Fant 11 stillinger

SØKNADSFRIST: 20.08.2019 Vi har fra snarest ledig 100% fast stilling innen kart- og oppmålingstjenesten og ønsker deg med i vårt team. Arbeidsoppgaver Hovedoppgaver: Oppgaver etter matrikkelloven og eierseksjonsloven. Det er en fordel om du er godkjent som matrikkelfører Saksbehandling innenfor fagområde Forberede saker til politisk behandling GIS-relaterte oppgaver Avgifts registrering for vann, avløp og feiing. Andre oppgaver etter behov. Dette kan typisk være: Byggesaksbehandling Generell saksbehandling innenfor kommunal forvaltning Saksbehandling av jordlov- og Konsesjonslovsaker Kvalifikasjoner Vi trenger deg som: har høgskole- eller universitets utdanning innenfor oppmåling eller annet relevant fagområde. har god IT-kompetanse og IT-forståelse. Kjenner til bruk av oppmålingsutstyr Har fullført og bestått minimum Norskprøve nivå B1 eller C1 for minoritetsspråklige søkere, men kan fravikes dersom du kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillings evne. Har førerkort klasse B. Personlige egenskaper Vi ønsker at du er faglig dyktig, positiv, serviceinnstilt, strukturert og viser fleksibilitet i forhold til oppgaver. interessert i å arbeide i samarbeid med de andre fagmiljøene i enhetene; byggesak, plan, landbruk, vei, vann og avløp, samt eiendomsforvaltningen. en teamarbeider, i tillegg til å ha evne til å arbeide selvstendig samt ta ansvar for egne vurderinger. en lagspiller som kan bidra til at andre også lykkes. full av gode og kreative ideer som kan være med å bidra til gode løsninger. er kjent med matrikkelloven med forskrift, Plan- og bygningsloven med forskrifter, samt annet relevant regelverk. Er godkjent som matrikkelfører Villig til å tilegne deg ny læring og kunnskap Vi tilbyr I Øksnes kommune får du En spennende jobb med varierte oppgaver der du kan vokse og utvikle deg i godt og sosialt arbeidsmiljø, med stor takhøyde. Stor selvstendighet og innflytelse i diskusjoner og utvikling samt spennende utfordringer sammen med dyktige og imøtekommende kollegaer. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Om du får kostnader i forbindelse med flytting, dekkes flytteutgifter i henhold til kommunens reglement. Alle ansatte i Øksnes kommune medvirker til kontinuerlig forbedring i arbeidsprosessene på avdelingene og omsetter kommunens felles til praksis i egen hverdag. Kontaktinformasjon Bengt Stian Nilsen, Enhetsleder Teknisk enhet, 95265192, bengtstian.nilsen@oksnes.kommune.no   Janne Kankaala, Kommunalsjef Teknisk enhet, 91370745, janne.kankaala@oksnes.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 19.08.2019 Avdelingsleder vann - 100% stilling har ansvaret for produksjon og distribusjon av vann til kommunens abonnenter. Stillingen rapporterer til driftsleder og er underlagt virksomheten Kommunalteknikk. Avdelingsleder har fag- og personalansvaret for avdelingen vann. Avdelingen innehar i dag 8 stillingshjemler. Opplæring vil bli gitt. Kommunen står ovenfor vesentlige utbygginger i vannsektoren de nærmeste årene. Dette er en spennende stilling med utviklingsmuligheter i en kommune med sterk vekst. Kvalifikasjoner Minimum 3 årig høyere utdanning. Du er utdannet VVA ingeniør eller har annen relevant ingeniørutdanning. Søkere med Teknisk fagskole kan også komme i betraktning. Lang og relevant erfaring fra VVA kan kompensere for manglende utdanning Arbeidserfaring fra VA-sektoren. Fortrinnsvis relatert til drift av vannverk og ledningsnett Du har erfaring fra ledelse. Kandidater med ambisjoner om ledelse og personlige forutsetninger for ledelse vil komme i betraktning God kjennskap til bruk av kommunale IT-systemer Gode norskkunnskaper og god evne til skriftlig