Fant 4 stillinger i kategorien Administrasjon - Økonomi

SØKNADSFRIST: 08.03.2020 Kongsbergregionen er et samarbeids- og interesseorgan for 7 samarbeidende kommuner som arbeider for utvikling gjennom samarbeid - der samarbeid og regional posisjon kan gi hensikt i kommunenes utviklingsarbeid. Kongsbergregionen jobber med prosjekter innen tjenesteinnovasjons, nærings- og samfunnsutvikling og kommunikasjon. Les mer om regionsamarbeidet på  www.kongsbergregionen.no Om digitaliseringssamarbeidet i Kongsbergregionen:  Kommunene i Kongsbergregionen har samarbeidet om digitalisering i mange år. Kommunene i regionen ønsker å være i front nasjonalt på digitalisering og har høye ambisjoner om å levere gode digitale tjenester til våre innbyggere og gode digitale verktøy til våre ansatte. Kommunene har anskaffet felles saksbehandlingsløsning og tilhørende digitalt arkiv (Elements). Løsningen ble tatt i bruk i alle kommuner høsten 2019. Vi ønsker å hente ut gevinster av denne satsningen og sikre optimal og koordinert bruk, drift og utvikling av løsningen. Vi søker  derfor etter en dyktig og engasjert person som kan bistå kommunene i Kongsbergregionen med å ta ut gevinster ved bruk av kommunenes felles saksbehandlingssystem Elements. Stillingen er en 100% stilling med varighet 3 år. Vi tilbyr En spennende stilling som bidrar til å gjøre en forskjell for kommunene Variert arbeidsdag Et bredt sammensatt kompetansemiljø, med hyggelige og erfarne kolleger Fleksitidsordning Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk for kommunesektoren God pensjonsordning og gruppelivsforsikring Innhold i stillingen Viktigste oppgavene som skal løses er: Bistå kommunene med å optimalisere bruk av regionens sak/arkivsystem Følge opp behovene som beskrives av de ulike regionale nettverkene vedr. bruk av Elements Foreslå og koordinere ønsker om endringer/videreutvikling Legge til rette for samarbeid om brukerstøtte og deling av kompetanse mellom kommunene for å redusere sårbarhet og utnytte kompetanse på tvers (møtesekretærer, byggesaksbehandlere, saksbehandlere, arkivarer) Foreslå og utføre endringer/oppsett i konfigurasjonen i deler av løsningen (f.eks. nye/endrede saksflyter o.l) Oppfølging og vedlikehold og utarbeidelse av felles rutiner og beskrivelser. Koordinere, bestille og etablere hensiktsmessige integrasjoner til andre løsninger som er i bruk Formelle kvalifikasjonskrav Relevant utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet Ønsket kompetanse Kompetanse og erfaring: du har god fagkunnskap om digitalisering og IKT du har god kunnskap til kommunal saksbehandling og digitale arkiver du har god kunnskap om sak/arkivsystem (brukerperspektivet, system administrasjon og integrasjonsmuligheter) du har erfaring fra gevinstrealisering Personlige egenskaper: du har god formidlingsevne og jobber strukturert du er selvstendig, åpen og inkluderende og evner å skape tillit du er kunnskapsorientert, opptatt av læring, forbedring og fornying Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt. Annet Arbeidstakere tilsettes i Kongsbergregionen, med arbeidssted Kongsberg kommune. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. For mer informasjon kontakt: , Britt Inger Kolset, Tlf: +47 48166221, Epost:  britt.inger.kolset@kongsberg.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 10.03.2020 Båtsfjord kommune har ledig 100 % stilling som  personalkonsulent. Stillingen er organisert under rådmannen, og har ansvar for lønn- og personal området i kommunen.  Som personalkonsulent jobber du bl.a med utvikling og gjennomføring av kommunens personalpolitikk, rekruttering, HMS, kompetanse m.m. Arbeidsoppgavene er mange og interessante.  Som personalkonsulent vil du ha tett kontakt med ledere og tillitsvalgte. Arbeidsoppgaver Personalforvalting etter gjeldende regelverk Lederstøtte og rådgivning Bistå i rekrutteringprosesser Bistå ved lønnsforhandlinger Bistå ved ansettelser HMS arbeid Oppfølging personalsaker Kompetanseutvikling Rekruttering og oppfølging av lærlinger Saksbehandling Møtesekretær i administrasjonsutvalg, AMU og HTV møter Kvalifikasjonskrav Relevant høyere utdanning. Gjerne på bachelornivå eller årsenheter innen relevante fag som personalpsykologi/organisasjonspsykologi, organisajonsteori, offentlig forvaltning, jus e.l. Erfaring fra personal og lønnsarbeid generelt. Erfaring innenfor KS tariffområde vil være en fordel. Ønske om erfaring fra offentlig virksomhet/regelverk Gode evner til å uttrykke seg muntlig og skriftlig på norsk og engelsk Må like å jobbe med mennesker, ha faglig tyngde og evne til å omsette teori til praksis. Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektalgt Vi tilbyr Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Avlønning ihht HTA og ansenitet Spørsmål om stillingen Spørsmål om stillingen kan rettes til Beate Sund tlf. 78 98 53 06 Mobil 41928919 E-post: beate.sund@batsfjord.kommune.no eller Assisterende rådmann 78 98 53 23 Mobil 97040378 E-post: tove.gotvassli@batsfjord.kommune.no I søknaden oppgis minst to referanser.  Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlista, jfr. offentleglova § 25.   

