Fant 3 stillinger

SØKNADSFRIST:13.10.2019 Om stillingen Økonomiavdelingen i kommunen har ledig 100% fast stilling som økonomirådgiver. Til stillingen søker vi etter en fleksibel og lærevillig person med formell kompetanse, og gjerne erfaring fra regnskap og økonomiarbeid i kommunal sektor. Stillingen rapporterer til økonomisjef.  Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver Regnskapsføring og ajourhold av regnskap Budsjettoppfølging og rapportering både internt og eksternt Kunne yte råd og veiledning til de ansatte på kontoret og øvrige administrasjon innenfor økonomiområdet Utvikling og implementering av internkontrollrutiner innenfor økonomiområdet Oppgaver knyttet til kommunens økonomisystem Kvalifikasjonskrav Relevant økonomiutdanning på høyskolenivå Kunnskap om og gjerne erfaring fra relevant arbeid i kommunal sektor er sterkt ønskelig God og relevant IT-kompetanse Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig med god framstillingsevne Gode analytiske egenskaper Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Spennende, utfordrende og varierende arbeidsoppgaver Gode arbeidsforhold med et aktivt og engasjert arbeidsmiljø Pensjonsordning og gode forsikringer i KLP Lønn i tråd med lov og avtaleverk Flyttegodtgjørelse etter gjeldende regulativ Om nødvendig, hjelp til å skaffe bolig Spørsmål om stillingen Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til økonomisjef Alexander Gubberud Krogh - telefon 78 49 63 03 / 412 96 030 - e-post  agk@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk for kommunal sektor. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Gamvik kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via denne siden vil bli tatt i betraktning. Vil du vite mer om kommunen? Ta en titt på denne videoen, eller  se og hør tidligere og nåværende ledere .   

SØKNADSFRIST: 30.09.2019 Odal økonomikontor er felles økonomikontor for Sør-Odal og Nord-Odal kommuner. Kontoret ligger på Sand med Nord-Odal som vertskommune. Økonomikontoret består av 18 personer fordelt på 16,6 årsverk. Kontoret er fordelt på 4 avdelinger; regnskap/fakturering/vederlag, lønn, skatt og budsjett/finans. Arbeidssted er Sand i Nord-Odal kommune. Tiltredelse 01.10.2019.  Det er ledig en 100 % fast stilling som økonomileder. Stillingen er direkte underlagt rådmann i Nord-Odal kommune, men inngår i rådmannens ledergruppe i begge kommuner. Arbeidsoppgaver Økonomilederen har ansvar for:  strategisk planlegging og rådgivning for kommunenes ledelse på økonomiområdet ansvarlig for økonomiplan, årsbudsjett, regnskap, økonomiske analyser, årsmelding og økonomirapportering operativt ansvar for å lede og koordinere den samlede økonomistyringen i kommunene med tilrettelegging for gode prosesser, rapportering, økonomiske analyser og oppfølging av politiske vedtak delta aktivt i utviklingsarbeid i kommunene sørge for drift og koordinering av arbeidet ved enhetens 4 avdelinger  Økonomilederen er faglig og administrativ leder for avdelingens ansatte.  Kvalifikasjoner Relevant utdanning med relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant praksis kan kompensere for utdanning. Det kreves god kompetanse innen økonomi, administrasjon, ledelse og IKT. Erfaring fra kommune er en fordel. Personlige egenskaper Vi ønsker en økonomileder som: Er resultatorientert, fleksibel, strukturert og nøyaktig i arbeidet Kan arbeide selvstendig  Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og god muntlig og skriftlig fremstilling  Er tydelig og kan være samlende for kontoret Vi tilbyr Bedriftshelsetjeneste Pensjonsordning i KLP Lønn etter avtale Kompetent fagmiljø  Godt arbeidsmiljø   Annet Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.  Kontaktinformasjon: Runar Kristiansen Rådmann  90113448   postmottak@nord-odal.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 22.09.2019 Vil du bli en del av nye Aurskog-Høland kommune?   Rømskog og Aurskog-Høland kommune slås sammen til en kommune fra 01.01.2020. Visjonen for den nye kommunen er  muligheter, miljø og mangfold . Vi ønsker oss medarbeidere som viser den nye kommunen sine verdier i praksis;  åpenhet, tillit og samhandling .   Aurskog-Høland er en kommune i sterk vekst med mange interessante oppgaver knyttet til anskaffelsesområdet.  Vi har ledig en spennende 100 % fast stilling som innkjøpsrådgiver.   Enhet Økonomi har ansvar for kommunens økonomi- og finansfunksjon, regnskap, budsjett, skatt, eiendomsskatt, innkjøp og eierstyring. Enheten har 10 ansatte. Er du personen som vil styrke vårt arbeid innen innkjøp? Vi vil gjerne ha deg med på laget!  Stillingen rapporterer direkte til økonomisjefen og inngår i hans enhet.  Arbeidsoppgaver: Lede anskaffelsesprosesser for enkeltanskaffelser og rammeavtaler som faller inn under anskaffelsesregelverket, herunder forberede, gjennomføre, evaluere, kvalitetssikre og følge opp. Delta i kommunale og interkommunale samarbeidsfora. Bidra aktivt til kompetanseheving i kommunen gjennom rådgivning og opplæring i innkjøpsfaget, offentlige anskaffelser og andre relaterte områder. Strategisk utvikling av innkjøpsfaget. Gjennomgå, etablere og følge opp felles rutiner og maler for innkjøp i kommunen. Utarbeidelse av kontrakter og implementering av avtaler. Gjennomgå anbud før utlysning. Kontraktsoppfølging. Arkivering av anskaffelsesdokumenter.  Elektronisk konkurransegjennomføringsverktøy benyttes i anskaffelsesprosessen. Du vil selv kunne påvirke innholdet i stillingen.  Krav til kompetanse: Gode kommunikasjonsevner og god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.   Ønskede kvalifikasjoner/bakgrunn: 3-5 års høyere utdannelse innen jus, økonomi, administrasjon eller offentlige anskaffelser. Erfaring med offentlige anskaffelser. Gode kunnskaper om regelverket for offentlige anskaffelser. Gode samarbeidsevner. Evne og vilje til å være serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert. Vi tilbyr: Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i nært samarbeid med sektorer og staber i kommunen. Et hektisk og godt miljø med store muligheter for utvikling. Lønn etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Fleksibel arbeidstidsordning.  Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.  Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved økonomisjef John-Ivar Udnesseter, tlf.: 975 50 522, eller e-post: john-ivar.udnesseter@ahk.no   Søknadsfrist: 22.09.2019