og muntlig fremstilling Personlige egenskaper Du er faglig trygg og dyktig innen VVA faget Du har gode kommunikasjonsegenskaper God evne til kommunikasjon internt og eksternt Som leder er du både tydelig og kan si ifra om nødvendig Strukturert og effektiv Evne til prioriteringer Du er Lojal Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med virksomheten for øvrig Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø Lønn etter avtale Gode pensjonsordninger Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. Kontaktinformasjon Arnfinn Hjell, driftsleder, 66 10 71 60 - 481 06 576

SØKNADSFRIST: 12.08.2019 Prosjektavdelingen i Nesodden kommune trenger en dyktig prosjektleder til byggeprosjekter innen skole- og oppvekstsektområdet. Nesodden kommune har flere forestående og pågående skole- og barnehageprosjekter, vår portefølje inneholder både nybygg- og rehabiliteringsprosjekter. Prosjektleder har mulighet til å jobbe gjennomgående i alle faser av prosjektet, fra skisseprosjekt til ferdig bygg.  Vi satser på god og fleksibel utforming som tilrettelegger for morgendagens pedagogikk. Vi legger vekt på innovative og miljøvennlige løsninger for fremtidens bygg - vil du være med?  Planlegging og gjennomføring av prosjekter, fra politisk beslutning, gjennom skisseprosjekt og brukermedvirkning, til overtakelse av ferdig bygg og oppfølging i garantiperioden.  Du leder prosjektet innenfor tildelt kostnadsramme, fastsatt tidsplan og forventet kvalitet. Det må påregnes variasjon i prosjektlederoppgaver etter den til enhver tid gjeldende investeringsportefølje. Arbeidsoppgaver Som prosjektleder vil du være ansvarlig for: gjennomføring av utredninger, skisseprosjekt og forprosjekt i samarbeide med skole og oppvekstområdet. etablering av brukergrupper og prosjektorganisasjon for tildelte prosjekter. sørge for nødvendige offentlige godkjenninger i enkeltprosjekter, samt overholdelse av lover og forskrifter. vurderinger av økonomiske og kvalitative sider ved rehabilitering kontra nybygg, på overordnet nivå i tidligfase. utarbeidelse av budsjetter for tildelte prosjekter. utarbeidelse av tids- og kvalitetsplaner for tildelte prosjekter. kontroll og styring av budsjett, fremdrift og kvalitet, med fortløpende rapportering. utarbeide underlag for kvalitetssikring (styringsdokument, kalkyler, fremdriftsplan, mm). vurdere kontraktsform og gjennomføringsstrategi for tildelt prosjekt. kontrahering og kontraktstyring i enkeltprosjekter. ivareta SHA krav iht. Byggherreforskriften i enkeltprosjekter. gjennomføre bestilling av endringer / tilleggsarbeider innenfor prosjektleders fullmakt. Kvalifikasjoner Utdannelse som ingeniør e.l., primært på masternivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Du har erfaring som prosjektleder i større byggeprosjekter med brukermedvirkning, økonomi- og gjennomføringsansvar. Du har interesse for å koble pedagogiske føringer og brukerbehov med byggproduksjon og kostnadsrammer. Du har erfaring med å lede en prosjekteringsgruppe samt følge opp entreprenør iht. avtalt leveranse. Du kommuniserer klart og tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig. Det er ønskelig med erfaring fra både tidligfase og gjennomføringsfase. Det er ønskelig med erfaring fra å jobbe i eller med offentlig sektor. Personlige egenskaper Det legges stor vekt på personlig egnethet. Du er en engasjert person med stor gjennomføringsevne og gode samarbeidsegenskaper. Du er strukturert og utviklingsorientert. Du har god prosessforståelse. Du er flink til å lede og motivere andre og beholder roen under høyt arbeidstempo. Du har evne til å sette deg inn i systemer og rutiner. Vi tilbyr I Prosjektavdelingen vil du utvikle deg faglig og få mye ansvar og innflytelse. Du vil bli en del av et sosialt og kompetent arbeidsmiljø som er i sterk utvikling. Vi kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver og konkurransedyktige betingelser, med blant annet fleksitid, gode pensjons- og personalforsikringer. Lønn etter avtale. Kontaktinfo: Anne Dybevold Kommunalsjef 982 30 082

