Fant 19 stillinger

SØKNADSFRIST: 09.02.2019 Ibestad sykehjem Ibestad sykehjem ligger i naturskjønne omgivelser i Hamnvik. Sykehjemmet ligger nært skole, barnehage og butikker. Sykehjemmet består av 4 avdelinger med 26 plasser fordelt på 21 langtidsplasser og 5 korttids/rehabiliteringsplasser. To somatiske avdelinger, en demensavdeling (Solstua) og en korttidsavdeling/avlastningsavdeling. I tillegg har vi et ny-oppstartet dagaktivitetstilbud til hjemmeboende eldre. Livsgledehjem Ibestad sykehjem ble 26.03.19 sertifisert som livsgledehjem. Livsgledehjem er en nasjonal sertifiseringsordning som gjør det enklere å sikre at de psykososiale behovene til beboere ved virksomheter med heldøgns eldreomsorg ivaretas. Gjennom standarden Livsgledehjem skaper virksomheten rutiner og systemer som gjør at individuelle psykososiale behov ivaretas på lik linje med medisinering, ernæring og pleie. Slik får den enkelte tilbud om aktiviteter som er tilpasset ham eller henne hver uke, og aktivitetene gjennomføres uavhengig av hvem som er på jobb. Arbeidsoppgaver Kort om deg: Stillingen er nyopprettet og viktige egenskaper vil være at du oppfattes som kreativ og skapende og ser løsninger før utfordringer. Du er en person som kommuniserer godt og vil arbeide med mennesker. Liker varierte arbeidsoppgaver og kan arbeide under tempo. Du er en person som er tillitvekkende og selvstendig. Du vil jobbe i et arbeidsmiljø der det viktig at du er fleksibel i forhold til de arbeidsoppgavene som til en hver tid må gjøres. Du har bachelor innenfor helse/omsorg. Hovedoppgaver: Oppdatert, kjent og synlig aktivitetskalender for alle ukedager. Være en pådriver for trivsel, engasjement og samarbeid for beboerne. Ansvar for daglige aktiviteter / høytidsaktiviteter / fødselsdagsmarkeringer / fellesturer utenfor sykehjemmet / enkeltaktiviteter for beboere. Engasjere eksterne tilbud / aktiviteter inn til sykehjemmet. Ansvar for å oppdatere egne kunnskaper på området. Ansvar for å skaffe seg tilstrekkelige beboeropplysninger for å gi beboertilbud som treffer best muliggjøres. Kvalifikasjonskrav Bachelor innenfor omsorg Erfaring med relasjonsbygging Kommunal erfaring Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.  Hvordan er det hos oss Du vil få arbeide i en organisasjon med høy kompetanse, interessante arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø. Hos oss har du gode muligheter til å påvirke arbeidsdagen. Vi har fleksitid, og som medarbeider i kommunen så vil du få veldig gode pensjonsvilkår. Søkere med utenlandsk utdanning må legge ved godkjenning av utdanning fra Nokut. Minoritetsspråklige må ha bestått Bergenstest høyeste nivå og dokumentasjon må vedlegges. Dette gjelder ikke søkere fra Skandinavia. Dette kravet kan fravikes hvis søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Lønn etter tariff. Ansettelse skjer på betingelse av at det blir levert politiattest før tiltredelse.  Attesten skal leveres når du får tilbud om ansettelse.  Ibestad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via Jobb Norge vil bli tatt i betraktning.  Det er viktig at du tar deg tid til å registrere CV’en din i programmet. Spørsmål om stillingen Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til: Enhetsleder Hilde Danielsen, tlf: 468 60 357, eller seksjonsleder Anita Dahl Solbakken, tlf: 909 66 923.

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Helgestillingar 2.kvar, 3.kvar, og 4.kvar helg – både faste og vikariat. ID 1711. Søknadsfrist: 31.01.20 Har du helsefagutdanning er det fint, men også andre kan søkje. Me legg vekt på fylgjande kvalifikasjonar og eigenskapar: Autorisasjon som helsefagarbeider, eller annan relevant erfaring Må ha god kunnskap i norsk, skriftleg og munnleg, minimum nivå B2 Evne til å arbeide sjølvstendig Gode samarbeidsevner Personleg eigenskapar ved intervju vert vektlagt Vera med å skape eit godt miljø for bebuarar og kollegaer Me kan tilby: Løn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsordningar I samsvar med Offentleglova §25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. Nærare opplysningar om stillinga ved Unn-Merethe Nordby tlf. 947 96 515 . Søknaden skal sendast på elektronisk skjema  

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Avdeling Studalen er eit bufellesskap der det vert ytt tenester til vaksne menneske med utviklingshemming. Me er organisert i Eining for Habilitering, som har hovudkontor i SKE-bygget på Leirvik. Avdeling Studalen si base ligg sentralt til, 10 minutt å gå frå Leirvik sentrum. Ledig 100% fast stilling som vernepleiar/sjukepleiar frå snarast Turnus med dag, kveld og 4. kvar helg. Langvakter på helg Me er ei mangfaldig personalgruppe som trivst godt i saman. Me ynskjer medarbeidarar som kan jobba sjølvstendig og i team, har arbeidsglede, likar utfordringar og har evne til å vera løysingsorientert. Du er fagleg trygg og kan ta ansvar i avdelinga. Du har godt humør og evne til å motivera og engasjera, og du har gode samarbeidsevner. Du er positiv, initiativrik og strukturert. God norsk framstillingsevne både munnleg og skriftleg, er eit krav. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetting. Arbeids- og ansvarsområde er blant anna: Fagleg ansvar i avdelinga Ansvar for legemiddelhandtering og opplæring Miljøarbeid. Dette inneberer blant anna å følgje opp eininga og avdelinga sine målsetjingar og yta tenester av god kvalitet innanfor tildelte ressursrammer i samsvar med tenestemottakar sine vedtak Utføra helse- og omsorgsoppgåver etter fagleg standar og rettleia anna personale i faglege og etiske spørsmål Samarbeida og dela kompetanse på tvers av avdelingane Kjenna til og bruka eininga og avdelinga sine prosedyrar og rutinar Sørgja for presis og utfyllande dokumentasjon Halda seg fagleg oppdatert Gjera seg kjent med og bruke aktuelle dataprogram som kommunen har idrift Kvalifikasjonskrav: Autorisert vernepleiar eller sjukepleiar Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk. Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Tekst kopiert fra Kommunaljobb.no. Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktperson:  Avdelingsleiar Ragnhild Dale, tlf. 901 56 824/902 48 450/489 90 905 eller einingsleiar Nina Steinsbø tlf. 53 49 68 82/975 52 04 Søknadsfrist  : 31.01.2020

