Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier/vernepleier ved Solås bo- og rehabiliteringssenter. Det er en dag/aften stilling med arbeid hver 3.helg.

Vi har også ledig vikariat og fast 100% stilling som helsefagarbeider ved Solås- bo og rehabiliteringssenter. Dette er også en dag/aften stilling med arbeid hver 3. helg. Stillingene er ledige fra d.d.

Solås bo- og rehabiliteringssenter er Gjesdal kommunes sykehjem. Vi er en avdeling med plass til 30 pasienter fordelt på to team, der det er plass til 15 pasienter i hver etasje. Et nytt sykehjem er under planlegging sentralt på Ålgård, og selv om vi koser oss veldig her på Solås, gleder vi oss til å kunne flytte inn i nye og moderne lokaler!

På sykehjemmet er vi opptatt av å jobbe mot kvalitet og trivsel for alle. Du får løse varierte og spennende arbeidsoppgaver sammen med en flott medarbeidergruppe.

Gjesdal kommune er en heltidskommune. Vi gir derfor heltidstillegg på kr. 20 000 for sykepleiere/vernepleiere i 100 % stilling med turnus. Helsefagarbeidere får kr. 10.000 i heltidstillegg. Hvis der er ønskelig er det mulighet for redusert stilling.

Arbeidsoppgaver

Sykepleier/Vernepleier:

• Aktivt bidra til å sikre individuelle, faglige og etisk forsvarlige tjenester, samt bidra til bærekraftig tjenesteutvikling.
• Aktiv rolle i arbeidet med personsentrert omsorg knyttet til personer med demens.
• Ivareta sykepleiefaglig ansvar på vakt.
• Pasientrettet arbeid knyttet til pleie, behandling og miljørettede tiltak.
• Samarbeide med pasient og pårørende, samt gi bistand og opplæring i praktiske gjøremål, egenomsorg og stell.
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk.
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Vurdere tjenestebehov sammen med tjeneste- og koordineringskontoret.

Helsefagarbeider:

• Pasientrettet arbeid knyttet til pleie, behandling og miljørettede tiltak.
• Aktivt bidra til å sikre individuelle, faglige og etisk forsvarlige tjenester.
• Aktiv rolle inn i arbeidet med personsentrert omsorg knyttet til personer med demens.
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk.
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier/vernepleier eller helsefagarbeider. Legg ved HPR nummer i søknad.
• Du må beherske digitale løsninger og ha evne til å lære nye dataprogram ved behov.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig meget bra.
• Ønskelig med relevant erfaring.
• Ønskelig med erfaring i bruk av VIPS.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du brenner for sykepleier-/vernepleierfaget eller helsearbeiderfaget.
• Du trives med ansvar og utfordringer.
• Du vektlegger trivsel, kvalitet og samarbeid.
• Du er trygg på deg selv og kan arbeide selvstendig.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du er løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Heltidstillegg på kr. 20 000 for sykepleiere/vernepleiere i 100 % stilling med turnus.
• Heltidstillegg på kr. 10 000 for helsefagarbeidere i 100% stilling.
• God pensjonsordning med lånemuligheter.
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag.
• Trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

Annet

Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Dette innebærer å jobbe for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi. 

Gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur ønsker vi å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for ale ansatte/kollega og de vi er til for.

Vi ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Spørsmål om stillingen