SØKNADSFRIST: 11.08.2019 Midtre Gauldal kommune – kreativ og raus Midtre Gauldal kommune er en vekstkommune for befolkning og næringsliv. Det arbeides for økt vekst i tiden framover blant annet som følge av ny E6 og enda bedre utbygd kollektivtilbud til og fra Trondheim. Kommunesenteret Støren ligger ca 45 minutters kjøretur fra Trondheim langs E6, og er knutepunkt for både E6/Rørosveien og Dovrebanen/Rørosbanen. Støren er et regionalt handelssenter mellom Trondheim, Oppdal og Røros, og her er bedrifter innen næringsmiddel-, trelast- og annen industri og næringer lokalisert. Kommunen har et mangfoldig organisasjonsliv, og det ligger godt til rette for allsidig friluftsliv. Gaula er en av landets beste lakseelver og Forollhogna nasjonalpark utgjør en stor del av kommunens samlede areal. Gauldal skole- og kultursenter er et kraftsentrum for opplæring og kulturformidling i hele regionen. Midtre Gauldal kommune deltar i Trondheimsregionen og har sluttet seg til felles strategisk næringsplan og interkommunal arealplan for regionen. Kommunen er for tiden i gang med store og interessante utviklingsoppgaver knyttet til samfunns- og næringsutvikling, med særlig fokus på utvikling av kommunesenteret Støren. Midtre Gauldal kommune er en 2-nivå kommune og har 12 selvstendige enheter. Ved enhet for Eiendom og kommunalteknikk er det ledig 100 % stilling som avdelingsleder/ingeniør bygg og eiendom (ID 1264). Enheten har i dag 57 medarbeidere som arbeider i et bredt sammensatt fagmiljø med ansvar for forvaltning og drift av kommunens eiendommer, prosjekt- og byggeledelse ved nybygging og ombygginger, samt for det kommunaltekniske området (vei, vann og avløp) og diverse andre tekniske tjenester. De kommunaltekniske driftsoppgavene er omfattende. Hovedarbeidsoppgaver Overordnet ledelse av kommunens avdeling for bygg og eiendom Overordnet personal- og økonomisk ansvar for driftsoperatører og renholdspersonale Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygg, boliger og eiendom   Prosjekt og byggeledelse for nye bygg, men også for rehabilitering av kommunens bygningsmasse Helse, miljø og sikkerhet og internkontroll for arbeidsområdet Saksbehandling, inklusive for politiske utvalg Økonomisk planlegging og budsjettarbeid for området Digitalisering og utvikling av fagområdet Kompetanse Kvalifikasjoner Utdanning innen byggtekniske fag og/eller drift og vedlikehold på minimum høgskolenivå. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. God kunnskap om IKT som verktøy for planlegging, styring og kommunikasjon. Ønsket erfaring/praksis Erfaring med arbeid innenfor relevante fagområder i offentlig eller privat sektorer. Praksis og erfaring innenfor fagområdet bygg blir vektlagt. Lederutdanning-/og eller ledererfaring. Erfaring innen saksbehandling fra offentlig sektor. Erfaring med bruk av digitale planleggings- og prosjekteringsverktøy. Personlige egenskaper Vi ser etter en  entusiastisk  medarbeider som har evne og vilje til å drive  utviklings-/forbedringsarbeid . Du er opptatt av kvalitet og driftseffektivitet innenfor det fagområdet du har et særlig ansvar. Du må ha lyst til å være med på å skape gode forutsetninger for at alle medarbeidere og kollegaer kan arbeide systematisk og målrettet til beste for kommunens innbyggere. Du jobber systematisk og har