• Du har overordnet fagansvar og ansvar for ledelsen av enhetens oppgaver.
• Du har personalansvar for enhetens tre avdelingsledere og overordnet budsjettansvar for enheten.
• Du skal bidra til et trygt og godt faglig tilbud for brukere og pårørende.
• Du skal sørge for at tjenestetilbudet, rutiner og øvrige forhold er i overensstemmelse med gjeldende lover, regler og forskrifter.
• Du skal bidra til det strategiske arbeidet med å videreutvikle helse- og omsorgstjenestene i Brønnøy kommune og være en aktiv bidragsyter i ledergruppen.
• Du har overordnet ansvar for HMS-arbeidet og kvalitetsforbedring innenfor enheten.

Kvalifikasjoner

• Du har helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå.
• Det er ønskelig at du også har lederkompetanse og/eller lederfaring.
  Vi kan tilrettelegge for lederutdanning dersom du ikke innehar dette.
• Du har erfaring med offentlig forvaltning.
• Du har god kommunikasjons- og formidlingsevne på norsk både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Du er involverende og tilrettelegger for et godt samarbeid.
• Du har evne til å skape gode relasjoner og kommunisere tydelig og empatisk i møte med andre.
• Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert og håndterer flere oppgaver samtidig.
• Du har sterk gjennomføringsevne og en løsningsorientert holdning til utfordringer.
• Du er ansvarsbevisst og opptatt av gode prosesser og vurderinger i tråd med gjeldende lovverk.
• Du har evne til å tenke fremtidsrettet forandring. 
   

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

• Stor grad av påvirkning og innflytelse
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et lederteam med god faglig kompetanse som vektlegger godt samarbeid
• Et stort og viktig samfunnsansvar med mulighet for å utgjøre en forskjell
• Gode betingelser og pensjons- og forsikringsordninger
• Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023

Ta gjerne kontakt med oss!

• Helse- og velferdssjef Janne Lynghaug på tlf. 98 43 32 40

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Legges ikke ved i søknaden.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.