SØKNADSFRIST: 24.01.2020 Avdeling Åsen/Litleåsen er fleire samlokaliserte bustader der det vert ytt tenester til born og vaksne personar med utviklingshemming. Avdelinga er i hovudsak delt inn i to arbeidslag, eit i Åsen og eit i Litleåsen, men personalet hjelper til på tvers ved behov. Me er organisert i Eining for Habilitering som har hovudkontor i SKE-bygget på Leirvik, men basen til avdeling Åsen/Litleåsen ligg sentralt, 10 min å gå frå Leirvik sentrum. Me er organisert i Eining for Habilitering som har hovudkontor i SKE-bygget på Leirvik, men basen til avdeling Åsen/Litleåsen ligg sentralt, 10 min å gå frå Leirvik sentrum. Me er mangfaldig personalgrupper som trivest godt saman. Eining for habilitering har ledig 100% vikariat for autorisert vernepleiar/sjukepleiar frå dags dato og t.o.m 14.06.2020. ID 1565. Stillinga er turnus med dag,kveld og 4.kvar helg. Det er langvakter på helg Me er ei mangfaldig personalgruppe som trivst godt i saman. Me ynskjer medarbeidarar som kan jobba sjølvstendig og i team, har arbeidsglede, likar utfordringar og har evne til å vera løysingsorientert. Du er fagleg trygg og kan ta ansvar i avdelinga. Du har godt humør og evne til å motivera og engasjera, og du har gode samarbeidsevner. Du er positiv, initiativrik og strukturert. God norsk framstillingsevne både munnleg og skriftleg, er eit krav. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetting. Arbeids- og ansvarsområde er blant anna: Fagleg ansvar i avdelinga Ansvar for legemiddelhandtering og opplæring Miljøarbeid. Dette inneberer blant anna å følgje opp eininga og avdelinga sine målsetjingar og yta tenester av god kvalitet innanfor tildelte ressursrammer i samsvar med tenestemottakar sine vedtak Utføra helse- og omsorgsoppgåver etter fagleg standar og rettleia anna personale i faglege og etiske spørsmål Samarbeida og dela kompetanse på tvers av avdelingane Kjenna til og bruka eininga og avdelinga sine prosedyrar og rutinar Sørgja for presis og utfyllande dokumentasjon Halda seg fagleg oppdatert Gjera seg kjent med og bruke aktuelle dataprogram som kommunen har i drift Kvalifikasjonskrav: Autorisert vernepleiar eller sjukepleiar Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk. Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Tekst kopiert fra Kommunaljobb.no. Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktperson:  Avdelingsleiar Øyvind Sæther Monsen, tlf. 56 49 69 92/952 02 537 eller einingsleiar Nina Steinsbø Walquist, tlf. 53 49 68 82/975 52 048 Søknadsfrist  : 24.01.2020

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Alle avdelingar har base i same bygg i Leirvik sentrum. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen.  Ledig 100% vikariat i avd.sentrum frå snarast t.o.m 31.12.2020. ID 1560. Arbeidsoppgåver: Som sjukepleiar har du ansvar for dagleg utføring og oppfølging av sjukepleiefaglege prosedyrar, observasjonar og sjukepleiedokumentasjon i høve brukarane. Du har evne til å prioritere og handtere hektiske periodar og akutte situasjonar. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar. Du bidreg til kvalitetsutvikling, rettleiing og HMT arbeid. Du har fokus på brukarmedverknad og møter brukar og pårørande i tråd med <<Kva er viktig for deg?>> Kvalifikasjonar: Sjukepleiar med norsk autorisasjon Gode IT kunnskapar Ønskeleg med relevant erfaring, anten frå studie eller praksis Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig Du har førarkort kl B Personlege eigenskapar: Du erstolt over sjukepleiarfaget Har evne til samarbeid og fleksibilitet Arbeidar målrettaog resultatorientert Gjev og teki mot rettleiing Arbeidar sjølvstendig og strukturert Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis Vi tilbyr: Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordningar Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Tekst kopiert fra Kommunaljobb.no. Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktpersonar:  Avdelingsleiar Anne Grete Vik tlf 481 57 741 , Einingsleiar Britt Sørensen Dalsgård tlf 975 52 102 Søknadsfrist  : 31.01.2020

