Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden. Hver elev og lærer har hver sin egen PC, og dette er et viktig verktøy for økt læring og motivasjon.
Flerkulturell - Unik - Sosial - Kunnskap og ferdigheter
Vi skal skape en skole med læring, glede og samhold for alle. Skolen skal gjennom varierte læringsmetoder skape faglig og personlig utvikling for den enkelte.
Finnsnes ungdomsskole ligger midt mellom et levende sentrum og naturen som naboer. Dette gir oss muligheter til å bruke lokalmiljøet i begge arenaer. Kanskje du vil være med å bidra til å få utnyttet nærområdet vårt? Vi er nylig blitt deltaksskole i læring i friluft gjennom Midt-Troms friluftsråd.
Fra skoleåret 2023/2024 er vi 330 elever og 65 ansatte på FUSK. Våre satsningsområder er vurdering og inkludering gjennom felleskapende læring. Vi jobber i et godt og utviklende profesjonsfellesskap for å nå skolens mål og visjon.
Skolen er organisert rundt trinn, med egne teamledere, og har meget gode undervisningsarealer og god infrastruktur. Vi vektlegger et godt samarbeid med lokalsamfunnet, både foresatte, næringslivet og andre naturlige samarbeidspartnere. Skolen tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø og ledelsen samarbeider tett med tillitsvalgte.
Skolen har et aktivt elevråd, som er medlemmer i elevorganisasjonen. FUSK er en elevsentrert skole hvor skolens verdier skal bidra til medvirkning av elever og ansatte til oppfylling av vår visjon.
Vi har frokost hver dag for våre elever og ansatte som ønsker å spise i vår trivelige kantine. Elevene kan bli igjen etter skolen og få varm mat og leksehjelp gjennom "After school", som elever på 10. trinn og voksne drifter.
Fra august vil det bli inntil 6 faste lærerstillinger/vikariater. Våre fagbehov vil være engelsk, norsk, matematikk, naturfag, tysk, kunst&håndverk og spesialpedagogikk. Det kan også påregnes kontaktlæreransvar.
Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.
Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
For stillingen søker vi en ansatt som er:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vurdering av offentlighet
I hht Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes.
Kontaktpersoner:
Kristian Nitteberg
tlf: +47 45275213
Line Grønstrand
mob: +47 91363464
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