gjennomføringskraft samtidig som du er serviceinnstilt. Vi forventer at du bidrar til et tett og konstruktivt samarbeid med øvrige kommunale enheter om oppfølging av politiske vedtak og slik at innbyggerne får oppleve en samkjørt kommunal administrasjon. Vi tilbyr Spennende og krevende arbeidsoppgaver Konkurransedyktig lønn, god pensjonsordning og fleksibel arbeidstidsordning Muligheter for kompetanseutvikling Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer Mulighet for selvstendig arbeid Mulighet for deltakelse i teknisk vaktordning Øvrig informasjon Tilsetting i stillingen skjer på vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement, herunder 6 mnd. prøvetid. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Spørsmål om stillingen rettes til fungerende enhetsleder John Ivar Reitan. Tlf. 72 40 31 15/ 917 38 592 eller assisterende rådmann Bodil Brå Alsvik 72 40 30 65/913 11 248. Søknaden sendes elektronisk via kommunens hjemmeside. Søknadsfrist 11. august 2019 Søknadsskjema

SØKNADSFRIST: 10.08.2019 Vi har to faste 100 % stillinger ledig som rådgivere innen plan- og byggesak ved Teknisk. Teknisk består i tillegg av enhetene prosjektgjennomføring, byggdrift, kommunalteknikk og brann. 1. januar 2020 slås Nærøy og Vikna sammen til Nærøysund kommune. Nærøysund ønsker å være en fremoverlent og attraktiv distriktskommune. Nærøysund kommune er en kommune i vekst. Folketallet øker og et offensivt næringsliv satser innen flere ulike næringer. Kommunen som ligger på Namdalskysten vil få nærmere 10 000 innbyggere. I Nærøysund kommune er det to kommunesenter -- Kolvereid og Rørvik -- som tilbyr et variert service- og handelstilbud. Kommunen har et rikt lag- og foreningstilbud innen idrett, kultur og annet frivillig arbeid i de to kommunesentrene samt i flere grendesamfunn. Namdalskysten byr på variert natur og gode turmuligheter. I Nærøysund er det et godt utbygd barnehagetilbud, to videregående skoler med varierte studieretninger og maritim fagskole. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger til og fra Værnes, og Oslo er bare to timer unna med fly. Det er også daglig hurtigruteavgang som gjør det lett å reise både sørover og nordover langs kysten, samt buss- og hurtigbåttilbud. På grunn av vekst i folketall og en positiv utvikling i regionen, har kommunen behov for å styrke kapasiteten innen byggesaksbehandling/planlegging. Vi ønsker derfor å styrke laget med deg som har erfaring som ingeniør, sivilingeniør, sivilarkitekt, arealplanlegger eller jurist. Arbeidsoppgaver: Saksbehandling etter plan- og bygningsloven. Delegerte saker og forberedelse av saker for politisk behandling. Klagebehandling og oppfølging av kommunale vedtak. Oppfølging av kommunens tilsynsplikt. Utarbeiding/medvirkning ved utarbeiding av kommunale reguleringsplaner/arealplaner. Kommunens oppgaver i henhold til matrikkelloven, bygningsdelen. Stillingens arbeidsoppgaver vil bli forsøkt tilpasset den erfaring og kompetanse som aktuelle kandidater vil bringe med seg. Kvalifikasjoner God kjennskap til relevant lovverk, og god evne til å oppdatere seg og sette seg inn i endringer Digital kompetanse og interesse God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Relevant kompetanse fra universitet/høgskole (ingeniør, sivilingeniør, sivilarkitekt, arealplanlegger eller jurist). Personlige egenskaper Kunne arbeide godt både selvstendig og i fellesskap med andre Strukturert, med evne til å prioritere mellom ulike oppgaver Ønske om å bidra til å utvikle den nye kommunen Serviceorientert Vi søker deg som har erfaring innen fagfeltet, og som ønsker å være med på den positiviteten som preger vår region. Vi tilbyr Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Et