeid i en stor og kompleks virksomhet. Du har også kompetanse innen digital utvikling og innovasjon. Du klarer å skape endring og har et engasjement for helhet, og ser sammenhengen mellom ditt arbeid og virksomheten for øvrig. Du har relevant økonomiutdanning på masternivå. Bachelor med betydelig relevant praksis kan kompensere for kravet om master. Det stilles krav om lederutdanning og/eller ledererfaring fra større virksomheter, herunder prosesskompetanse med tydelig fokus på relasjoner og samarbeid. Økonomisjefen skal ha fokus på økonomisk planlegging og -styring, operativ driftsoppfølging, finansforvaltning, analyse, budsjett og rapportering, og oppfølging av kommunens digitaliseringsstrategi. Leder for kommunens enhet for Digitalisering og IT, og Lillehammer-regionens interkommunale enhet for regnskap, lønn og fakturering, rapporterer til økonomisjefen. Som toppleder må du være forberedt på endringer i stillingens ansvar og myndighet. Vi søker etter en økonomisjef med erfaring fra ansvarsområdene denne stillingen omfatter, både strategisk og operativt - fra kommunalsektor, annen offentlig virksomhet eller privat konsern.  Du må kunne ta initiativ til å planlegge og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser innen eget ansvarsområde.  Kontaktinformasjon Anne Hvattum Økonomisjef 46 68 23 57 Tord Buer Olsen Rådmann 90 66 97 55 Sidsel Brath HR-sjef 92 09 28 37