Det er ingen tvil om at Arendal står i sentrum for den kommende innovasjonen og utviklingen som skjer på Sørlandet. At vi omtales som batterikysten er et resultat av flere års strengt og målrettet arbeid. Resultater som nå også gjenspeiles ved at det foregår flere industriinvesteringer i kommunen vår og med det tilstrømning av innbyggere. Vi forventer en betydelig befolkningsøkning de neste årene i forhold til dagens nivå.
Med nye innbyggere og med forventet demografisk utvikling er det av avgjørende betydning at Arendal utvikler kostnadseffektive digitale selvbetjeningsløsninger. Enhet for kommunalteknikk og geodata har en betydelig rolle i arbeidet med innbyggertjenester innenfor miljø, klima, mobilitet og teknisk infrastruktur. For at vi skal lykkes med vårt oppdrag, må vi utvikle og forbedre vår digitale plattform med tilhørende tjenester.
Vi ser derfor etter deg som ønsker å lede utviklingsarbeidet vårt for så å bygge dette videre inn i fremtiden. Du kommer å få ansvaret for datainnsamling og datalagring, bruk av ulike typer sensorer og innsikt (Data Science) med AI. Vi ser på deg som vårt første skritt for å gradvis bygge vår egen evne til kontinuerlig å sikre at vi alltid er relevante innen smarte beboertjenester som er datadrevne.
Dersom du forstår samfunnets behov for smarte datadrevne løsninger, ber vi deg søke på stillingen.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Lønn etter avtale
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune blir 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Spørsmål om stillingen
Jan Christian Andersen
Avdelingsleder
Telefon 95 77 37 13
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune blir 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.