aktivt faglig miljø God pensjonsordning i KLP Fleksibel arbeidstid Behjelpelig med bolig og ev. barnehageplass Lønn etter avtale Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Arbeidssted  : Kommunehuset i Vikna, Engasvegen 27, 7900 Rørvik Kontaktinfo:  Kommunalsjef i Nærøysund kommune Håvard Hernes, tlf. 414 11 958. E-post: havard.hernes@naroy.kommune.no . Enhetsleder for Plan, byggesak og oppmåling, Eli Egge, tlf. 416 94 255, eli.egge@vikna.kommune.no   Søknad vedlagt vitnemål, attester og CV sendes Vikna kommune v/ rådmannen, Boks 133 Sentrum, 7901 Rørvik. Søknadsfrist: 10.08.2019

SØKNADSFRIST: 08.08.2019 Til driftsavdelinga for veg og VA (vatn/avløp) søkjer me veg-ingeniør til prosjektering, prosjekt- og byggeleiing samt kommunal sakshandsaming. Avdelinga nyttar prosjekteringsmedia Novapoint og Autocad og det er ynskjeleg at søkjar beherskar dette eller tilsvarande verktøy. Driftsavdelinga har arbeid innanfor veg-, vatn og avløpssektoren. Kommunen eig og driftar 320 km veg og 120 bruer. På VA-sida er det til saman ca. 300 km med vass- og avløpsleidningar, 75 pumpestasjonar, 8 vassverk og 11 reinseanlegg. Avdelinga har ansvar for å forvalte og utøve eigarskap til kommunen sine veg- og VA-oppgåver til beste for kommunen sine innbyggjarar. Driftsavdelinga har 35 tilsette. Sentrale arbeidsoppgåver - Prosjektering av veg-anlegg - Overvatn, flom- og skredvern - Rullering av hovudplan for trafikksikring - Kommunal sakshandsaming  - Prosjektgjennomføring - Informasjon og rettleiing av kundar - Samhandling med andre fagfelt som til dømes VA og bygg/eigedom Me ynskjer medarbeidarar med - Kvalifikasjonar som tilsvarar ingeniørhøgskule/bachelor eller sivilingeniør/master - Gode datakunnskapar - Erfaring frå prosjektstyring og veg-planlegging Me legg vekt på gode samarbeidsevner, sjølvstende og positiv haldning. Me tilbyr - Ein trygg og god arbeidsstad med spennande oppgåver - Ein inkluderande arbeidsplass der me legg til rette for fagleg og personleg utvikling - Høve til å påverka eigen arbeidskvardag - Eit godt tverrfagleg og sosialt miljø - Mektig natur, ski- og fritidsterreng med aktivitetar frå fjord til fjell - Ei levande kulturbygd med gode oppvekst- og utdanningsvilkår - Gode forsikrings- og pensjonsordningar - Løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår - Hjelp til å skaffe bustad og barnehageplass Søknad Voss kommune ynskjer eit større aldersmangfald mellom dei tilsette, og oppmodar difor yngre arbeidstakarar om å søkje. Kommunen har eit personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt, både  når det gjeld kjønn og kulturelt mangfald. Alle medarbeidarar vert tilsett i Voss kommune og ikkje på den einskilde arbeidsstad. Frå 01.01.2020 vert tilsetjinga vidareført frå Voss kommune til Voss herad. Søkjarar må kunna snakka norsk og skriva nynorsk. Søk på stillinga ved å klikke på knappen til høgre. Hugs å gje opp referansar. Attestar og vitnemål skal leggjast ved elektronisk eller sendast Voss kommune, boks 145, 5701 VOSS, merka med stillingsreferanse. Søknadspapira vert  ikkje returnerte. Ifølgje Offentleglova §25 skal det svært gode grunnar til for å skjerme søkjarar frå offentleg søkjarliste. Kontakter Navn: Bjarne Løne Tittel_ leiar driftsavdelinga E-post: bjarne.lone@voss.kommune.no   Mobil: 95086772 Navn: Torbjørg Austrud Tittel: kommunalsjef teknisk E-post: torbjorg.austrud@voss.kommune.no   Mobil: 91874200

SØKNADSFRIST: 11.08.2019 Ulstein kommune har ledig ei 100 % fast stilling som GIS / geodataingeniør på plan- og bygningsavdelinga innanfor fagområde geodata. Hovudarbeidsområda er landmåling og GIS-arbeid. Fagområdet vert ivareteke av to personar.  Vi søkjer etter ein medarbeidar som er ein god lagspelar, evnar å arbeide sjølvstendig, har ei positiv serviceinnstilling og som tek initiativ.  Arbeidsoppgåver Matrikkelføring Landmåling etter Matrikkellova Stikningsarbeid Drift av kommunen sitt GIS-system GIS-analysar (kommunen nyttar Norkart Gisline) Datasamling ved hjelp av GPS Oppdatering og vedlikehald av kartdatabasar Saksutgreiing ved grunnerverv Andre arbeidsoppgåver kan bli tillagt stillinga Stillinga omfattar forvaltningsarbeid og behandling av enkeltsaker etter relevant lovverk. Informasjonsarbeid og rettleiing av innbyggjarar og ansvarlige føretak, vil også vere ein sentral del av stillinga.   Kvalifikasjonar Utdanning på høgskule eller universitetsnivå Kompetanse/erfaring knytt til forvaltningsoppgåver innan delesak, grunnerverv, plan- og byggesak God skriftleg og munnleg framstillingsevne Erfaring med programvare innan GIS. Personlege eigenskapar Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar, i tillegg til kunnskap og erfaringar. Det er viktig med god digital forståing.  Vi tilbyr Triveleg arbeidsplass med gode vilkår for opplæring og fagleg utvikling Interessante arbeidsoppgåver i eit kompetent og utviklingsretta fagmiljø  Løn etter avtale med utgangspunkt i kvalifikasjonar (utdanning/praksis) Personleg etter- og vidareutdanning vil kunne vurderast Ulstein kommune har avtale om inkluderande arbeidsliv (IA-bedrift)  Gode forsikrings- og pensjonsordningar  Fleksibel arbeidstid Kontaktinformasjon Anita Sundnes Leiar for plan- og bygningsavdelinga 41201455 anita.sundnes@ulstein.kommune.no Arne Runar Vik kommunalsjef teknisk 41582440

Avdelingsingeniør - Veg, anlegg og park   100 % fast stilling i faggruppe for driftsforvaltning veg og park ledig for oppstart 26.08.19 eller etter avtale. Arbeidsoppgaver I hovedsak vil oppgavene være relatert til forvaltning, drift og vedlikehold av det kommunale vegnettet. Vedkommende skal jobbe i team sammen med flere andre ingeniører. Arbeidsoppgavene blir fordelt etter kompetanse og etter opplæring. Kvalifikasjoner • Høyere teknisk utdanning fra høyskole/universitet.  • God kompetanse innen veg-faget.  • Erfaring innen veg-faget er ønskelig.  • Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig.  • Løsningsorientert, med gode kunnskaper innen EDB.  • Evne til å arbeide både i team og selvstendig. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver.  • Et godt fagmiljø og arbeidsmiljø.  • Gode muligheter for faglig utvikling.  • Fleksitidsordning.  • Lønn etter kvalifikasjoner, og pensjonsordning i KLP.   Kontaktinfo:   Helene Vorren - Fagleder - 913 28 211 Oddvar Kongsvik - Virksomhetsleder - 911 56 417   SØKNADSFRIST: 18.08.2019   -------   Naturforvalter - Veg, anlegg og park   100 % stilling, årsvikariat i faggruppe for driftsforvaltning ved veg og park ledig for oppstart 20.08.19 eller etter avtale. Arbeidsoppgaver I hovedsak vil oppgavene være relatert til forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale parker og friområder. Vedkommende skal jobbe i et tverrfagelig team. Arbeidsoppgavene blir fordelt etter kompetanse og etter opplæring. Oppgaver kan for eksempel være:  • Utarbeide og følge opp forvaltningsplaner og skjøtselsplaner.  • Arbeid med ønska og uønska arter.  • Oppfølging av tiltak i lag med frillige lag og organisasjoner. Kvalifikasjoner • Høyere utdanning fra høyskole/universitet som kvalifiserer for naturforvaltning.  • God kompetanse innen biologi og økologi.  • Erfaring innen faget er ønskelig.  • Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig.  • Løsningsorientert, med gode kunnskaper innen EDB.  • Evne til å arbeide både i team og selvstendig. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver.  • Et godt fagmiljø og arbeidsmiljø.  • Gode muligheter for faglig utvikling.  • Fleksitidsordning.  • Lønn etter kvalifikasjoner, god pensjonsordning i KLP.   Kontaktinfo:   Helene Vorren - Fagleder - 913 28 211 Oddvar Kongsvik - Virksomhetsleder - 911 56 417   SØKNADSFRIST: 18.08.2019