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Alle avdelingar har base i same bygg i Leirvik sentrum. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen. Vi har fast tilsette sjukepleiarar og fagarbeidarar i vikarstab. Alle tilsette der har fast tilknytning til ei avdeling. Ledig 100% fast stilling som fagarbeidar i vikarstab. ID 1571 Denne stillinga vil i 2020 vere tilknytt avdeling vest i minst 70% stilling og har resten av turnusvaktene i vikarstab, der ein arbeider i alle tre avdelingar. I løpet av 2021 kan stillingsprosenten i avdeling vest verte justert. Arbeidsoppgåver: Som helsefagarbeidar har du ansvar for å følge opp brukarane våre i tråd med prosedyrar, rutinar og vedtak. Du er ansvarleg for god fagleg dokumentasjon i høve brukarane. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar. Du bidreg til kvalitetsutvikling, rettleiing og HMT arbeid. Du har fokus på brukarmedverknad og møter brukar og pårørande i tråd med «Kva er viktig for deg?» Kvalifikasjonar: Helsefagarbeidar med norsk autorisasjon Gode IT kunnskapar Ønskeleg med relevant erfaring, anten frå studie eller praksis Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig Du har førarkort kl B Personlege eigenskapar: Du er stolt over faget ditt Har evne til samarbeid og fleksibilitet Arbeidar målretta og resultatorientert Gjev og tek i mot rettleiing Arbeidar sjølvstendig og strukturert Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis Me tilbyr: Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordningar Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning Fast tillegg med 6.000 kr pr år for tilsette i vikarstab Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktpersonar : Avdelingsleiar Gina Kittelsen, 975 52 169, avdelingsleiar Karin Toft, 915 70 532 Søknadsfrist . 31.01.2020

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Alle avdelingar har base i same bygg i Leirvik sentrum. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen. Som helgeavløysar vert du og ein del av eit arbeidslag. Det er ledig 13-21% stillingar som helgeavløysar. ID 1572 Arbeidsoppgåver: Som helgeavløysar vert du ansvarleg for å følgje opp brukarane du har på di arbeidsliste i tråd med prosedyrar, rutinar og vedtak. Du er ansvarleg for god dokumentasjon i høve dine oppdrag hos brukarane. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar. Kvalifikasjonar: Både sjukepleiarar og helsefagarbeidarar kan søkje. Stillingane høver godt for helsefagstudentar. Ufaglærte med erfaring frå pleie kan og verte vurdert. Gode IT kunnskapar Ønskeleg med relevant erfaring Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig Du har førarkort kl B Personlege eigenskapar: Du er stolt over arbeidet ditt Har evne til samarbeid og fleksibilitet Arbeidar målretta og resultatorientert Er klar over eigne avgrensingar og tek kontakt med ansvarsvakt når det er naudsynt Gjev og tek i mot rettleiing Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis Vi tilbyr: Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordningar Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Tekst kopiert fra Kommunaljobb.no Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktpersonar:  Avdelingsleiar Gina Kittilsen tlf 975 52 169 , Avdelingsleiar Kjellaug Øvrebø Johansen tlf 928 18 470 Søknadsfrist : 31.01.2020 Nøkkelord: Stord HBT

Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Alle avdelingar har base i same bygg i Leirvik sentrum. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen. Vi har fast tilsette sjukepleiarar og fagarbeidarar i vikarstab. Alle tilsette der har fast tilknytning til ei avdeling. Denne stillinga er for tida tilknytta avdeling Nord i 40% stilling og har resten av turnusvaktene i vikarstab, der ein arbeider i alle tre avdelingar. Ledig 100% fast sjukepleiarstilling i vikarstab/avdeling nord, ID 1570 Arbeidsoppgåver: Som sjukepleiar har du ansvar for dagleg utføring og oppfølging av sjukepleiefaglege prosedyrar, observasjonar og sjukepleiedokumentasjon i høve brukarane. Du har evne til å prioritere og å handtere hektiske periodar og akutte situasjonar. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar. Du bidreg til kvalitetsutvikling, rettleiing og HMT arbeid. Du har fokus på brukarmedverknad og møter brukar og pårørande i tråd med «Kva er viktig for deg?» Kvalifikasjonar: Sjukepleiar med norsk autorisasjon Gode IT kunnskapar Ønskeleg med relevant erfaring, anten frå studie eller praksis Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig Du har førarkort kl B Personlege eigenskapar: Du er stolt over sjukepleiarfaget Har evne til samarbeid og fleksibilitet Arbeidar målretta og resultatorientert Gjev og tek i mot rettleiing Arbeidar sjølvstendig og strukturert Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis Me tilbyr: Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordningar Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning Fast tillegg med 6.000 kr pr år for tilsette i vikarstab Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.  Tekst kopiert fra Kommunaljobb.no Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktpersonar : Kjellaug Øvrebø Johansen, 928 18 470, avdelingsleiar Karin Toft, 915 70 532 Søknadsfrist : 31.01.2020

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Alle avdelingar har base i same bygg i Leirvik sentrum. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen. Heimebaserte tenester har ledig 100% fast sjukepleiarstilling i avd.Sentrum, ID 1569 Arbeidsoppgåver: Som sjukepleiar har du ansvar for dagleg utføring og oppfølging av sjukepleiefaglege prosedyrar, observasjonar og sjukepleiedokumentasjon i høve brukarane. Du har evne til å prioritere og å handtere hektiske periodar og akutte situasjonar. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar. Du bidreg til kvalitetsutvikling, rettleiing og HMT arbeid. Du har fokus på brukarmedverknad og møter brukar og pårørande i tråd med «Kva er viktig for deg?» Kvalifikasjonar: Sjukepleiar med norsk autorisasjon Gode IT kunnskapar Ønskeleg med relevant erfaring, anten frå studie eller praksis Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig Du har førarkort kl B Personlege eigenskapar: Du er stolt over sjukepleiarfaget Har evne til å samarbeid og fleksibilitet Arbeida målretta og resultatorientert Gjev og tek imot rettleiing Arbeidar sjølvstendig og strukturert Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis Me tilbyr: Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordningar Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.  Tekst kopiert fra Kommunaljobb.no Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktpersonar : Avdelingsleiar Anne Grete Vik, 481 57 741 eller einingsleiar Britt Sørensen Dalsgård, 975 52 102 Søknadsfrist : 31.01.2020

