Vår oppgave er blant de viktigste tjenestene som kommunen i dag leverer til sine innbyggere. Som ny medarbeidar vil du få nødvendig opplæring i prosesser og tilhørende tekniske installasjoner for å kunne delta i den daglige driften og i obligatorisk vaktordning. Stillingen ligger til Kommunalteknikk drift som består av 21 årsverk, fordelt på 3 avdelinger. Vår drift har ansvar for de tradisjonelle viktige tekniske samfunnsoppgaver som vannforsyning, avløpsanlegg, kommunale veger, parker og grøntanlegg. Kommunalteknikk  er også en sentral aktør i forhold til by-, tettsteds-, tomte- og næringsutvikling. Vi har en ny og moderne bil og maskinpark. 

Den ledige stillingen tilhører avdelingen for vann og avløp. Avdelingen har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens  vann -og avløpsledninger.  Avdelingen bidrar hver dag til at kommunens innbyggere og næringsliv får levert servicetjenester av høy kvalitet på en effektiv og trygg måte og har et godt fagmiljø. 

Stillingen er fast og oppmøtested er Myrveien 16 Ås. 

Arbeidstiden er i mellom klokken 07-15. 

Stillingen er bl.a. tillagt følgende arbeidsoppgaver:

• Drift og vedlikehold av kommunens  vann- og avløpsledninger.
• Andre oppgaver som kommer inn under avdelingens tjenesteområder.
• Rapportering, oppfølging av internkontroll.
• Deltagelse i vaktordning. 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med praksis fra vann -og avløpssektoren.
• Ønskelig med relevant fagbrev og ADK-1.
• Maskinførerbevis og/eller andre relevante sertifiseringer er ønskelig.
• Basiskompetanse innen IKT.
• Min. førerkort kl. B

 Vi ønsker deg som:

Vår nye medarbeider har gode holdninger, er positiv innstilt og har gode samarbeidsevner. Du er engasjert og villig til å lære, samt tenke fremtidsrettet og nytt. 

Vi tilbyr: 

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.