Fant 8 stillinger

SØKNADSFRIST: 06.12.2019 Om stillingen Vi søker etter en pålitelig og motivert medarbeider med god kompetanse og et sterkt engasjement innenfor kommunaltekniske problemstillinger.  Stillingen har sine hovedoppgaver er innenfor vann- og avløp, men ved behov også oppfølging av veioppgaver. Ansvarsområdene i stillingen er forvaltning, drift og vedlikehold av anlegg, saksbehandling, kunde- og leverandøroppfølging samt økonomi- og fakturaoppfølging. Vi ønsker oss en offensiv og utviklingsorientert medarbeider, som liker å jobbe i team og som kan samarbeide og samhandle med andre både interne og eksterne. Stillingen har et tydelig delansvar for at VVA anleggene forvaltes, driftes og vedlikeholdes på en bærekraftig- og kostnadseffektiv måte. En av stillingens hovedoppgaver er å understøtte operativ drift og sikre god arbeidsflyt og utvikling av kompetanse på tvers. Du må med andre ord være kundevennlig og pålitelig og følge opp både mennesker og saker på en etterrettelig og tillitsvekkende måte. Vann- og avløpsanleggene består blant annet av ca. 190 km vannledninger, 136 km avløpsledninger, 3 vannforsyningsanlegg og nesten 80 pumpestasjoner. Vi produserer ca. 3,5 millioner liter vann hver dag til kommunens innbygger og næringsliv. For å sikre leveringssikkerhet og pålitelighet i VA nettet renoverer og fornyer vi eldre ledningsnett og anlegg for over 6 millioner årlig, og gjør ny investeringer etter hvert som det utvikles nye bolig- og næringsprosjekter. Veianleggene består av ca. 135 km kommunale veier og ca. 1500 veilys, som skal følges opp på best mulig måte innenfor tildelte rammer. Vi tilbyr en spennende jobb i et godt fagmiljø i en kommune det er godt å bo i, med en natur det er lett å bli glad i!   Arbeidsoppgaver Støtte til drift- og vedlikeholds personell Deltakelse og faglig støtte i kommunens prosjekter Prosjektering og planlegging Saksbehandling, kundekontakt og tilrettelegging for egenproduksjon Vedlikehold av ledningskartverk, herav noe innmåling Oppfølging av innkjøp og bestillinger Ansvar for rapportering Superbruker på våre IT-støttesystem for styring, driftsovervåking, driftsprosesser og anleggsdatabase Utvikle og forbedre eksisterende arbeidsprosesser Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner Utdanning på ingeniør/teknisk fagskole nivå innenfor relevant fagområde Erfaring innenfor stillingens hovedoppgaver og ansvarsområder Erfaring i bruk og implementering av IT- støtteverktøy Gode samhandlings- og samarbeidsevner Kunde- og forbedringsorientert God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Kunnskap om offentlig saksbehandling er en fordel Sertifikat klasse B Personlige egenskaper Du må ha et stekt fokus på HMS Du må være resultat- og forbedringsorientert Du må evne å utvikle og gjennomføre Du må ha evne til å ta selvstendige beslutninger Du må ha en praktisk tilnærming og jobbe godt i team Du må kunne kommuniserer godt – muntlig og skriftlig Du må være engasjert og like å dele kunnskap Du må være inkluderende og bidra til et godt arbeidsmiljø   Stillingen krever ikke politiattest   Vi tilbyr Gode muligheter til faglig utvikling i en spennende bransje Mange nye utfordringer og varierte arbeidsdager Teamarbeid med tett kobling mellom ingeniør og fagarbeider Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Brønnøy kommune er en IA- bedrift Spørsmål om stillingen Ole Bjørn Nilsen, tlf.: 90587856.      e-post: ole.b.nilsen@bronnoy.kommune.no Generell info Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet) Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

