Øksfjord barnehage består av tre avdelinger, hvor av to er i bruk og har plass til 54 barn. Vi tilbyr faglige utfordringer i et miljø med høy effektivitet og kvalitet. Vi har et nært samarbeid med biblioteket og Høgtun skole i Øksfjord. Hos oss får du kollegaer som ønsker at du skal trives. Vi vil gjerne ha deg med på å videreutvikle den viktige rollen barnehagen har i Loppa.

I Øksfjord barnehage skal barnet bli rustet for å mestre resten av livet gjennom å møte varme, gode og grensesettende voksne med gode relasjonskompetanser. De skal få leke og oppleve magiske øyeblikk sammen med gode venner. De skal få oppleve tilhørighet og trygghet, som gir dem eventyrlyst og utforskertrang.

BARNEHAGENS VISJON: "Sammen gir vi barna en verdifull hverdag" 

Vi skal sørge for at barna blir kompetente, lekne og livsglade barn med en sterk tro på seg selv, og en følelse av at de kan noe og at de betyr noe. Vi skal bidra til å utjevne sosiale forskjeller og ruste barnet for å mestre resten av livet. Vi søker deg som er engasjert, positiv og har fokus på barns beste. Du må ha gode samarbeidsevner, men samtidig kunne jobbe selvstendig. Du må ha god relasjons- og -kommunikasjons kompetanse.

Det finnes noen ulike satsninger både nasjonalt og regionalt for å heve kompetanse hos barnehagens personale. I Øksfjord barnehage deltar personalet i ulike nettverk og/eller kompetansehevingstiltak: 

Kystbarna ett interkommunalt samarbeidsprosjekt for å utvikle oppveksttjenestene og styrke barn og unges situasjon i kystkommune Måsøy og Loppa.  

RSK Vest-Finnmark - regionalt samarbeidskontor for kommunene Hasvik, Loppa, Nordkapp, Måsøy, Hammerfest og Alta. 

Vi tilbyr

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

• Loppa kommune tar deg godt imot og kan være behjelpelig med å skaffe bolig.
• Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Ved overtallighet har fast ansatte i Loppa kommune fortrinnsrett.
• Søkere må være forberedt på å stille til intervju.
• Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
• Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• I Finnmark gjelder statlige virkemiddelordninger som lavere skatt og nedskriving av studielån i Statens Lånekasse i Norge.
• Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Spørsmål om stillingen

    Styrer Torill M. Martinsen, e-post: torill.martinsen@loppa.kommune.no
    HR og organisasjonsleder Ann-Kathrine Holst-Olsen: ann.kathrine.h.olsen@loppa.kommune.no