Fant 11 stillinger

SØKNADSFRIST: 30.11.2019 Inntil 55% fast stilling som helsefagarbeider, ledig frå 20.01.2020 – ID 1703 Søknadsfrist 30.11.2019 Andre med relevant erfaring kan og søkje. Turnusstilling med arbeid kvar 3. helg. Me oppmodar menn om å søkje. Stillingane er knytt til bu tiltak for personar med rus og/eller psykiske utfordringar. Arbeidet er variert og utfordrande. Arbeidsoppgåvene er retta mot tett individuell oppfylgjing av bebuarar og miljøarbeid/praktisk bistand i bustad. Det er tverrfagleg team rundt kvar enkelt bebuar. Tilsette får rettleiing og undervisning regelmessig. Ynskjelege kvalifikasjonar og eigenskapar: Helsefagarbeiderutdanning Vidareutdanning og/eller erfaring innan psykisk helsearbeid Ha interesse for fagfeltet psykiatri, rus og miljøarbeid Erfaring frå arbeid med psykose pasientar og utagerande pasientar Gode norskkunnskapar, både munnleg og skrifteleg – minimum nivå B2 Førarkort klasse B. Må kunne disponere eigen bil Me søkjer etter ein sjølvstendig og resultatorientert person med gode evner til samarbeid og fleksibilitet Personlege eigenskapar vil bli vektlagt Lovkrav om politiattest  I samsvar med offentleglova §25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. Nærare opplysningar om stillinga ved avdelingsleiar Carsten Hald på tlf. 909 37 093. Søknad skal sendast på elektronisk skjema

SØKNADSFRIST: 09.12.2019 Liker du utfordringar? Eineståande sjanse til å få eitt år i vakre Setesdal – vi har fastlegevikariat med gode betingelser! Er du interessert i allmennmedisin og er i LIS3-løp, eller er til og med spesialist i allmennmedisin, eller berre ønsker eit år i allmennpraksis frå annan jobb og har formell legevaktkompetanse - har vi ledig  13 mnd vikariat til fastlegestilling  ved Valle legekontor i Setesdal! Stillinga og kontoret: Valle legekontor inngår i vertskommunesamarbeid med Bykle kommune som felles helsetenesta i Bykle og Valle. Bykle kommune har arbeidsgjevaransvaret. I stillinga er det fastlegeoppgåver ved Valle legekontor. Vikariat grunna svangerskap i 13 mnd frå dd.  Fastlønnet med ei liste på 600 pasientar. Vikaren vil ha ansvar for helsestasjon. Beredskapslegevakt i distrikt med gode betingelser. 6-delt turnus. Vaktdistriktet er Valle og Bykle kommune. Valle legekontor har 2 fastleger og 1 LIS 1-lege. I medarbeidarstaben er det stor del sjukepleiarar. Kontoret er godt utstyrt. Du vil oppleva varierte oppgåver. Vi ligg 2 timar reiseveg frå sjukehus og ein god del problemstillingar blir løyst lokalt. Kontoret har digitalt røntgenapparat med avtale om tolking av bilde frå spesialisthelsetenesta. Ein del enkle brotbehandlingar skjer hjå oss. Kommunane er typiske turistdestinasjonar og det er ein sesongvariasjon med omsyn til populasjon og problemstillingar. Kjennskap til ortopedi er ein fordel, men ikkje nødvendig då relevant opplæring vil bli gitt. Vi har i tillegg utstyr til ultralyddiagnostikk. Kommunane har totalt 2 ØHD-senger på respektive sjukeheim i Valle og Bykle kommune. Legekontoret i Valle har helsesjukepleiar, fysioterapeut, jordmor og psykisk helse/rus i same bygg med godt samarbeid. Totalt er det 4 fastleger og 2 LIS1-leger i samarbeidet (fastlege og legevakt) med 3 lokasjoner; i Valle, i Bykle og på Hovden.  