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Alle avdelingar har base i same bygg i Leirvik sentrum. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen. Vi har i tillegg fast tilsette sjukepleiarar og fagarbeidarar i vikarstab. Alle tilsette der har fast tilknytning til ei avdeling. Ledig 100% fast sjukepleiarstilling i vikarstab/avdeling, ID 1561 Denne stillinga er tilknytta fast avdeling i 50% stilling og har resten av turnusvaktene i vikarstab, der ein arbeider i alle tre avdelingar. Arbeidsoppgåver: Som sjukepleiar har du ansvar for dagleg utføring og oppfølging av sjukepleiefaglege prosedyrar, observasjonar og sjukepleiedokumentasjon i høve brukarane. Du har evne til å prioritere og å handtere hektiske periodar og akutte situasjonar. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar. Du bidreg til kvalitetsutvikling, rettleiing og HMT arbeid. Du har fokus på brukarmedverknad og møter brukar og pårørande i tråd med «Kva er viktig for deg?» Kvalifikasjonar: Sjukepleiar med norsk autorisasjon Gode IT kunnskapar Ønskeleg med relevant erfaring, anten frå studie eller praksis Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig Du har førarkort kl B Personlege eigenskapar: Du er stolt over sjukepleiarfaget Har evne til samarbeid og fleksibilitet Arbeidar målrettaog resultatorientert Gjev og teki mot rettleiing Arbeidar sjølvstendig og strukturert Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis Vi tilbyr: Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordningar Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning Fast tillegg med 6.000 kr pr år for tilsette i vikarstab Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Tekst kopiert fra Kommunaljobb.no Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktpersonar:  Avdelingsleiar Anne Grethe Vik tlf 481 57 741 ,  Avdelingsleiar Gina Kittilsen tlf 975 52 169 Søknadsfrist : 31.01.2020

SØKNADSFRIST: 26.01.2020 Formålet med stillinga er å ivareta bu- og habiliteringstenesta i kommunen i Stordal. Teamleiar skal saman med Leiar for Fjord Bu- og Habilitering sikre ein god og forsvarleg arbeidsplass for tilsette og gode tenestar for pasientar, brukarar og pårørande i Fjord kommune. Teamleiar skal arbeide for kontinuerlig forbetring av tenesta, herunder både sikker- og kvalitetsmessig drift i samsvar til gjeldande mål, lovverk og rutinar. Som teamleiar vil ein arbeide i ein kombinasjon av administrative oppgåver og arbeid i turnus primært på dagtid, samt helg. Arbeidsoppgåver  Personal og drift Helsefagleg og miljøterapeutisk ansvar i teamet Utarbeide turnus/bemanningsplan med leiar og tillitsvalde Utarbeide planar- og rutinar for pleiegruppene med fordeling av personalet sine kvalifikasjonar. Ajourholde system for vedtak i samsvar med gjeldande lovverk.   Økonomi og innkjøp Kome med framlegg til budsjett i samarbeid med leiar  Kontroll og attestasjon av timelister og rekningar  Påsjå at avdelinga held seg innafor vedtekne budsjett   Melde inn behov på bygg, medisinsk/teknisk utstyr, medisin og kompetanseheving av medarbeidarar internt og eksternt.  Opplæring Utarbeide instruksjonsprogram, instruksjonsmateriale og veiledning, orientering og undervisning av personalet.  Yte fagleg bistand og opplæring i nytt utstyr (medisinteknisk/teknisk) og velferdsteknologiske løysingar.  Vidareutdanning og eigen opplæring/kursing når det krevjast iht. endringar i lovverk/forskrifter Vegleie tilsette i rett bruk av lovverk  Oppfølging av rutinar, arbeidsreglement og kvalitetssikring Medverke til utarbeiding av arbeidsrutiner for personalet innan avdelingane  Utarbeide helsefaglege standarar, arbeide målretta med kvalitetssystem og rapport –og avvikssystem.    Ansvar for pårørandemøte/ansvarsgruppemøter 2 gonger i året  Registrere og behandle avvik  Anna Samarbeide med koordinerande eining ved vurdering av tildeling av tenester.   Ansvarlig for opplæring av stedfortredar (vaktansvarleg) Andre oppgåver pålagt av leiar.  Kvalifikasjonar Relevant helse- og sosialfagleg eller høgskuleutdanning på bachelornivå  Relevant arbeidserfaring fra det fagområdet ein skal leie Relevant leiarerfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet.  Andre ønskelege kvalifikasjonar; Solid forståelse for rammebetingelsane som ein offentleg leiar må halde seg til God forståelse for leiarrolla i eit politisk-, administrativt- og fagsystem Relevant etter- og vidareutdanning     God digital kompetanse God på planlegging og drift Erfaring fra partssamarbeid Personlege eigenskapar • Tydelig og evner å sette retning • Visjonær og kreativ, men også løysingsorientert og beslutningsdyktig • Fleksibel og endringsorientert • Evne til å delegere ansvar og kunne motivere og inspirerer medarbeidarar • Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner • Gjennomslagskraft og gjennomføringsevne • Tillitsskapende med høy integritet Vi tilbyr Lønn etter avtale  Kontaktinformasjon Kjetil Heggem Kommunalsjef Helse- og Omsorg 40243010 Lisbeth Schei Bjørdal Einingsleiar 910 09 625

