1 ledige stillinger funnet med søkeord "avdelingsleder blentenborg"

Filtrer søk
Filtrer søk
avdelingsleder blentenborg
Back to job list
Tilbake

Avdelingsleder Blentenborg

Drammen kommune
Søk her!
  • Drammen, Norge
  • 14/11/2023
Helse - Sosial - Omsorg Ledelse
Programområdet P05 består av 3 Virksomheter med til sammen 19 avdelingsledere, og vi gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne som har ulike bistandsbehov 0-100 år

Virksomhet 1; består av 7 avdelingsledere, en fagrådgiver og en rådgiver, samt kontorfaglig ressurs.
Da en av våre dyktige avdelingsledere går av med pensjon, har vi gjort et internt lederbytte, og er nå i behov av en ny avdelingsleder på Blentenborg.

Blentenborg ligger på Konnerud og har et stort uteområde med egen sansehage. Det finnes gode bussforbindelser, samt gode parkeringsmuligheter. Bygget består av 16 samlokaliserte leiligheter, der beboere med ulike funksjons – og bistandsbehovmottar heldøgns helse -og omsorgstjenester.
Tjenestestedet har ca 36 årsverk, fordelt på 69 ansatte og personalgruppen har ulik fagkompetanse. Det er også etablert egne støttefunksjoner som fagligansvarlig og teamkoordinator.
Vi er ute etter en som har høye faglige ambisjoner, opptatt av å skape tillit, er fremtidsrettet, - samtidig som man ser viktigheten av å kombinere høykvalitets tjenestetilbud med god personalpolitikk.

Arbeidsoppgaver

  • Personal-, fag- og økonomiansvar
  • Daglig drift av avdelingen, herunder turnusplanlegging og ressursstyring
  • Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
  • Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk, og sørge for at beboere har et godt hjem i tråd med deres behov og ønsker
  • Delta aktivt i virksomhetensledergruppe og programområdet for øvrig
  • Utvikle og opprettholde et godt og trygt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

  • 3-årig helse-/sosialfaglig høyskole (bachelor), fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier,- men andre relevante fagutdanninger kan også vurderes
  • Formell lederutdanning er ønskelig
  • Må kjenne lovverk for tjenesteområdet
  • Relevant erfaring innen helse og omsorg der kjennskap til brukergruppen særlig vektlegges
  • Kan vise til relevant lederfaring og har god budsjett forståelse
  • Erfaring fra bruk av velferdsteknologi og digital kompetanse
  • Ønskelig med kjennskap kommunens IT systemer; UBW, Gerica, GAT, Webcruiter
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

  • Gode ferdigheter innen relasjonsbygging og tillitsbasert ledelse
  • Du skaper oppslutning om endringer og motiverer ansatte i ulike prosesser
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Nærværende lederstil med evne til å inspirere og motivere
  • Strukturert og målrettet
  • Har stor arbeidskapasitet og kan stå på i perioder
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr en spennende, lærerik og krevende lederstilling med store muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbud i kommunen
  • Et engasjert lederteam med gode lederkolleger som støtter og samhandler tett
  • Godt og variert fagmiljø med sterkt brukerfokus
  • Gode pensjonsordninger, og lønn etter avtale
  • Lederutvikling og lederskole

    Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Spørsmål om stillingen
Thea Kristine Bye
Virksomhetsleder
Telefon 45 20 13 35 

Søknadsfrist

04.12.2023

Ansettelsesform

Fast
Om Drammen kommune

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte. 

Go to job list