Arbeidsoppgåver Fastlegefunksjon Øyeblikkeleg hjelp på dagtid Akuttmedisinske utfordringar som skadehandtering og liknande Legevakt Tverrfagleg samarbeid/offentleg helsearbeid Arbeid med telemedisin Fag/tenesteutvikling Stillinga kan bli tillagt andre oppgåver Kvalifikasjonar Lege med norsk autorisasjon Erfaring frå allmennmedisin Lege i spesialisering for allmennmedisin/LIS 3 eller spesialist i allmennmedisin eller anna formell kompetanse som er relevant for fagområdet Kvalifisert til sjølvstendige legevakter Må ha sertifikat for bil Gode kunnskaper i norsk eller anna skandinavisk språk, både munnleg og skriftleg Politiattest må leggjast fram Personlege eigenskapar Personlege eigenskapar som fleksibilitet, evne til å samarbeide og evne til å arbeide sjølvstendig blir lagt vekt på. Vi tilbyr Engasjerte og erfarne legekollegaer og medarbeidarar Hektisk, spennande og utfordrande fastlege -og legevaktjobb Gode samarbeidspartnarar Fastlønn etter avtale og beredskapsvakter lønnast med «Nord-Noreg-tillegget» Vi kan leggja til rette for nødvendig fagleg rettleiing i eit allmennspesialistløp. Flott natur med gode friluftsmoglegheiter Storbyliv to timar køyreveg unna. Kommunen har personalbolig for utleia i Kristiansand. Vi er behjelpelig med å skaffa bustad i Valle, men òg bustad i attraktivt tur- og skiområde om dette skulle vera interessant! Andre opplysninger Kommunen følgjer vanlege vilkår for avtaleheimler fastset i lov, forskrift og avtaler.  Kontaktinformasjon Heinz.Diehl Tenesteleiar Helse 41449988

SØKNADSFRIST: 30.11.2019 Om stillingene Åpen omsorg er organisert med alderspensjonat og hjemmeboende brukere. Vi søker nå etter et antall assistenter og helsefagarbeidere i stillingsstørrelse 17 % - 95 % til fast døgntilbud for beboer, og i helgestillinger for tjeneste både hos hjemmeboende, men også ved Alderspensjonatet. Jobb både i todelt og tredelt turnus. Alle stillinger er tillagt helgearbeid. Tiltredelse så snart som mulig. Arbeidsoppgaver Utøve personlig assistanse til brukerne i tråd med gjeldende krav til kvalitet Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer Sørge for at tiltak, oppfølging og dokumentasjon til enhver tid er følges opp Bidra til en god informasjonsflyt mellom personellet Være fleksibel til også å kunne utføre andre relevante oppgaver Kvalifikasjonskrav Helsefagarbeidere eller andre søkere man finner kvalifisert.  Tidligere erfaring fra arbeidsfeltet vektlegges, men opplæring vil bli gitt. Være oppdatert innen fagfeltet Har interesse for en utfordrende og ansvarsfull jobb med varierende arbeidsoppgaver Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig For jobb i Åpen omsorg kreves førerkort kl B Personlige egenskaper Er serviceinnstilt og setter beboernes ønsker og behov i fokus Viser engasjement og respekt Kan arbeide selvstendig, men har også gode samarbeidsegenskaper Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø Er løsningsfokusert Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Avlønning ihht HTA og ansenitet Vi er behjelpelig med bolig og barnehageplass Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Generelt Politiattest ikke eldre enn tre måneder må leveres før tiltredelse I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Spørsmål om stillingen Seksjonsleder Åpen omsorg June Nergaard, epost  june.nergaard@batsfjord.kommune.no , tlf 789 85 445

SØKNADSFRIST: 01.12.2019 Vær med oss og skape fremtidens sykepleietjeneste Vi gir deg turnusen i 100 % du kan leve med i alle livsfaser! Bli vår nye kollega! Du får 20-25 tusen over tarifflønn, ekstra nattillegg, god turnus med "flåtefunksjon" og mulighet for videreutdanning i henhold til kompetanseplan og faglig utvikling. Vi har dyktige medarbeidere som arbeider tverrfaglig og på tvers av avdelinger og tjenester, samt arbeidsmiljø med lavt sykefravær over tid. Vi er bevisst på bruk av kompetanse, erfaring og personlige egenskaper for å yte tjenester av faglig høy kvalitet. Tynset kommune, institusjonstjenesten, har ledig 2 x 100 % faste sykepleier