SØKNADSFRIST: 01.03.2020 Ledig lærlingplass som Helsearbeider og Barne- og ungdomsarbeider ​Åmot kommune har trygge og gode arbeidssteder for 8-10 lærlinger i året. Våre lærlinger får variert og god opplæring, dyktige veiledere og kursing. Er du engasjert og motivert for å bli lærling i Åmot kommune? Ønsker du utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver? Da ønsker vi å se din søknad på en av våre ledige lærlingstillinger. Vi søker etter lærlinger i fagene: - Helsearbeiderfaget - Barne- og ungdomsarbeiderfaget ​Stillingstype/-prosent 100 Kvalifikasjoner Bestått VG1 og VG2 i nevnte fag Rettighetselev Behersker norsk skriftlig og muntlig godt Vi søker deg som ​Er nysgjerrig og lærevillig Er initiativrik Er punktlig ​Er strukturert Har gode holdninger til arbeidet Har engasjement for faget Vi kan tilby​ Varierte arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø Engasjerte kollegaer Faglig leder og veileder med bred fagkunnskap God oppfølging og veiledning Lønn etter tariff Mulighet for 3 måneder læretid i utlandet med lønn Annet: Politiattest kreves for barne- og ungdomsarbeiderfaget og helsearbeiderfaget. Vår ref 2020/73 ​Søknadsskjema Vi krever skriftlig søknad vedlagt CV. Ikke send dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring. Vi vil be om disse senere dersom det blir aktuelt. ​Offentlig søkerliste Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. ​Fortrinnsrett I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.  

SØKNADSFRIST: 28.01.2020 Vi utvider bemanningen og har ledig en fast stilling som barnevernkonsulent. Barnevernkonsulent er kontaktperson og saksbehandler for barn og ungdom samt deres foreldre i tråd med lov om barneverntjenester, andre lover, regler, retningslinjer, veiledere og rutiner som gjelder for tjenesten.  Stillingen er hovedsaklig dagsbasert, men medfører arbeid på ettermiddag, kveld, natt og helg bla. i forbindelse med barnevernvakt. Arbeidsoppgaver Kontaktperson for barn og unge Saksbehandling, herunder avklaring av meldinger, gjennomføring av undersøkelser, iverksetting og oppfølging av tiltak Oppfølging av barn og unge samt veiledning av foreldre Barnevernvakt  Etc.  Kvalifikasjoner Utdanning på bachelornivå som barnevernspedagog eller sosionom.  Søkere med annen høyere utdanning av tilsvarende varighet kan komme i betraktning for stillingen ved praksis fra det kommunale barnevernet. Videreutdanning innenfor barnevernsfeltet vektlegges posivit. Erfaring fra kommunalt barnevern, eventuelt annen relevant erfaring, tillegges vekt.  God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Førerkort kl.B  Personlige egenskaper Evne til å arbeide systematisk og målrettet, strukturere egen arbeidshverdag, skape oversikt og sikre fremdrift Evne til å sikre gode samarbeidsrelasjoner med barn, foreldre, kollegaer, ledelse, interne og eksterne samarbeidspartnere Rask til å tilegne seg ny kompetanse og analytisk evne til nye problemstillinger Initiativrik, tilstedeværende, fleksibel og med evne til å håndtere mange samtidige hendelser  Engasjement og interesse for barnevern er en forutsetning Vi tilbyr Lønn i tråd med tariff samt funksjonstillegg for ansatte i barnevernet Gode pensjonsavtaler Fleksibel arbeidstid Varierte, utfordrende og givende arbeidsoppgaver innenfor et spennende felt Kombinasjon av selvstendig arbeid og teamarbeid Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og innkluderende kollegaer Veiledning, oppfølging og mulighet for kompetanseheving og videreutdanning  Kontaktinformasjon Tove Grete Ørsland barnevernsleder 51468405

SØKNADSFRIST: 26.01.2020 Sande bo- og behandlingssenter trenger deg som ønsker å ta lederansvar! Vi søker etter en leder som er handlekraftig og har visjoner for en verdig alderdom. Sande bo- og behandlingssenter skal være et godt sted å bo! En av våre dyktige avdelingsledere slutter for å ta nye utfordringer. Vi søker derfor etter en ny avdelingsleder med ansvar avdelingen for korttids- og rehabiliteringsopphold, samt lederansvar for dagavdeling for demente. Leder for disse avdelinger har ansvar for ca. 9 årsverk og er utover dette kontaktperson for lærlinger, studenter og elever på bo- og behandlingssenteret. Det forventes at våre ledere er en ressurs i avdelingen, og til dels kan delta i daglig drift og være faglig veileder. Sande og Holmestrand kommuner har slått seg sammen 01.01.2020 og vi er i en spennende utviklingsfase hvor vi ser på fremtidig drift av våre 3 bo- og behandlingssenter. Her blir det mange muligheter til å videreutvikle tjenestene til det beste for våre brukere og avdelingsledere kommer å være viktige ressurser i den prosessen. Viktigste arbeidsoppgaver Avdelingsleder har delegert personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen og rapporterer direkte til virksomhetsleder. Legge til rette for at våre brukere blir godt ivaretatt. Se potensiale i den enkelte ansatte, og jobbe aktivt med medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse. Det kan bli endringer i ansvarsområde. Ønskede kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier er et krav Ledererfaring og helst en lederutdanning Økonomiforståelse Gode turnuskunnskaper Gjerne kunnskap om rehabilitering, palliasjon og indre medisin Må beherske norsk både skriftlig og muntlig Gode datakunnskaper Personlige egenskaper Du er nytenkende og har visjoner Du er tydelig, strukturert og målbevisst Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Du er inkluderende, motivert og engasjert Du har fokus på personalutvikling og nærvær Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Engasjerte ansatte og kolleger som jobber for et felles mål En arbeidsplass som byr på mange utfordringer og enda flere muligheter Sande bo- og behandlingssenter har et godt og bredt fagmiljø og legger til rette for kompetanseutvikling Arbeidsplassen er lokalisert i lyse og trivelige lokaler Tiltredelse etter nærmere avtale. Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., Kap. 4 (helsepersonelloven) §20a, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest. Attest skal bare kreves av den søkeren som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kontaktperson for stillingen Kontaktperson: Susanne Wollasch Stillingstittel: Virksomhetsleder Telefon: 994 74 970

