100 % stilling som rektor ved Odda barneskole 

Stillinga er ledig frå 01.08.23

Odda barneskole er ein 1-7 skole med SFO tilbod. 

Det er to avdelingsleiarar i 75 % stilling og med 25 % undervisning. SFO-leder i 100% stilling er også ein del av administrasjonen. I tillegg har ein merkantilressurs i 100 % stilling. Lærersamarbeidet foregår i trinnteam med teamledere som er organisert i plangruppe sammen med administrasjonen. 

Vi tilbyr: 

• 360 kreative, humørfylte og aktive nynorsk- og bokmålselevar.
• 70 profesjonelle og engasjerte kollegaer.
• Ullensvang kommune med Odda barneskule i spissen skal hausten 2023 starta kompetanseutviklingsarbeid knytt til Kompetanseløftet. PPT og logopedkontoret vil ha ei sentral rolle i dette arbeidet saman med skulen.                                                                                                         
• Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderande praksis er ei nasjonal satsing. Arbeidet med kompetanseløftet skal bidra til at barnehagar, skular, ppt og andre i laget rundt barna vidareutviklar sin kompetanse og sitt tverrfaglege samarbeid for at fleire barn skal oppleva oppleva læring, tilhøyring og meistring. Kompetanseløftet skal fremja samanhengen mellom det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske tilbodet. 
• Nyrenoverte gymsalar som gir gode rammer og legg til rette for fysisk aktivitet
• Gode utviklingsmuligheter og støtte gjennom nettverksmøter for nye rektorer og jamlege rektormøter.

Arbeidsoppgåver:

• pedagogisk leiing, tilrettelegge for at alle ansatte får veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape godt læringsmiljø for elevane
• utvikle eit godt skulemiljø og  legge til rette for gode læringsprosesser på skulen
• leie og utvikle lærings- og læreplanarbeid 
• personalleiing
• administrative oppgaver som budsjett og rapportar 
• sørge for å følge relevant lovgivning, læreplaner og oppfylle elevane sine rettigheter 
• foreldresamarbeid

Kvalifikasjonar for stillinga

• Har pedagogisk utdanning samt erfaring frå grunnskulen 
• Er utviklings - og resultatorientert.
• Har evnen til å skape eit godt arbeids - og læringsmiljø, og er relasjonssterk.
• Det er ynskjeleg med leiarutdanning

Lønnsvilkår:

• Etter avtale
• Ullensvang kommune kan tilby:
• Spennande arbeidsoppgåver og utviklingsmoglegheter
• Gode pensjons - og forsikringsordning