SØKNADSFRIST: 10.03.2020 Ledig 1/1 stilling som økonomirådgiver. Stillingsbeskrivelse En av våre dyktige ansatte har etter mange år valgt å søke seg over til nye utfordringer, og vi søker hennes etterfølger som økonomirådgiver ved økonomiavdelingen i Sør-Varanger kommune. Stillingsinnehaver har rapporteringsansvar til økonomisjef, og hovedoppgavene er knyttet til budsjettarbeid, rapportering, prognose- og analysearbeid i tett samarbeid med enhetsledere og kommunalsjef. Hovedarbeidsoppgaver • Budsjett og prognosearbeid • Rapportering, analyser og oppgaver knyttet til økonomisk analyse og budsjett • Saksbehandling og rådgivning • Følge opp og bistå enhetene, hovedsakelig innenfor helse, omsorg og velferd • Utvikling og forbedring Kvalifikasjoner • Økonomiutdanning, fortrinnsvis pa masternivå • Erfaring med budsjett, prognose- og analysearbeid vil bli vektlagt • God formidlingsevne skriftlig og muntlig • Kjennskap til offentlig sektor vil bli vektlagt • Gode sambeidsevner • Evne til strukturert, nøyaktig og resultatorientert arbeid • Sør-Varanger kommune benytter Acos WebSak som saksbehandlingssystem. Personlig egnethet vektlegges. Vi ønsker en medarbeider som er faglig dyktig, selvstendig og evner å overholde tidsfrister. Personlige egenskaper - Selvstendig og initiativrik - Fungerer godt i team- og prosjektarbeid - God gjennomføringsevne - God vurderingsevne Vi tilbyr Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø. Gode og fleksible arbeidstidsordninger. Flyttegodtgjøring etter avtale. Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Søknad sendes Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Kontaktperson Svanhild Apeland Lande Økonomisjef E-post Svanhild.Apelandlande@sor-varanger.kommune.no   Mobil 986 40 369 Arbeid 78977554

SØKNADSFRIST: 29.02.2020 Som oppdragsansvarlig regnskapsrevisor må du ha bestått revisoreksamen med minst karakter C i de obligatoriske revisjonsfagene og tilfredsstille praksiskravene i lov og forskrift Kontorsted enten i Løten eller i Kongsvinger. Lønn etter avtale innenfor lønnsintervallet kr 689 000 til kr 899 000. Hovedoppgave blir å lede et team av utøvende regnskapsrevisorer og kvalitetssikre deres arbeid. Totalt vil ca 60 oppdrag være en del av porteføljen. Vi benytter Descartes og IDEA som revisjonsstøtteverktøy, og i stillingen vil du også gis muligheten til å være med å implementere nye digitale revisjons- og metodeløsninger. Stillingen har også et stort innslag av bistands- og rådgivingsoppgaver inn mot kunder. Vi tilbyr et humørfylt og uformelt arbeidsmiljø hvor kompetanse, faglig dyktighet og leveringsdyktighet har høy fokus. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Morten Alm Birkelid Stillingstittel: daglig leder Telefon: 62 43 58 00 Mobil: 911 00 413 Kontaktperson: Tommy Pettersen Stillingstittel: oppdragsansvarlig regnskapsrevisor Mobil: 920 24 731