SØKNADSFRIST: 27.01.2020 Om stillingen Er du offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon og har jobbet innenfor yrket, men nå søker nye utfordringer? Da har vi et spennende jobbtilbud til deg. Stillingen som kommuneoverlege er ledig og vi har behov for en ny medisinskfaglig rådgiver. Vi søker deg som evner å tenke helhetlig, forebyggende og tverrfaglig, og dermed bidra til Alta kommunes endrings- og utviklingsarbeid. Du må være dedikert, da du får en sentral og viktig jobb i vår kommune, som er i vekst. Du får ansvaret for samfunnsmedisinske oppgaver på et administrativt nivå og fagansvar for legetjenesten i kommunen. Kommunen vurderer å knytte flere fastleger til oppgaver som er underlagt kommuneoverlegen, og disse legene kan inngå i et team i lag med kommuneoverlegen og dekke planlagt fravær som ferie, kurs o.l. Organisatorisk er stillingen plassert i ledergruppa i tjenesteområdet Helse og Sosial. Kommunalleder i Helse og Sosial vil være nærmeste overordnet, men stillingen forutsetter også tett kontakt med Rådmannen og Kommunestyret. Arbeidssted vil være ved Helsesenteret i Alta kommune.    Arbeidsoppgaver Medisinskfaglig rådgivning overfor den kommunale organisasjon Faglig ansvar for miljørettet helsevern, smittevern og helseberedskap Myndighetsoppgaver etter Lov om psykisk helsevern Ivaretakelse av andre oppgaver som i lovgivning er særskilt tillagt kommuneoverlegen Samfunnsmedisinsk rådgivning i kommunens folkehelsearbeid og i kommunens plan- og samfunnsutvikling Delta i kommunens arbeid med folkehelseoversikten Delansvar i planarbeidet rettet mot kommunale helsetjenester Bidra i samhandlingen med spesialisthelsetjenesten og andre kommunale helsetjenester Fagansvar for fastlegeordningen og oppfølging av fastleger i kommunen sammen med Virksomhetsleder for Legetjenesten Leder for samarbeidsutvalget i fastlegeordningen, samt bidra til å strukturere samhandlingen mellom fastlegene og øvrig kommunal virksomhet Overordnet ansvar for kommunens oppgaver i ny spesialistutdanning, og herunder kontaktperson i samarbeidet med UiT Utøve «Lederrolle» i kompetanseportalen som skal bistå veileder og LIS leger (LIS 1 og LIS 3/ALIS) i deres utdanningsforløp Saksbehandling av politiske saker innen fagfeltet Deltakelse i kommunens kriseledelse og Beredskapsråd Bidra til at kommunen deltar i forskning og utviklingsarbeid Ivareta kommunens tilsynsmyndighet innenfor miljøretta helsevern sammen med Helsekonsulent Kvalifikasjoner Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon Relevant erfaring Påbegynt/fullført spesialistutdanning i samfunnsmedisin eller starter med dette snarlig etter ansettelse Førerkort klasse B God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Interesse og engasjement for samfunnsmedisin Gode kommunikasjonsevner Analytisk og evne til å tenke helhetlig Handlekraftig Gode samarbeidsegenskaper Fleksibel og løsningsorientert Utviklingsorientert og innovativ Vi tilbyr Spennende utviklingsoppgaver i et godt og tverrfaglig fagmiljø Godt arbeidsmiljø og gode kolleger Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter Lønn etter kvalifikasjoner/avtale Tilrettelegging for spesialisering i samfunnsmedisin Konkurransedyktig pensjonsordning i KLP Kontaktpersoner Gøril Karlsen Virksomhetsleder Legetjenesten  Tel: 917 50 865 John Helland Kommunalleder Tel: 953 05 062 Søk stillingen Du kan søke på stillingen ved å bruke vårt elektroniske søknadssjema  her.

