Fant 3 stillinger

SØKNADSFRIST: 19.08.2019 Avdelingsleder vann - 100% stilling har ansvaret for produksjon og distribusjon av vann til kommunens abonnenter. Stillingen rapporterer til driftsleder og er underlagt virksomheten Kommunalteknikk. Avdelingsleder har fag- og personalansvaret for avdelingen vann. Avdelingen innehar i dag 8 stillingshjemler. Opplæring vil bli gitt. Kommunen står ovenfor vesentlige utbygginger i vannsektoren de nærmeste årene. Dette er en spennende stilling med utviklingsmuligheter i en kommune med sterk vekst. Kvalifikasjoner Minimum 3 årig høyere utdanning. Du er utdannet VVA ingeniør eller har annen relevant ingeniørutdanning. Søkere med Teknisk fagskole kan også komme i betraktning. Lang og relevant erfaring fra VVA kan kompensere for manglende utdanning Arbeidserfaring fra VA-sektoren. Fortrinnsvis relatert til drift av vannverk og ledningsnett Du har erfaring fra ledelse. Kandidater med ambisjoner om ledelse og personlige forutsetninger for ledelse vil komme i betraktning God kjennskap til bruk av kommunale IT-systemer Gode norskkunnskaper og god evne til skriftlig og muntlig fremstilling Personlige egenskaper Du er faglig trygg og dyktig innen VVA faget Du har gode kommunikasjonsegenskaper God evne til kommunikasjon internt og eksternt Som leder er du både tydelig og kan si ifra om nødvendig Strukturert og effektiv Evne til prioriteringer Du er Lojal Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med virksomheten for øvrig Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø Lønn etter avtale Gode pensjonsordninger Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. Kontaktinformasjon Arnfinn Hjell, driftsleder, 66 10 71 60 - 481 06 576

SØKNADSFRIST: 08.08.2019 Til driftsavdelinga for veg og VA (vatn/avløp) søkjer me veg-ingeniør til prosjektering, prosjekt- og byggeleiing samt kommunal sakshandsaming. Avdelinga nyttar prosjekteringsmedia Novapoint og Autocad og det er ynskjeleg at søkjar beherskar dette eller tilsvarande verktøy. Driftsavdelinga har arbeid innanfor veg-, vatn og avløpssektoren. Kommunen eig og driftar 320 km veg og 120 bruer. På VA-sida er det til saman ca. 300 km med vass- og avløpsleidningar, 75 pumpestasjonar, 8 vassverk og 11 reinseanlegg. Avdelinga har ansvar for å forvalte og utøve eigarskap til kommunen sine veg- og VA-oppgåver til beste for kommunen sine innbyggjarar. Driftsavdelinga har 35 tilsette. Sentrale arbeidsoppgåver - Prosjektering av veg-anlegg - Overvatn, flom- og skredvern - Rullering av hovudplan for trafikksikring - Kommunal sakshandsaming  - Prosjektgjennomføring - Informasjon og rettleiing av kundar - Samhandling med andre fagfelt som til dømes VA og bygg/eigedom Me ynskjer medarbeidarar med - Kvalifikasjonar som tilsvarar ingeniørhøgskule/bachelor eller sivilingeniør/master - Gode datakunnskapar - Erfaring frå prosjektstyring og veg-planlegging Me legg vekt på gode samarbeidsevner, sjølvstende og positiv haldning. Me tilbyr - Ein trygg og god arbeidsstad med spennande oppgåver - Ein inkluderande arbeidsplass der me legg til rette for fagleg og personleg utvikling - Høve til å påverka eigen arbeidskvardag - Eit godt tverrfagleg og sosialt miljø - Mektig natur, ski- og fritidsterreng med aktivitetar frå fjord til fjell - Ei levande kulturbygd med gode oppvekst- og utdanningsvilkår - Gode forsikrings- og pensjonsordningar - Løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår - Hjelp til å skaffe bustad og barnehageplass Søknad Voss kommune ynskjer eit større aldersmangfald mellom dei tilsette, og oppmodar difor yngre arbeidstakarar om å søkje. Kommunen har eit personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt, både  når det gjeld kjønn og kulturelt mangfald. Alle medarbeidarar vert tilsett i Voss kommune og ikkje på den einskilde arbeidsstad. Frå 01.01.2020 vert tilsetjinga vidareført frå Voss kommune til Voss herad. Søkjarar må kunna snakka norsk og skriva nynorsk. Søk på stillinga ved å klikke på knappen til høgre. Hugs å gje opp referansar. Attestar og vitnemål skal leggjast ved elektronisk eller sendast Voss kommune, boks 145, 5701 VOSS, merka med stillingsreferanse. Søknadspapira vert  ikkje returnerte. Ifølgje Offentleglova §25 skal det svært gode grunnar til for å skjerme søkjarar frå offentleg søkjarliste. Kontakter Navn: Bjarne Løne Tittel_ leiar driftsavdelinga E-post: bjarne.lone@voss.kommune.no   Mobil: 95086772 Navn: Torbjørg Austrud Tittel: kommunalsjef teknisk E-post: torbjorg.austrud@voss.kommune.no   Mobil: 91874200

SØKNADSFRIST: 02.08.2019 Vi søkjer Eining for Vatn og Avløp søkjer med dette etter driftsoperatør VA som vil få arbeidsplass innafor ansvarsområda drikkevassforsyning og avløpsanlegg. Stillinga vil vera tilknytt Husnes driftsbase. Løn etter tariff. Kvalifikasjonar Driftsoperatør VA må ha fagbrev innan røyrleggjar faget. ADK-1 sertifikat er ynskeleg, samt erfaring innan automasjon/styresystem. Den som vert tilsett inngår i eit team beståande av 16 personar. Andre søkjarar med lang relevant faglig erfaring vil og verta vurdert. For stillinga er det viktig å ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevne, være systematisk og ansvarsbevist, kunne jobbe sjølvstendig og ha erfaring med bruk av digitale verktøy. Den som vert tilsett må kunne beherska norsk skriftleg og munnleg. Personlege eigenskapar vil verta vektlagt ved tilsetting. Det er ynskjeleg at søkjar oppgjer referansar som evt. kan kontaktast.  Vi tilbyr Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd. Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø. Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar. Søknad vert å senda Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert. Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Kontakter Navn: Egil Eide Tittel: Einingsleiar E-post: egil.eide@kvinnherad.kommune.no   Mobil: 99356126