stillinger fra d.d. Arbeidstid: 3-delt turnus. Turnus er utarbeidet basert på erfaring og forskning for å sikre en helsefremmende turnus. Ansvarsområder og oppgaver knyttet til sykepleierrollen Primærkontakt-rolle Koordinator individuell plan Inngå i flåtefunksjonen, som vil si å kunne utføre sykepleieroppgaver og være sykepleiefaglig rådgiver for alle avdelinger. Arbeide på tvers av avdelinger og tjenesteområder Engasjement i kommunens prosjekter og utviklingsarbeid Bidra til et åpent, utviklende og trygt arbeidsmiljø Faglig ajourhold - faglig fordypning Krav til stillingen Autorisasjon som sykepleier Førerkort (pga. flåtefunksjonen) Personlige egenskaper Institusjonstjenesten ønsker søkere som er omgjengelige, selvstendige og engasjerte. Du har evne til å tenke helhet og jobbe på tvers i organisasjonen. Du må kjenne deg igjen i våre verdier som er trygghet, inkludering, puls og optimisme. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Særskilte krav til stillingen Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer Søknad sendes Tynset kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søknad sendes ved å trykke "Søk på stilling". Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Du kan laste opp vedlegg (vitnemål, attester m.m.). CV vil bli brukt i utvidet søkerliste. Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62 48 50 00. Få et innblikk i vår hverdag:   

SØKNADSFRIST: 024.11.2019 Arbeidsoppgåver I mars 2016 flytta vi inn i eit heilt nytt Omsorgssenter. Her bur pasientane i lyse og trivlege omgjevnader og medarbeidarane har fått ein heilt moderne og til rettelagd arbeidsplass. Bremanger kommune deltek i ein legevaktpilot som er organisert i eit samarbeid mellom fleire kommunar i Sogn og Fjordane. Om natta skal vi ha «legevaktsatelitt» på Svelgen omsorgssenter der sjukepleiarane vil ha direkte kontakt med pasientar og lege på vakt i Førde. På dagtid har vi eige legevakt i Bremanger kommune.  I samband med deltaking i legevakttenesta vil sjukepleiarane mellom anna få opplæring i akuttmedisin. Vi har fleire ressursteam, der det er mogleg å fordjupe seg, m.a. rehabilitering, demens, palliativ omsorg og kreft. Vi arbeider i årsturnus kor medarbeidarane har anledning til å få innverknad på arbeid –og fritida si.   Du som blir tilsett må: ha offentleg godkjenning som sjukepleiar gjerne ha erfaring med akuttmedisin nytte norsk munnleg og skriftleg godt like å arbeide i team vere innstilt på endringar legge fram politiattest av nyare dato ha førarkort klasse B  Vi kan tilby: god pensjonsordning og heildøgns forsikring hjelp til å skaffe bustad og barnehageplass  Du er velkomen som søkjar til eit godt fagleg og spanande arbeidsmiljø ilag med gode medarbeidarar!   Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om deg som søkjar bli offentliggjort, sjølv om du ikkje ønskjer å stå på søkjarlista.  Alle som søkjer på ledige stillingar i Bremanger kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk. Kontaktinformasjon Hilde Gretha Hauge Driftssjef open omsorg indre  95989310

SØKNADSFRIST: 26.11.2019 Gjemnes kommune har 2540 innbyggere og ligger sentralt plassert med kjøretid på 30 minutt fra kommunens sentrum til hver av byene Kristiansund og Molde. Legesenteret holder til i Batnfjordsøra sentrum og driftes av kommunen. Legesenteret er samlokalisert i helse- og omsorgssenteret sammen med helsestasjon, fysioterapi, rus og psykisk helse, hjemmetjeneste og sykehjem. Det er planlagt bygging av nytt helse- og omsorgssenter, der legesenteret vil få nye lokaler. Legesenteret har to fastleger og en turnuslege. Begge fastlegene har kommunale oppgaver, den ene stillingen innehar også oppgaver som kommuneoverlege. Ytterlige personell består av 2,2 årsverk fordelt på tre stillinger med sykepleier- og bioingeniørkompetanse.  