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Vil du være med i vårt team? Vi trenger sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter!  Vi søker etter deg som vil være med å arbeide tverrfaglig i kommunens pleie- og omsorgstjeneste. Du ønsker å videreutvikle våre tjenester for fremtiden, og du tar del i meningsfylte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.  Åmot kommune har vilje til vekst som sin visjon.  Er du en selvstendig, strukturert og løsningsorientert person? Da ber vi deg lese videre.  Som ansatt i Hjemmetjenesten arbeider du i et faglig miljø med varierte pleie- og omsorgsoppgaver. Avdelingen samarbeider med flere tjenester, og det daglige arbeidet vil være preget av tverrfaglig samarbeid internt i kommunen, og med spesialisthelsetjenesten.  Vi ber om at du spesifiserer i søknaden din, hvilken stilling(er) du søker på.  Ledige stillinger: Tjenester i hjemmet avd Osen har følgende ledig:  Sykepleiere - Helsefagarbeidere - Assistenter.  - 30% fast stilling som sykepleier - 30% fast stilling som helsefagarbider/assistent  - 27,46% stilling som helsedagarbeider natt  ​Stillingstype/-prosent   - 30% fast stilling som sykepleier - 30% fast stilling som helsefagarbider/assistent - 27,46% stilling som helsedagarbeider natt ​Søknadsfrist ​31.01.2020 ​ Arbeidsoppgaver   - ​Medikamenthåndtering etter forskrifter. - Tilrettelegge, iverksette og evaluere tiltak rundt den enkelte pasient. - Assistere og motivere brukeren til mestring av eget liv - Bidra til et aktivt og faglig utviklende arbeidsmiljø. - Tverrfaglig samarbeid. - Sikre gode kommunikasjonsrutiner og skriftlig dokumentasjon. - Praktisk bistand   Kvalifikasjoner / egenskaper   Kvalifikasjoner: - Autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider - Førerkort klasse B - Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd må fremvises ved tiltredelse ​Ønskede kvalifikasjoner: - Interesse for hverdagsmestring - Erfaring fra hjemmebaserte tjenester - Kjennskap til Profil og mobil omsorg - Velferdsteknologi Personlige egenskaper: - ​Strukturert - Nytenkende - ​​Gode kommunikasjonsegenskaper - Gode samarbeidsevner - Evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig, være fleksibel og initiativrik. - Evne til refleksjon over egen praksis. - Er fleksibel og løsningsorientert - Personlig egnethet vil bli vektlagt​   Vi kan tilby   - Spennende arbeidsoppgaver og jobbhverdag - Kunnskapsrike kollegaer - Godt arbeidsmiljø - En avdeling i utvikling - Sykepleiere i Åmot Kommune får et funksjonstillegg i 2019 og 2020 på 15 000,- (til sammen 30 000,-) i full stilling.   Annet   Er du sykepleier/helsefagarbeider, trives i en travel arbeidshverdag og brenner for hverdagsmestring til hjemmeboende brukere - da trenger vi deg!   For å møte utfordringene med en stadig økende andel hjemmeboende eldre søker vi etter en sykepleier/helsefagarbeider som i tillegg til å utøve pleie og omsorg til våre pasienter også har evne til å motivere og tilrettelegge for at hjemmeboende brukere skal ta i bruk egne ressurser i hverdagslivets aktiviteter for å kunne bo hjemme lengst mulig. Ved ansettelser internt kan andre stillingsbrøker bli ledige. Vi oppfordrer sykepleierstudenter og assistenter også til å søke.   Tjenester i hjemmet avd Osen trenger også flere tilkallingsvikarer.   Vår ref ​2020/36   ​Søknadsskjema   ​Vi krever skriftlig søknad vedlagt CV. Ikke send dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring. Vi vil be om disse senere dersom det blir aktuelt.   Elektronisk søknad   Offentlig søkerliste   Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.   Kontaktperson(er) ​Avdelingsleder Tjenester i hjemmet avd Osen Siw Thingstad tlf 47 47 24 77  siw.thingstad@amot.kommune.no   Fortrinnsrett   I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

SØKNADSFRIST: 02.02.2020 Heimetenesta søkjer sjukepleiar i 100% stilling Kort om stillinga Osterøy Kommune har ledig fast stilling som sjukepleiar i heimetenesta ved Hauge Omsorgsbustad. Osterøy er Norges største innlandsøy med rett over 8000 innbyggjarar. Øya ligg nordaust for Bergen og har fastlandsforbinding via bru eller ferje. Det tek ca. 20 minutt frå Arna og 40 minutt frå Bergen med bil. Øya har nydeleg natur frå fjord til fjell.  Hauge omsorgsbustad er ein del av heimetenesta og inneheldt 16 husvære. Dei som bur her vert rekna som heimebuande og følgjer same retningsliner som andre heimebuande. Sjukepleiaren har eit overordna ansvar på si vakt. Det inneber faglege vurderingar og rettleiing/oppfølging av medarbeidarar og bebuarar. Hauge omsorgsbustad har heildøgns bemanning med eigne nattevaktar.  Arbeidsoppgåver Omsorg til menneske i deira eige heim Bidra til å styrke bebuarane sine eigne ressursar for å ivareta eige liv og helse (kvardagsrehabilitering og velferdsteknologi) Planlegge sjølvstendig og ta raske avgjersler. Utføre kliniske vurderingar og fortløpande vurdere bebuars heilskaplege tilstand Samarbeid med pårørande Samarbeid med kollegaer, fastlege, ergo/fysioterapeut, sjukeheim, spesialisthelsetenesta m.m. Faste møter med fleire samarbeidspartar  Kompetanse Krav om autorisasjon som sjukepleiar Fordel med relevant viderutdanning, men ingen krav Krav om å beherske vanleg IKT verktøy (vi har CosDoc som dokumentasjonsprogram) Krav om gode norskkunnskaper munnleg og skriftleg  Personlege eigenskapar Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Ansvarsbevisst Fleksibel og endringsvilleg Viser omsorg for andre Vera eit godt forbilde for medarbeidarar, bebuarar og pårørande Punktleg og stukturert Å vere personleg egna til jobben vert vektlagt  Vi tilbyr Gode pensjons- og forsikringsvilkår. Løn etter gjeldande tariffavtale.  Anna Dersom du får tilbod om stillinga, må du leggje fram politiattest som ikkje er eldre enn 3 mnd. Førerkort klasse B er påkrevd.  Kommunen har 6 mnd prøvetid ved ansettelse. Avdeling: Sektor for Helse, Omsorg og Sosial Heimetenesta Arbeidstid: Skift/turnus Tiltreding: 02.03.2020 Heimeside: /www.osteroy.kommune.no/innhald/helse-sosial-og-omsorg/

