Erdal barneskole skal ansette lærere i 2 faste stillinger.

Vi er på utkikk etter lærere som kan bygge gode relasjoner til elevene våre, og som evner å skape motivasjon for læringsarbeidet gjennom praktisk og variert undervisning, elevmedvirkning og god underveisvurdering. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Kontaktlæreransvar er sannsynlig
• Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsarbeid i samarbeid med gode kollegaer
• Systematisk arbeid med grunnleggende ferdigheter, tverrfaglig arbeid og elevenes læringsmiljø
• Systematisk oppfølging av elevenes læring og utvikling
• Aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning for barnetrinnet
• Relevante undervisningsfag for barnetrinnet
• God kompetanse i grunnleggende lese-, skrive- og regneferdigheter og begynneropplæring er ønskelig
• Gode IKT-ferdigheter er ønskelig
• Erfaring fra undervisning på barnetrinnet er ønskelig

Særlige krav knyttet til stillingen

Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig voksen
• Du kommuniserer godt, og har evne til å etablere gode relasjoner til elever, foresatte og andre ansatte
• Du er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
• Du har engasjement og humor
• Du tilrettelegger for at at foresatte skal kunne bidra inn i skolen og i eget barns skolearbeid
• Du forstår at i tillegg til å undervise, er ditt bidrag til hele skolens læring og utvikling svært viktig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Godt samarbeid i personalgruppen
• Positive holdninger til elever, foresatte og ansatte
• En skole med motiverte ansatte som arbeider hardt for å bidra til elevenes kunnskap, klokskap og vennskap
• Tett oppfølging fra skolens ledelse
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Program med veiledning for nyutdannede lærere
• Lokal fadderordning for nye ansatte

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår

Kontaktinformasjon

Pål-Stian Pedersen, Rektor, 56 15 55 01