Vi har ledig 50% stilling - natt/kveld som sykepleier. Arbeidstid kveld/natt og hver 3. helg.

Vi ser etter deg som er kompetent og nytenkende, og liker en variert arbeidshverdag. Du liker å utvikle egen kompetanse og holder deg faglig oppdatert.

Hos oss vil du få kollegaer med et faglig engasjement, god sykepleiedekning og tverrfaglighet. Som sykepleier får du rekrutteringstillegg. Våre ansatte er inkluderende og bidrar til et god arbeidsmiljø. Vi er samlokalisert, og delt i geografiske grupper. Dette gjør at vi nyter godt av alles kompetanse og muligheten for å lære noe nytt er stor!

Arbeidsoppgaver

• Ivareta sykepleiefaglige oppgaver
• Ansvar for at faglig arbeid og tiltak blir utført i overensstemmelse med vedtatte mål og retningslinjer
• Ivareta dokumentasjonsplikten og ha fokus på fagutvikling
• Veiledning og opplæring av medarbeidere og studenter/elever
• Bidra til godt samarbeid mellom brukere og pårørende
• Bidra til et godt arbeidsmiljø både kollegialt og faglig
• Bidra til et godt omdømme

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha norsk autorisasjon som sykepleier
• Svært gode norskkunnskaper tilsvarende B2, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Erfaring med elektronisk dokumentasjonssystem
• Erfaring fra hjemmetjenester og eldreomsorg kan være en fordel

Personlige egenskaper

• Beslutningsdyktig, gode evner til samarbeid, kommunikasjon og koordinering
• Fleksibilitet, samhandling og helhetstenking er en forutsetning
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø både kollegialt og faglig
• Bidra til et godt omdømme av virksomheten
• Kunne takle ulike utfordringer og uforutsette hender
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer/samarbeidspartnere
• Engasjerte kollegaer som er stolt over jobben sin
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Meget god sykepleierdekning
• Kommunen prøver å tilrettelegge for kompetanseutvikling gjennom kurs og videreutdannelse
• Relevant videre utdanning kan vurderes kompensert
• Kommunen har tjenestebiler tilhørende hjemmetjenesten
• Lønn etter avtaleverk
• Vi satser på våre sykepleiere med eget rekrutteringstillegg:
  Ved ansettelse i 100% stilling er dette tillegget kr. 20.000,- etter 6 mndr.
  Ved 2 års firmaansiennitet kr. 20.000,-
  Ved 5 års firmaansiennitet kr. 50.000,-

Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Spørsmål om stillingen
Vibeke N. Orby
Avdelingsleder
Telefon 32 22 55 70 

Berit T. Syvertsen
Avdelingsleder
Telefon 32 22 55 70