SØKNADSFRIST: 21.01.2020 Frå 1. mai er det ledig ei 80% fast stilling som fysioterapeut ved Frisklivssentralen og Fysioterapiavdelinga på Gol. Frisklivssentralen er ei kommunal helsetjeneste. Målet er å fremje helse og førebygge sjukdom ved å gi tidleg hjelp til å endre levevanar og meistra eigne helseutfordringar. Frisklivssentralen på Gol vart starta i 2002 og er den eldste Frisklivssentralen i Hallingdal. Den held til på nye Gol idrettsarena og er ein velfungerande sentral med engasjerte medarbeidarar, per i dag til saman 1,2 stillingar. Fysioterapiavdelinga i Gol har 3 fast tilsette fysiopterapeutar og 1 ergoterapeut og held til i underetasjen på Helsetunet. Fysioterapitenesta omfattar tiltak for born, vaksne og eldre. Tenesta kan gjevast på fysikalsk institutt, på institusjon, i barnehage og skule eller i brukarens heim. Arbeidsoppgåver: * Førebyggande helsearbeid * Helse-og kartleggingssamtaler * Halde gruppetrening * Halde kurs * Kurativ verksemd Kvalifikasjonar: * Fysioterapeut på bachelornivå med norsk autorisasjon * Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg Vi søkjer (personlege eigenskaper): * Du er fagleg dyktig med evne til å ta sjølvstendig ansvar * Du har interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid * Du har gode kommunikasjonsevner med menneske som treng hjelp til å endre levevanar * Du har gode samarbeidsevner med kollegaer * Du er fleksibel og løysingsorientert * Du har førarkort for bil * Du har gode munnlege språkferdigheiter på fleire språk * Du har erfaring innanfor førebygging og/eller rehabilitering Vi tilbyr: * Fast lønn i 80% stilling * Eit hyggelig arbeidsmiljø med godt kollegialt samarbeid Anna: Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar. Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga   Send søknad: Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert. Ved spørsmål knytta til registrering av elektronisk søknad, kontakt Trine Eidsgaard via Tenestetorget 32029000. Søkjarar som er tilsett i Gol kommune har allereie eit brukarnamn. Dette er som regel namnet ditt, skrive med store bokstavar. For å generere passord må du følgje instuksane du får når du trykker på "Glemt brukarnamn/passord", som du finn på nettsida der du søkjer stilling. Du vil då få instruksar på den e-posten som vi bruker for å sende deg lønsslipp. Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden. Kontakter Navn: Ingebjørg By Teigen Tittel: Avdelingsleiar Mobil: 91348300 Arbeid: 32029118 Navn: Finn-Terje Mansard Bøe Tittel: Fagleiar Friskliv Mobil: 47010583 Navn: Atle Handeland Tittel: Fagleiar Fysioterapi Mobil: 47605842

SØKNADSFRIST: 04.02.2020 Askvoll legesenter utvidar kapasiteten med 1 ny fastlegeheimel frå snarast. Søkjar kan velje mellom fastlønn i 100% stilling eller næringsdrift, listetak 850. 4 dager kurativ praksis som fastlege, 1 dag kommunale oppgåver som tilsynslege ved sjukeheimen. For søkjarar som er spesialistar i allmennmedisin, kan det komme til rettleiingsoppgåver for LIS1/LIS3 ved interesse. Askvoll legesenter har per i dag 3 fastlegar og ein LIS1 lege. Vi har rutinert hjelpepersonell, 1 sjukepleiar og 4 helsesekretærar, totalt 3,15 årsverk. Legesenteret er romslig, velutstyrt og ligg i relativt nye lyse lokale. Legesenteret er ein del av seksjon helse som omfattar helsestasjon, jordmor-, fysioterapi- og psykiatriteneste, samt nærmiljø/frivillighetssentralen. Seksjonen ligg under helse og omsorg med kommunalsjef, helse- og omsorg som øvste leiar. Askvoll legesenter har hatt stabil legedekning i svært mange år. Vi har et godt arbeidsmiljø, og godt samarbeid med den kommunale helsetjenesta. 2 av fastlegene er erfarne spesialistar i allmennmedisin. Dei arbeider som sjølvstendig næringsdrivande med <<0-avtale>> i tillegg til kommunale bistillingar. Ein fastlege er fast tilsett og under spesialisering i allmennmedisin (ALIS). Legesenteret dekker dagvakt frå kl. 08:00 - 15:30. Søkjar må rekne ca. 1 dagvakt per veke. Askvoll kommune deltar i Sunnfjord Ytre Sogn Interkommunal Legevakt (SYS IKL), lokalisert i Førde fra kl. 15:30 -0800 på kvardagar og heile døgnet på helg og heilagdagar. Det utgjer ca. 2-3 vakter per måned per lege på SYS IKL (fastlønnsavtale). Kvalifikasjoner : Vi søkjer spesialistar i allmennmedisin eller legar som kvalifiserer seg til tilsetjing i LIS 3 stilling i allmennmedisin(ALIS). Godkjent LIS 1 Norsk autorisasjon som lege Motivasjon for å bli spesialist i allmennmedisin og evt. samfunnsmedisin Gode kommunikasjonsferdigheiter på norsk, både skriftleg og munnleg. Personleg eignheit, interesse og kunnskap vil verte vektlagd. Erfaring frå kommunehelsetenesta og fastlegeordninga er ein stor fordel. Det er krav om framlagd politiattest før oppstart. Vi tilbyr : pensjonsordning i KLP flyttegodtgjerdsle, jf. personalhandbok for Askvoll kommune gode arbeidsforhold i fine lokale med trivelege kollegaer og personale Kommunen vil hjelpe til med å skaffe bustad. Søknadsfrist: 04.02.20 Kontaktinformasjon: Kommuneoverlege, Maret Krannich, tlf legekontor 57 73 46 00, mobil 958 63 258, e-post:  maret.krannich@askvoll.kommune.no Seksjonsleiar Olaug Søreide, tlf legekontor 57 73 46 00, mobil 99 2909 64, e-post: olaug.soreide@askvoll.kommune.no   Link til søknadsskjema:  Send søknad