Enheten har 33 ansatte og er lokalisert henholdsvis på rådhuset og ved Gauldal skole- og kultursenter. Enheten har et bredt ansvarsområde: kultur, idrett og fritid, kulturskole, bibliotek, Støren kulturhus og kino, overordnet samfunns- og arealplanlegging, byggesak, klima/miljø/forurensning, utvikling av landbruket med jord, skog, vilt og andre tilgrensende næringer, samt motorferdsel, kartdatabaser/planregister oppmåling, matrikkel og adressering.

Enheten har en nøkkelrolle i at kommunen skal lykkes med å skape mer aktivitet, attraktivitet og arbeidsplasser. Enheten har store og viktige forvaltningsoppgaver overfor innbyggere, lag/foreninger og næringsliv, samt at enheten tilbyr viktige kulturtjenester og støtter opp under lag/foreninger.

Som enhetsleder får du et spennende samfunnsoppdrag i å videreutvikle dagens enhet til en drivende kraft i arbeidet med økt attraktivitet og bolyst. For å få til dette kreves helhetlige og brukerorienterte tjenester på tvers av kultur, forvaltning og utvikling. Enheten forventes å bidra til god samhandling innad i kommuneorganisasjonen og stadig tettere dialog med aktører i lokalsamfunnet.  Enhetsleder har resultatansvar for fag, økonomi og personal, og rapporterer til kommunalsjef samfunn.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Styrke kommunens samfunnsutviklerrolle og sørge for nødvendig samarbeid og samspill internt i enheten, mellom enheten, andre enheter og mellom enheten og eksterne samarbeidspartnere for å bygge opp om dette.
• Fornye, kvalitetssikre og effektivisere måten tjenestene produseres og leveres på
• Sørge for å få på plass en strategi for utvikling av kulturområdet, og en konkret oppfølging av strategien i handling.
• Sørge for en tydelig og effektiv organisering av enheten som understøtter medarbeiderdrevet innovasjon.
• Utarbeide saksframlegg til folkevalgte organer.
• Fremme og delta i utviklingsarbeid både på enheten og innad i kommunen

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning innenfor ett eller flere av enhetens ansvarsområder
• Formell lederutdanning, men solid ledererfaring kan erstatte utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Ferdigheter i bruk av digitale verktøy

Erfaring/praksis

• Kjennskap til og interesse for de fagfeltene du vil få ansvaret for
• Erfaring fra offentlig forvaltning og krav til god forvaltningsskikk og saksbehandling.
• Ledererfaring
• Økonomisk forståelse er en forutsetning

Personlige egenskaper

Vi leter etter en leder som

• har lederegenskaper
• har gjennomføringskraft, dvs. kan ta beslutninger og gjennomføre disse i tråd med vedtatte mål og rammer.
• har evne og vilje til helhetlig og strategisk tenkning, samtidig som du setter kraft bak løsninger og oppnår resultater.
• er tydelig, men kan skape trygghet og tillit internt og eksternt.
• har evne til å skape vi-følelse og et mestringsbasert klima blant ansatte.
• er en god formidler, har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• har god forståelse for samspillet mellom politikk, ledelse og fag.

Vi tilbyr

• En utfordrende stilling i en kommune som jobber hardt for en positiv samfunnsutvikling.
• Konkurransedyktig lønn for riktig person, pensjonsordning og fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheter for kompetanseutvikling og samhandling i et ledermiljø med motivasjon for å lykkes sammen.

Interessert?

Midtre Gauldal kommune har 12. selvstendige enheter. Enhetsleder rapporterer direkte til kommunedirektøren. Denne enheten inngår sammen med Enhet for eiendom og kommunalteknikk, i kommunalsjefsområdet samfunn .

Tilsetting i stillingen skjer på vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement, herunder 6 mnd. prøvetid.

Spørsmål om stillingen rettes til kommunedirektør Alf Petter Tenfjord, tlf. 918 70 553 eller assisterende kommunedirektør Bodil Brå Alsvik, tlf. 913 11 248.