SØKNADSFRIST: 02.12.2019 Om seksjonen Som ansatt i seksjon for klima, byggesak og arealforvaltning vil du bli en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Seksjonen består av enhet for geodata, arealplan, overordnet planlegging og miljø, landbruk og byggesak. På enhet for byggesak har vi i dag tverrfaglig kompetanse og det er totalt 16 stillinger. Enheten skal utvide og spisse sin kompetanse vedrørende tilsyn og ulovlighetsoppfølgning. Vi søker etter ingeniør, sivilingeniør, jurist eller arkitekt med interesse for byggesaksbehandling. Du har gjerne erfaring med utføring av tilsyn og ulovlighetsoppfølgning, erfaring fra byggebransjen, fra kommunal eller statlig forvaltning og har visjoner om å bidra i samfunnsutviklingen. Nyutdannede oppfordres også til å søke.  Stillingsinformasjon  Stillingsstørrelse:100 % Stillingstype: Fast Stilling ledig fra: så snart som mulig  Kvalifikasjoner / personlige egenskaper  Bachelor/master i teknologi, arkitektur, jus eller tilsvarende. Annen relevant utdanning kan vurderes. Relevant erfaring kan kompensere for bachelor/master. God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Evne til å se detaljer og helhet Serviceinnstilt Trives med høyt arbeidstempo Evne til å jobbe selvstendig Gode samarbeidsevner og tilpasningsevne Tar ansvar Har gjennomføringsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt Bidrar til et godt arbeidsmiljø  Ønskelig med  Erfaring med utføring av tilsyn og ulovlighetsoppfølgning Erfaring fra byggesaksbehandling og/eller prosjektering Kjennskap til plan- og bygningsloven og offentlig forvaltning  Arbeidsoppgaver  Stillingens arbeidsområde vil i hovedsak være: Tilsyn og ulovlighetsoppfølgning Behandle bygge- og delesaker, forberede saker til politisk behandling Veiledning av publikum og fagpersoner i byggebransjen Vi bruker Acos Websak som saksbehandlingsverktøy og Winmap som kartverktøy.  For stillingene tilbyr vi Spennende faglige utfordringer Mulighet til faglig utvikling Fleksitidsordning Gode dataverktøy Gode pensjons og forsikringsordninger Et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud Bedriftshytte Lønn etter avtale Lønn  Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henholdt til gjeldende tariffavtale.  Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.   Andre opplysninger  Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Kontaktpersoner: Mette-Marit Juel Gulliksen tlf: +47 33416378

SØKNADSFRIST: 01.12.2019 Vann- og avløpsetaten er Bergens største næringsmiddel- og miljøbedrift. Vår oppgave er å sørge for at bergenserne har tilgang til rent og trygt drikkevann 24 timer i døgnet - 365 dager i året. Du kan lese mer om oss på www.bergenvann.no og på www.facebook.no/bergenvann Vi søker etter prosjektleder med fokus på vann og avløpsanlegg. Arbeidsoppgaver Prosjektledelse, prosjekteringsledelse og byggeledelse ved bygging av nye vann- og avløpsanlegg. I dette inngår styring og koordinering av rådgivere og entreprenører. Kvalifikasjoner Sivilingeniør eller ingeniør med VA-faglig studieretning. Kandidater med annen relevant utdanning og erfaring kan også søke. Solid erfaring fra prosjektering eller bygging av vann- og avløpsanlegg eller vassdragsanlegg, eventuelt andre bygg- og anleggsarbeider. Erfaring med økonomisk oppfølging av bygg- og anleggskontrakter blir tillagt vekt. God kjennskap til bruk av prosjektstyringsverktøy. Opplæring i VA-etatens system vil bli gitt. Personlige egenskaper Du er serviceinnstilt og tar din del av ansvaret for at etaten gjør en god jobb for byens innbyggere. Du skriver godt og presenterer gjerne muntlig for andre det du har skrevet. Du tar initiativ og leder an når oppgaver skal løses, men samarbeider gjerne for å få jobben gjort. Du fokuserer ikke på problemer, men løsninger. Du klarer å holde oversikt uten å miste detaljene av syne. Vi tilbyr Lønn etter kvalifikasjoner. Byens mest spennende arbeidsoppgaver. Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Kontaktinformasjon Per Lasse Reinertsen Avdelingsleder 55567746 Dung Tran Personalansvarlig 55566457 Elina Eikemo Fagansvarlig 55566142 Nøkkelord: Bergen Vann- og avløpsetaten prosjektleder VA Hordaland

SØKNADSFRIST: 24.11.2019 Vann- og avløpsetaten er Bergens største næringsmiddel- og miljøbedrift. Vår oppgave er å sørge for at bergenserne har tilgang til rent og trygt drikkevann 24 timer i døgnet - 365 dager i året. Du kan lese mer om oss på www.bergenvann.no og på www.facebook.no/bergenvann   Vi søker nå erfaren medarbeider med høyere relevant utdannelse og god kunnskap om vannforsyning og avløpshåndtering. Arbeidsoppgaver Ivareta utvikling, koordinering og oppfølging av overordnet rapportering fra etaten. Prosjektleder for benchmarking på VA-området. Utredningsarbeid innen etatens ansvarsområder. Bidra på strategisk nivå i utvikling av etaten. Delta i beredskapsarbeidet. Kvalitetssikring av administrative oppgaver. Delta i etatens ledermøter sammen med avdelingsledere. Stedfortreder for fagdirektør.   Kvalifikasjoner Utdanning på masternivå og allsidig erfaring fra arbeid innen VA-området. Forvaltningskompetanse. Evne til å jobbe strukturert og strategisk. 8 års relevant yrkeserfaring fra offentlig eller privat virksomhet. God oversiktskunnskap og forståelse av etatens utfordringer og oppgaver.         Personlige egenskaper Systematisk og nøyaktig. Løsningsorientert og med god evne til samarbeid.  Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper.    Vi tilbyr Lønn etter kvalifikasjoner. Byens mest spennende arbeidsoppgaver. Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Kontaktinformasjon Magnar Sekse Fagdirektør 55566138 Dung Tran Personalansvarlig 55566457 Nøkkelord: Bergen Vann- og avløpsetaten ingeniør VA senioringeniør Hordaland