Kommunen deltar i et velfungerende interkommunalt legevaktsamarbeid med legevakt lokaler i sykehuset i Kristiansund. Kommunen har også et interkommunalt øyeblikkelighjelptilbud som også er lokalisert i Kristiansund. Legehjemmelen innehar 8% kommunale oppgaver rettet mot helsestasjon. Kommunen drifter legekontoret mot at kommunen mottar basistilskuddet. Stillingen har en listelengde på 900 personer. Stillingen er ledig fra  01. september 2020 .  Krav til kompetanse Norsk autorisasjon som lege. Gjennomført norsk turnustjeneste/LIS1. Søker må kunne beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Gode datakunnskaper. Spesialist i allmennmedisin. Søker uten godkjent spesialitet i allmennmedisin må være under utdannelse for å oppnå slik spesialitet. Søker må kunne fremlegge politiattest. Arbeidsoppgaver Fastlegeansvar for egne listepasienter. Deltagelse i kommunens legevaktsordning. Samarbeid med kommunale helsetjenester og helseforetak. Som fastlege kan man pålegges kurativt arbeid for kommunen i inntil 7,5 timer pr. uke, med lønn og praksiskompensasjon etter gjeldende avtaler.  Personlige egenskaper Møte pasienter på en profesjonell, etisk og god relasjonell måte. Være strukturert og kvalitetsbevisst i pasientarbeidet. Bidra positivt til godt samarbeid internt og med øvrige helsetjenester. Personlige egenskaper og samarbeidsevner vektlegges.  Det gjøres oppmerksom på at navnet på søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentliglova § 25, andre ledd. For mer informasjon om stillingene, ta kontakt med kommunelege Nils Magne Sæterbø på telefon 957 48 857 eller avdelingsleder for helse og omsorg Ragnhild Kleive 957 48 857

SØKNADSFRIST: 26.11.2019 Osterøytunet er ein moderne sjukeheim, bygd i 2004, med 56 einsengsrom fordelt på to avdelingar . Kvar avdeling har 3 grupper. Institusjonen har eigen lege. Osterøytunet ligg på Osterøy, 35 minuttar kjøring frå Bergen sentrum. Osterøy kommune har behov for auka sjukepleiarressurs i nattenesta. Me treng difor 3 sjukepleiarar i fast 59,15% stilling frå mars-20. Oppstart 16.03.20 eller etter nærare avtale. Natt-tenesta har base på Osterøytunet og gir tenester til pasientar og brukarar både på institusjonen og til heimebuande i heile kommunen. Arbeidet er variert, og fagleg utfordrande. Som sjukepleiar skal du yta tenester til pasientar på ein fagleg forsvarleg, respektfull og omsorgsfull måte. Tenesta skal ytast i tråd med vedtak og kommunale retningslinjer. Arbeidsoppgåver - Sjukepleieoppgåver til bebuarar i institusjon og heimebuande. - turnus med arbeid kvar 3.helg Kompetanse Me søkjer etter personar med -bachelor i sjukepleie (krav) -gode norskkunnskapar i,munnleg og skriftleg (krav) -gode datakunnskapar Personlege eigenskapar Du - har godt humør, er fleksibel og påliteleg - har gode samarbeidsevner - har fokus på å støtte, motivere og inspirere kollegaer - har fokus på fagutvikling og refleksjon - har eit positivt menneskesyn Vi tilbyr God opplæring Eit godt fagleg miljø og moglegheit for fagleg utvikling Lønn etter tariff og ekstra tillegg for nattarbeid Anna Dersom du får tilbod om stillinga, må du leggje fram politiattest som ikkje er eldre enn 3 mnd. Kommunen har 6 mnd prøvetid ved ansettelse. Søknad Søknad skal sendast elektronisk via rekrutteringssystemet vårt. Dersom du treng hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med servicekontoret vårt, tlf 56 19 21 00. Kontaktperson Anne-Berit Greve, tlf: 56192502, mobil: 40806947, anne-berit.greve@osteroy.kommune.no   Åse Vevle, Einingsleiar, tlf: 56192501, mobil: 91394014, ase.vevle@osteroy.