Har du lyst å bli med oss som leder?
Er du fremoverlent og har lyst til å jobbe sammen med oss inn i en spennende fremtid?
Har du et brennende engasjement for eldreomsorgen, er nytenkende og ønsker å være med å utvikle tilbudet til våre sykehjemspasienter?
Da må du søke på denne stillingen som avdelingsleder ved Iddebo langtidsavdeling.
Beskrivelse av arbeidssted.
Iddebo Sykehjem er et somatisk sykehjem med 40 plasser/rom fordelt på to avdelinger. En korttidsavdeling og en langtidsavdeling.
Langtidsavdelingen har pasienter som er kronisk syke og døende med ulike diagnoser og problemstillinger som gir en utfordrende og variert arbeidsdag. Korttidsavdelingen har pasienter på langtids- og korttidsopphold samt avlastning.
Vi satser i høy grad på kompetanse, og at vi skal være ett godt sted å være for våre pasienter.
Enhet sykehjem har som mål å sertifisere sine sykehjem som livsgledesykehjem, og vi har søkelys på personsentrert omsorg.
Iddebo sykehjem er ett veletablert sykehjem, og er ett sykehjem hvor våre pasienter skal få leve sitt gode hverdagsliv og tjenesten skal bygge opp under dette. Vi ønsker å tenke nytt i forhold til pårørendeinvolvering og frivillighet – de skal inkluderes og oppleve seg selv som en viktig ressurs for sykehjemmet
Vi vil fremstå som et nytenkende og fremtidsrettet sykehjem med fornøyde medarbeidere som kan bruke og utvikle sin kompetanse sammen med oss. Og vi ønsker ledere som våger å være nytenkende og blant annet tar i bruk teknologi på nye måter
Sykehjemmet har flere spennende prosjekter, hvor det ses på hvordan fremtidens utfordringer kan møtes på en best mulig bærekraftig måte.
Det jobbes aktivt med heltidskultur i Halden kommune. I dette arbeidet er Iddebo sykehjem en pilot.
Stillingens arbeidsområder/oppgaver:
Som leder ved Iddebo sykehjem skal du bidra til at de ansatte blir den beste versjonen av seg selv, og at sykehjemmet opprettholder et godt omdømme i befolkningen.
Vårt mål er å oppnå glede, trivsel og aktivitet gjennom samhandling mellom ledelse, ansatte og pasienten.
Stillingens arbeidsoppgaver og ansvar oppgaver:
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
Vi søker en tillitsskapende, innovativ og engasjert leder som vil bidra til en sunn kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Som leder evner du å skape entusiasme for mål og prioriteringer. Du kommuniserer og samhandler godt og har vist gjennomføringsevne.
Kvalifikasjoner/egenskaper:
Vi kan tilby:
En spennende lederstilling og et inkluderende arbeidsmiljø som ønsker utvikling og spiller hverandre gode. En arbeidshverdag preget av samarbeid mellom ledere og støttefunksjoner. Stor grad av fleksibilitet i arbeidet, og frihet og tillit til å forme tjenestene.
Gode lønns- og pensjonsordninger.
Generelle betingelser
Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.
Søknad sendes
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her" da føres du til stilling på Halden kommunes hjemmeside og du må fullføre søknadsprosessen der.
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Spørsmål om stillingen
Trine Bang
Enhetsleder
Mobil 916 55 504
Halden er Norges vakreste by, porten til Europa og Østfolds største kommune. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går.
Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter.
Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet.
Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt.
Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å fortsette å utvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap.
Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter.
Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo.
www.halden.kommune.no