Rennebu kommune skal etablere et nytt dagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demens. Dagsentertilbudet skal bidra til en meningsfull hverdag for personer med demens, med fokus på aktivitet, ernæring, opplevelse av mestring, trygghet og sosialt samvær. Vi søker etter en medarbeider i 20 % stilling som kan være med å starte opp dette tilbudet. Stillingen kombineres med 40 % stilling i skjermet avdeling for personer med demens som har heldøgns opphold ved kommunens sykehjem. Stillingen inneholder arbeid i turnus hver 3. helg og er organisatorisk plassert ved sykehjemmet med avdelingsleder som nærmeste leder. Sykehjemmet har 10 langtidsplasser, 6 plasser i skjermet avdeling og 7 korttids-/rehabiliterings-/avlastningsplasser.

Vi søker

Vi søker etter en medarbeider med erfaring og/eller utdannelse fra arbeid med denne bruker-/pasientgruppa og som ønsker å være med å bidra til å etablere og utvikle dagaktivitetstilbudet og innholdet i tjenestetilbudet vårt.

Hovedarbeidsområder:

• Miljøarbeid gjennom personsentrert omsorg
• Legge til rette for tilpassende aktiviteter til brukerne, individuelt og i gruppe
• Ansvarlig for daglig oppfølging av brukerne
• Samhandle med pårørende
• Samarbeide med hjemmetjenesten, frivillige og evt. andre aktører
• Benytte eksisterende fagsystemer
• Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger
• Legemiddelhåndtering etter gjeldende rutiner og prosedyrer

Ønskede kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider/spesialhelsefagarbeider med norsk autorisasjon
• Erfaring/videreutdanning innen demensomsorg
• Evne og vilje til å kunne være med på å bygge opp og videreutvikle et nytt dagsentertilbud
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med erfaring fra kartleggingsarbeid og demensutredning
• Ønskelig med erfaring fra dagsenter og sykehjem/hjemmetjeneste
• Førerkort klasse B
• Relevante datakunnskaper
• Evnen til å skape gode relasjoner til medarbeidere, brukere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Må kunne jobbe selvstendig og i team, med fokus på personsentrert omsorg

Personlige egenskaper

• Evner å bygge relasjoner i møte med og mellom mennesker
• Evner å arbeide selvstendig og i team
• Har endringsvilje og er fleksibel
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter 
• Positiv innstilling og godt humør
• Kreativ og løsningsorientert
• Personlig egnethet vektlegges
  

Stillingen krever politiattest.

Rennebu kommunes etiske retningslinjer er styrende for organisasjonen.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med fokus på utvikling av kommunens tilbud til brukere med kognitiv svikt/demensdiagnose
• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning
• Bedriftshelsetjeneste

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.

Kontaktperson:

Annika Haugen
mob: +47 90872449