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 20.11.2019 ER DU VÅR NYE KOLLEGA? Ledig 100% vikariat, med høve for fast tilsetjing, som sakshandsamar i Aurland og Lærdal barnevern. Arbeidsoppgåver Arbeidet inneber sakshandsaming etter Lov om barneverntjenester. Den som blir tilsett må pårekne arbeid utanfor ordinær kontortid. Kven er du? - ein modig vaksen - trygg på deg sjølv og eigne verdiar - har humor, varme og tolmod - interessert i faget og fagutvikling - har respekt for alle som du kjem i kontakt med gjennom arbeidet ditt - tåler motstand og press - er kreativ og løysingsorientert - god til å uttrykke deg munnleg og skriftleg Kven er me - ei teneste med mange og spennande arbeidsoppgåver - opptatt av å utvikle oss fagleg til det beste for brukarane - engasjerte og hyggelege kollegaer - opptatt av å ha eit godt arbeidsmiljø og gje god kollegastøtte - bli betre på å samarbeide med andre tenester Per i dag er oppmøtestaden i Aurland, og arbeid i begge kommunar må påreknast. Kvalifikasjonar Sosial, barnevern eller andre relevante utdanningar på høgskulenivå, minimum bachelor nivå. Førarkort klasse B Erfaring frå sakshandsaming Personleg dugleik vert særleg vektlagd Krav til språkkunnskapar Søkjar må kunne dokumentere gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg. Løns- og tilsetjingsvilkår Tilsetting, løn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale. Generell informasjon om søknadsprosessen Aurland kommune nyttar elektronisk søknadsskjema. Det betyr at vi kun tek imot søknader gjennom vår elektroniske søkjeportal. Dersom du treng hjelp til å søkje eller har problem med pålogging kan du kontakte oss på tel 5763 2900. Dersom du er tilsett i kommunen eller tidlegare har søkt på ledig stilling hjå oss vil du allereie vere registrert som brukar i systemet. For å få tilsendt passord må du klikke "glemt passord". Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkjarlister til ledige stillingar. Søkjarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkjarlista, må krysse av for dette i elektronisk søknadsskjema og grunngje valet i søknadsteksten. Vi tek kontakt med søkjarar som har bedt om dette, dersom vi meiner at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. Kontakter Navn: Anja Brekke Moldvær E-post: anja.moldvaer@aurland.kommune.no   Mobil: 90884863

SØKNADSFRIST: 31.12.2019 Vi har ledig 3 x 100 % faste stillinger som sykepleier og vi ansetter fortløpende etter som søknadene kommer inn. Gol Helsetun er et sykehjem med 32 plasser for kort/rehabilitering- og langtidsplass, egen avdeling for personer med demens. Vi har dyktige medarbeidere med høy faglig kompetanse, og trivelig arbeidsmiljø. Stillingene er i turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. eller 4. helg med 13-timers vakter. Vi samarbeider tett tverrfaglig med hjemmetjenesten, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og psykisk helse for å få til et helhetlig pasientforløp. Vi jobber med personsentrert omsorg og har implementert VIPS-metoden. Arbeidsoppgaver: * Ha ansvaret for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter * Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk * Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende. * Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene. * Opplæring og faglig veiledning av kollegaer Kvalifikasjoner: * Autorisert sykepleier * Nasjonal norskprøve nivå 3 * Fordel med erfaring fra geriatri, demens, psykiatri, palliasjon og velferdsteknologi * Du kan