Om oss
Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden. Et av grepene som er tatt, er å innføre lærebrett (IPAD) for alle elever i barneskolen og PC for alle elever i ungdomsskolen. Hver elev og lærer har sitt personlige lærebrett/PC. Dette er et viktig verktøy for økt læring og motivasjon.
Botnhamn skole
Botnhamn skole er en del av Nord-Senjaskolene, som også består av Husøy skole. Skolene har felles virksomhetsleder og samarbeider på ulike nivå. Botnhamn skole har 38 elever fra 1.-10. klasse og er fådelt. Skolen har lærebrett til alle elevene på barnetrinnet og PC til alle elevene på ungdomstrinnet.
Botnhamn er ei livskraftig bygd med mye aktivitet beliggende i naturskjønne omgivelser. Skolebygget ligger i nærhet til skog og mark og flotte turmuligheter både sommer som vinter Skolen ligger ca. 50 min fra kommunesenteret på Finnsnes. Det er god kommunikasjon til Tromsø med ferge og hurtigbåt.
Om stillingen
Fra august vil det bli ledig 3 faste lærerstillinger ved Botnhamn skole. Stillingene vil være på småtrinnet, mellomtrinnet og/eller ungdomstrinnet. Stillingene kan medføre kontaktlæreransvar. Ønsket undervisningskompetanse er norsk, begynneropplæring, matematikk, engelsk, kroppsøving og naturfag. Også andre fag kan være aktuelle.
Senja kommune tilbyr et rektrutteringstilskudd på 100.000 kroner utover årslønn. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Botnhamn skole jfr. HTA kap. 1.14.3
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Godkjent grunnskolelærerutdanning, undervisningskompetanse for barnetrinnet/ungdomstrinnet. Lærerstudenter som avlegger eksamen våren 2023 er også aktuelle for stillingene. For stilling på småskoletrinnet vil også førskolelærerutdanning eller barnehagelærerutdanning og minst 60 studiepoeng videreutdanning rettet mot undervisning på barnetrinnet være aktuelt.
Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.
Personlige egenskaper
Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
For stillingen søker vi ansatte som er:
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
Bli bedre kjent med Senja skolene her
Kontaktpersoner:
Carina Borch
tlf: +47 95914143
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