SØKNADSFRIST: 22.11.2019 Ledig stilling som leder av Geodata- og oppmålingsenheten Om enheten Enhet for Geodata- og oppmåling er organisert i seksjon for Klima, byggesak og arealforvaltning. Øvrige enheter i seksjonen er Byggesak, Plan, Landbruk og Overordnet planlegging og miljø. Geodata- og oppmålingsenheten har 10 ansatte og har et bredt fagmiljø innenfor kart, GIS, oppmåling av eiendommer og matrikkelføring. Kort om stillingen Stillingen medfører ansvaret for kommunens kartforvaltning, geografiske informasjonssystemer, geografiske analyser, oppmåling av eiendommer etter matrikkelloven, føring av matrikkelen og saksbehandling for nye veinavn og adressering. I tillegg medfølger stillingen personalansvar for enhetens ansatte og økonomisk ansvar for enhetens drift og investeringer. Matrikkelloven, forvaltningsloven og offentlighetsloven står sentralt i arbeidet.  Kvalifikasjoner universitetsutdanning med vekt på: kartfag geografiske informasjonssystemer geografisk analyse eiendomsoppmåling matrikkellære og tingsrett kombinasjon av høyskoleutdanning med ovennevnte fag og annen relevant utdanning f.eks. administrative/økonomiske fag er også aktuelt god skriftlige og muntlig fremstillingsevne er viktig ønskelig med erfaring fra aktuelle fagområder  Personlige egenskaper høy arbeidskapasitet og evnen til å jobbe selvstendig gode lederegenskaper gode samarbeidsevner engasjement, ansvarlighet og tilpasningsevne er viktig vi søker deg som vil jobbe tett på oppgavene i enheten er initiativrik tar en aktiv rolle i utvikling av Sandefjord kommune Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr spennende faglige utfordringer gode dataverktøy fleksitidsordning godt arbeidsmiljø god pensjonsordning. 2% trekk i pensjonsinnskudd til Sandefjord kommunale pensjonskasse lønn etter avtale  Gjensidig prøvetid er 6 måneder Søknadsfrist 22. november Stillingen er ledig fra 1. mars 2020. Det er også ønskelig med tidligere tiltredelse hvis mulig. Kontaktpersoner: Andreas Astrup Farsjø mob: +47 97513927

SØKNADSFRIST: 22.11.2019 Vil du vere med å løfte oss? Bykle kommune er staden for faglege utfordringar. Her kan du vere med i eit fagmiljø med eit stort trykk, i spennet frå store utbyggingsprosjekt med investorar til varig vern av natur og samhandling med regionale styresmakter. Kart og sjløvbetjeneingsløysingar vil vere stadig viktigare som verktøy og som kanal i samhandlinga med innbyggjarar, hyttefolk og næringsliv. I botnen må det vere kvalitetsikra kartdata for utveksling med aktørar osv. Det ligg ein del driftsoppgåve til stillinga knytt veldikehald av baser og matrikkelen. Vi treng deg med fagleg tyngde og med lyst til å vere med å løfte oss ekstra innanfor kart-/planfag, og digitalisering. Hjå oss er du ein del av planavdelinga på Bykle rådhus, og i denne stillinga har du ansvar og oppgåver innanfor kart og planarbeid m.v. Arbeidsoppgåver GIS/geodata/geomatikk Lage plankart på ulike plannnivå Samarbeide med konsulentar om plandata, og sjekke innkomne digitale planar Ajourhald av kommunen sine kartverk - FKB- data med mer Oppdatere planinnsyn og kart på heimesida Matrikkelføring - oppgåver etter matrikkellova (kart og delingsforretningar, matrikkelbrev mm) Planarbeid i medhald av plan- og bygningslova Oppmålingsforretningar Andre oppgåver kan bli aktuelt Kvalifikasjonar Master eller bachelor utdanning, gjerne med vekt på kart/GIS/geodata/planfag God kjennskap til bruk av GISLINE- produkta/ Norkart - program Ønskjeleg med erfraing frå oppmåling Gjerne godkjent matrikkelførarkurs Erfraring frå offentleg forvaltning Den som blir tilsett må ha førarkort minimum klasse B Personlege eigenskapar Rydding og serviseinnstilt Fagleg trygg Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og munnleg Vi tilbyr Spennande arbeidsoppgåver i ein kommune med høg aktivitet Mulegheit til fagleg utvikling og vekst Fleksibel arbeidstid Løn etter kvalifikasjonar, etter avtale God pensjons- og forsikringsordning Kommunen kan vere hjelpsam med å skaffe budstad Flyttegodgjersel etter eige reglement Kontaktinformasjon Signe Sollien Haugå, Plansjef, 379 38542  