bruke IKT-verktøy, - vi har Gerica og digitale kvalitetsystem Personlige egenskaper: * Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner * Selvstendig, fleksibel, ansvarsbevisst og strukturert * Ønskelig med evne til å jobbe i miljø i omstilling * Faglig fokusert og liker utfordringer Vi tilbyr: * Trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og veiledning * Varierte arbeidsoppgaver med mulighet for å påvirke og utvikle tjenestene * Kurs, opplæring og relevant hospitering * Deltakelse i faglig forum * Støtte til relevant videreutdanning * Konkurransedyktig lønn med et rekruttere/beholde tillegg på 25.000kr i året (v/100 % stilling) * Et bredt spekter av utfordringer med pasienter i alle aldersgrupper og ulike hjelpebehov * Turnus arbeid hver 3. eller 4. helg * Vi jobber med utvikling av personsentrert omsorg og velferdsteknologi * Flott natur med mange tur muligheter året rundt For stillingen gjelder: * Tilsettelse etter gjeldende lov og avtaleverk * Pensjonsordning i KLP * Arbeid dag og kveld, vi har egne nattevakter Vi ønsker at: * Du har fokus på nærvær og godt arbeidsmiljø * Du bidrar til faglig og tverrfaglig samarbeid Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må legges frem før oppstart i stillingen   Annet: * Personlige egenskaper vil bli vektlagt Attester og vitnemål må tas med til eventuelt intervjuet. Det blir beregnet ansiennitet ut i fra innleverte attester. Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skole og utdanning. Det blir produsert CV på grunnlag av de dataene du legger inn. Du får beregnet ansiennitet for all offentlig tjeneste, samt relevant privat tjeneste. Dersom du har vært hjemme med barn eller hatt annet omsorgsarbeid må du fylle det inn som arbeidserfaring. Du kan få beregnet inntil 3 år med ansiennitet for omsorgsarbeid. I skjemaet er det mulig å kryssa av for at søknaden ikke skal være offentlig. Dersom du ønsker at søknaden ikke skal være offentlig må du oppgi grunnen til dette, det skal gode grunner til for at dette skal bli tatt til følge. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort, jamfør offentliglova §25. Du vil da bli varsla om dette på forhånd slik at du har mulighet til å trekke søknaden din. Send søknad: Gol kommune bruker elektronisk søknad, søknader som kommer på papir eller e-post blir returnert. Ved spørsmål angående registrering av elektronisk søknad, kontakt Trine Eidsgaard via Tenestetorget 32029000. Er du ny som søker til stilling i Gol kommune velger du "Registrere søker" for å opprette brukernavn og passord. Søkere som er, eller har vært ansatt i Gol kommune har allerede et brukernavn. Dette er som regel navnet ditt, skrevet med store bokstaver. For å generere passord må du følge instruksene du får når du trykker på "Glemt brukernavn/passord", som du finner på nettsiden der du søker stilling. Du vil da få instrukser på din e-post i Gol kommune eller den e-posten du har oppgitt til Gol kommune. Alle søkere vil få kvittering på at søknaden er mottatt dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden. Kontakter Navn: Linda Muggerud Anderssen Tittel: Avdelingsleder Mobil: 91673979   Navn: Sølvi Listøen Tittel: Avdelingsleder Mobil: 90253342