SØKNADSFRIST: 11.08.2019 Vi søker etter deg som kan overta etter virksomhetsleder som går over i annen jobb.  Du får lederansvar for en virksomhet som er preget av høyt aktivitetsnivå og med mye oppmerksomhet rettet mot seg. Virksomhetens tjenester omfatter behandling av reguleringsplaner, byggesaker, tilsyn, ulovlighetsoppfølging, delingssaker, oppmåling, matrikkelføring, kartforvaltning, landbrukssaker og vannforvaltning. Aktivitetsnivået er høyt og sakene varierte. Virksomheten tilhører teknisk sektor, og du vil rapportere til kommunalsjef. Virksomheten består av 26 årsverk. Med på laget får du dyktige og engasjerte ansatte og et godt arbeidsmiljø. Ansattgruppa er godt sammensatt i alder og jevnt fordelt mellom kvinner og menn. Vi har en fagleder på byggesak og tjenestekoordinatorer på plan og landbruk. De er erfarne og blir nære støttespillere for deg. Holmestrand og Sande kommuner slår seg sammen ved årsskiftet, men virksomheten har siden årsskiftet 2017-2018 vært under felles ledelse og siden mai 2018 vært omfattet av en vertskommuneavtale. Virksomheten er samlokalisert i fine lokaler i Sande rådhus, her blir også ditt arbeidssted. Det er kort vei til tog, enkelt å parkere, ladepunkter for el-bil, grønne omgivelser og nærhet til sjøen. Arbeidsgiver er Holmestrand kommune og det er en 100% fast stilling. OPPGAVER Personalledelse med økonomi- og rapporteringsansvar for virksomheten. Overordnet fagansvar for plan- og byggesaksbehandlingen i kommunen, matrikkelsaker og landbrukssaker. Utvikling av tjenestene i takt med lovendringer og samfunnsutviklingen med vekt på forenkling. Møteplikt i politisk utvalg som behandler plan- og byggesaker. Møte utbyggere, regionale myndigheter og publikum. Kontraktsinngåelser og oppfølging overfor eksterne tjenesteleverandører. KRAV TIL KVALIFIKASJONER Relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Ledererfaring med personal- og økonomiansvar. Dokumentert kunnskap om plan- og bygningsloven samt innsikt i øvrig lovverk virksomheten forvalter. Relevant praksis fra offentlig forvaltning min. 5 år er ønskelig. PERSONLIGE EGENSKAPER Lederegenskaper med vekt på medvirkning, handlekraft, faglig kompetanse og strategi. God struktur og systemforståelse. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Endrings- og omstillingsvillig.  VI TILBYR Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder. Godt arbeidsmiljø. Gode faglige utviklingsmuligheter. Lett atkomst til arbeidssted med offentlig kommunikasjon og privatbil. Lønn etter avtale.  Vi trekker 2% av lønnen til KLPs pensjonsordning. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kontaktpersoner: Kommunalsjef Svend Bergan Grane mob: 98481650

SØKNADSFRIST: 01.08.2019 Hustadvika kommune har ledig 100% fast stilling som enhetsleder for kommunalteknikk med snarlig tiltredelse. Stillingen inngår i ledergruppen til kommunalsjef for teknisk og miljø. Ledergruppen består av enhetsleder kommunalteknikk, bygg og eiendom, plan og byggesak, landbruk, brann og redning og prosjektorganisasjon. Teknisk sektor vektlegger å yte god service ovenfor brukere og ha kvalitativt høy standard på tjenestene. Enheten kommunalteknikk består av følgende fagområder: Vann og avløp, renovasjon,veivedlikehold og verksted Enheten vil ha 18 medarbeidere. Arbeidsoppgaver Fag, budsjett og personalansvar for enheten - Lede og utvikle enheten i tråd med gjeldende rammer og strategier - Ansvarlig for saksbehandling for enheten - Kontraktsforhandlinger og utarbeidelse av kontrakter - Øvrige tingsrettslige problemstillinger - Ansvar for planlegging og gjennomføring av drift - Rapportere til kommunalsjef Kvalifikasjoner - Krav om høyere utdannelse som ingeniør eller tilsvarende - Ledererfaring - Erfaring og god kunnskap innen kommunalteknikk - Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling Egenskaper - Resultatorientert og med god evne til å løfte dine medarbeidere - Serviceinnstilt og fleksibel - Evnen til å jobbe selvstendig og i team - Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper som evne til initiativ, samarbeid og gjennomføring. Vi kan tilby: - Samarbeid med motiverte, engasjerte og faglig dyktige kolleger - Spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver - Lønn etter avtale. Stillingen blir innplassert HTA kap. 3.4.2 - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Søknad Elektronisk søknad fylles ut og sendes via Fræna kommune sin hjemmeside, www.frana.kommune.no   Attester og vitnemål må medbringes til et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden.

SØKNADSFRIST: Snarest og senest 04.08.2019 Spennende og utfordrende 100% fast stilling som avdelingsleder/ingeniør, ved avdeling for teknisk drift. Beskrivelse av arbeidssted Ut over avdelingsleder er avdelingen bemannet med en ingeniør, en merkantil stilling, seks driftsoperatører/ håndverkere/maskinførere hvorav den ene fungerer som formann. Avdelingen har også et vaktmesterkorps med fire vaktmestere og en renholdsleder. Kommunen er inne i en omstillingsfase som på sikt kan medføre noe justering av arbeidsoppgaver og organisering. Hovedarbeidsområder Teknisk drift har ansvar for kommunale bygg og anlegg, kommunale veier og bruer og kommunale vann- og avløpsanlegg. Andre oppgaver kan også bli tillagt enheten i forbindelse med administrativ omorganisering. Som avdelingsleder hos oss vil du lede et team med ansvar for drift og videreutvikling av ansvarsområdene. Arbeidsoppgavene vil bl.a være planlegging, utarbeidelse av kostnadsoverslag og konkurransegrunnlag, gjennomføre søknadsprosesser, byggeledelse og rapportering i forbindelse med gjennomføring av investeringer. Oppgaver blir fordelt på enheten etter kapasitet og kompetanse. Ønskede kvalifikasjoner - Utdanning som ingeniør på universitets- og/eller høyskolenivå med kompetanse innenfor ett eller flere av fagområdene: bygg/anlegg, kommunalteknikk, vei, vann og avløp. - God kunnskap om IKT som verktøy for planlegging, styring og kommunikasjon. - Kjennskap til relevant lovverk og offentlig forvaltning - Førerkort min. kl. B - Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig. - Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Vi ønsker at du har utdanning og arbeidserfaring innenfor ett eller flere av fagområdene. Fordel med erfaring fra offentlig forvaltning, prosjektoppfølging, byggeledelse og anbudsarbeid. Dokumentert relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning basert på omfang og type. Nøkkelverdier Rennebu kommunes nøkkelverdier er styrende for organisasjonen. Se https://www.rennebu.kommune.no/innhold/politikk-og-administrasjon/vare-nokkelverdier/   Vi tilbyr En spennende jobb med mange utviklingsmuligheter i en omstillingsfase Lønn etter avtaleverk  God penjons- og forsikringsordning Hjelp til å skaffe bolig Ta gjerne kontakt konfidensielt med vår rådgiver Ketil Selven, tlf. 907 56 180 – ketil@selvenconsult.no Søknadsfrist 04.08.209 Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Ketil Selven Stillingstittel: Rådgiver Telefon: 907 56 180