SØKNADSFRIST: 22.11.2019 En fast stilling og et års vikariat ved Plan, bygg og oppmålingsetaten, Kristiansand kommune. Arbeidsoppgaver:    Saksbehandling av plansaker etter plan- og bygningsloven Delta i utarbeidelse av kommunens egne planer Delta i tverrfagelige arbeidsgrupper Bidra med informasjon til servicetorvet   Kvalifikasjoner   Urbanist/ planlegger/  jurist med plan- og bygningsrett eller annen relevant høyere utdannelse Erfaring fra saksbehandling og produksjon av planer med fokus på gjennomføring Interesse for planlegging med sammensatte problemstillinger og til dels krevende eiendomsforhold Ønskelig med erfaring fra overordnet kommunal planlegging Kunnskap om plan- og bygningsloven   Personlige egenskaper   Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Ønske om å bidra til det gode arbeidsmiljøet God skriftlig og muntlig framstillingsevne God beslutningsevne Selvstendig og systematisk arbeidsform Noen års erfaring   Vi tilbyr   Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger i en hektisk hverdag Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Kompetanseutvikling Fleksibel arbeidstid Lønn etter avtale   Kontaktinformasjon Thore Granheim Konsulent 38 07 56 26

SØKNADSFRIST: 22.10.2019 Om stillingen Vi trenger å styrke den administrative siden av teknisk sektor, og har behov for en byggesaksbehandler/ ingeniør/ i 100 % fast stilling. Stillingen rapporterer til teknisk sjef. Teknisk sektor har ansvar for behandling av bygge- og delingssaker, alle typer arealplaner, samt oppmåling/kartverk. Sektoren drifter kommunens bygg/eiendommer, vei, vann- og avløpsanlegg, brann/redning samt kommunalt renhold. Den administrative siden av teknisk sektor vil etter denne styrkningen bestå av 3 stillinger. Stillingen vil gi den rette personen svært bred og god innsikt i alle sider av teknisk sektor i en kommune. Du vil få mulighet til å jobbe med et stort utvalg arbeidsoppgaver innenfor sektoren, og jobbe tett sammen med kommunens øverste ledelse.   Arbeidsoppgaver Saksbehandling etter plan- og bygningsloven, herunder gjennomføring av tilsyn i byggesaker og matrikkelføring. Saksbehandling innen annet lovverk samt andre arbeids- og forvaltningsoppgaver må også påregnes. Delegerte lederoppgaver og oppfølgingsansvar. Matrikkelansvarlig. Andre oppgaver som må løses av teknisk sektor. Kvalifikasjonskrav Ingeniørutdannelse med byggfaglig kompetanse fra universitet/høyskole. Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring. Kjennskap til offentlig forvaltning vil være en fordel. Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, samt god framstillingsevne. Førerkort min. klasse B. Annen relevant utdanning på minimum bachelornivå i kombinasjon med relevant erfaring kan også vurderes. Nyutdannede vil også bli vurdert. Vi søker deg som: Har høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner med stå-på-vilje og godt humør. Er positiv, serviceinnstilt og løsningsorientert. Er fleksibel og selvstendig. Det er ønskelig at den som tilsettes disponerer egen bil til tjenestekjøring. Vi tilbyr Gode og fleksible arbeidsforhold. Konkurransedyktig lønn. God pensjonsordning og forsikringer via KLP. Dekning av flytteutgifter etter regulativ. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Spørsmål om stillingen Spørsmål kan stilles til teknisk sjef Øystein Solaas på telefon 78 49 63 22 - mobil 954 94 620 eller e-post  Oystein.Solaas@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. Tiltredelse etter avtale.