SØKNADSFRIST: 24.11.2019 Om stillingen Psykisk helsetjenesten er i Ibestad kommune underlagt seksjon for Helse- Sosial og omsorg (HSO) og organisert under Miljøtjenesten. Tjenesten er under oppbygging, og består i dag av en sykepleier og en familieveileder. Målet for tjenesten er: Å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom og nedsatt funksjonsevne på en måte som fremmer trygghet, bidrar til likeverd og likestilling og forebygger sosiale utfordringer, samt tilrettelegger for mestring av ferdigheter som kreves i dagliglivet. Tjenesten ønsker å levere et likeverdig tjenestetilbud med god kvalitet, som sikrer at den enkelte får mulighet til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfylt hverdag, med mangfoldige impulser. Tjenesten har fokus på mestring, identitetsbygging og godt selvbilde. Vi ønsker å gi et godt tjenestetilbud som ivaretar respekten for den enkeltes integritet og verdighet, samtidig som det bidrar til at det offentliges ressurser utnyttes på best mulig måte. Psykisk helsetjenesten i Ibestad kommune er under oppbygging og er bygget på recoverytankegangen. Arbeidsoppgaver vil være Individuell oppfølging som er tilpasset den enkelte brukers behov, ressurser og mål Aktiv miljøarbeid Bygge opp ulike aktivitetsgrupper og drifte dem Aktivt følge med og søke relevante prosjektmidler Dokumentasjon etter gjeldende lovverk og bruk profil Motivere, gi støtte og glede Kvalifikasjonskrav Det er ønskelig med høyere utdanning og erfaring innenfor rus – og psykisk helsearbeid Faglig oppdatert og engasjert Du har gode kjennskaper til gjeldende lovverk Veiledningskompetanse Personlig egnethet vil bli vektlagt Du er også: Kreativ Fleksibel og arbeidsvillig, et «ja- menneske» Du kan jobbe selvstendig og i team friluftsinteressert Gode evner til omstilling Hvordan er det hos oss? Du vil få arbeide i en organisasjon med høy kompetanse, interessante arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø. Hos oss har du gode muligheter til å påvirke arbeidsdagen. Vi har fleksitid, og som medarbeider i kommunen så vil du få veldig gode pensjonsvilkår. Det gjøres oppmerksom på at ansettelse skjer på betingelse av at det blir levert politiattest før tiltredelse.  Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.  Ibestad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via Jobb Norge vil bli tatt i betraktning.  Det er viktig at du tar deg tid til å registrere din CV i programmet. Spørsmål om stillingen Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til: Enhetsleder Kirstin Wiik – Johansen: tlf. 95104425 eller Seksjonsleder Anita Dahl Solbakken, tlf: 90966923

SØKNADSFRIST: 13.11.2019 Om stillingen Brønnøy kommune har en stilling som vernepleier ved hjemmebaserte tjenester avd. miljøterapitjenesten/boliger i Brønnøysund. Stillingen er i turnus med helgearbeid. Stillingen ønskes besatt 01.12.2019 Arbeidsoppgaver Arbeid i miljøterapitjenesten/boliger/avlastning Daglig oppfølging av brukere Oppfølging av individuelle tiltaksplaner Kvalitetsutvikling av tjenesten Pleie og omsorg Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner Du som søker er vernepleier med norsk autorisasjon Annen helsefaglig bakgrunn kan også vurderes Helst erfaring fra lignede arbeid   Personlige egenskaper Du må ha evne til å prioritere egne og avdelings oppgaver Du må ha gode ferdigheter i kommunikasjon og samarbeid Evne til å jobbe selvstendig og målrettet Grunnleggende kunnskaper innen IKT og dokumentasjon Vilje og evne til å veilede undervise og skape faglig engasjement  Stillingen krever politiattest  (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø Tariffestete pensjons- og forsikringsordninger En utviklingsorientert organisasjon Lønn etter avtale Spørsmål om stillingen Tonje Johansen, Pleie- og omsorgssjef tlf: 75 01 29 02/ 992 53 706 Ingalill Wallin Nilsen, avdelingsleder miljøterapitjenesten/boliger tlf: 907 82 702 Generell info Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet) Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt. Nøkkelord: Brønnøy helsestillinger