Vi har for tiden to ledige stillinger som brannforebygger ved forebyggende avdeling i Brønnøy brann- og redningsvesen.
Brønnøy brann- og redningsvesen er et interkommunalt brannvesen for Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad kommune, med Brønnøy som vertskommune. Vi har totalt 85 ansatte av disse er det 9 heltidsstillinger. 5 av disse jobber 100% med brannforebyggende arbeid.
Brannvesenet ved forebyggende avdeling forvalter på vegne av kommunene sitt ansvar for tilsyn og feiing av alle fyringsanlegg samt særskilte brannobjekt. I tillegg jobbes det mye med opplæring, kurs, kampanjer brannforebyggende tiltak i hht brann og eksplosjonsvern loven, plan og bygningslover og brannforebyggende forskrifter.
I jobben som brannforebygger bidrar du til forbedring av brannsikkerheten for våre innbyggere, samtidig som du får en variert hverdag rundt om i våre fire flotte kommuner.
Brannforbygger rapporterer i sitt daglige virke til arbeidsleder. Innen økonomi, lønn og personalspørsmål til avdelingsleder forebyggende.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.
Kvinner oppfordres til å søke.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023.
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid, fagbrev og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18.
Legges ikke ved i søknaden. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv. Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp