Rektor/avdelingsleder vil ha både et fag, personal og økonomiansvar for skolen.
Overordnet vil oppgavene bestå av:
-Sikre kvalitet og forsvarlig drift etter gjeldende lover, forskrifter, vedtatte prosedyrer/retningslinjer og målsettinger.
-Lede avdelingen etter skolens målsetting.
-Rapportere til sektorleder angående; fag, økonomi og personal.
-Saksbehandling i elevsaker.
-Overordnet kontroll/ansvar for faglig kvalitet i skolen.
-Ivareta god yrkesetikk.
-Se til at personalressursene forvaltes på en måte som ivaretar faglige, menneskelige og økonomiske hensyn.
-Følge opp rutiner og prosedyrer i forhold til HMS.
-Bidra i arbeidet med å redusere fravær og øke nærvær. Herunder sykefraværsoppfølging.
-Ansvar for forsvarlig ressursutnyttelse.
-Bidra i arbeid med utarbeidelse av årsplaner, grunnlagsmateriale budsjett og økonomimeldinger.
-Bidrar til et godt samarbeid mellom skole og hjem.
-Lede og videre utvikle det pedagiske arbeidet.

Nødvendig kompetanse:
- Pedagogisk kompetanse.
- Leder erfaring.
- Nødvendige lederegenskaper.
- Gode norskkunnskaper.
- God IT kunnskap.
- Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner.
- Interesse for å videreutvikle et godt faglig miljø.
- Kjennskap til lov- og avtaleverk.

Ønsket kompetanse
- Rektorutdanning eller tilsvarende lederutdanning.

Det legges stor vekt på søkers personlige egenskaper som skikkethet, egnethet, engasjement, selvstendighet og evne
til ledelse.

Vi søker etter stabile, beslutningsdyktige medarbeidere som er lojale og ansvarlige.
Intervju tillegges stor vekt.

Gratangen kommune har gode lønns- og pensjonsordninger (KLP).
Tilsetting etter gjeldende lover og avtaleverk. Det gis en ekstra ferieuke til avdelingsleder.

Gratangsbotn skole er en fådelt skole med SFO tilbud i bygget. Skolen har også et flott skole og folkebibliotek.

Det er et krav at den ansatte benytter alle elektroniske systemer vi har. Opplæring vil bli gitt.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og referanser vil bli innhentet. Vi ber om minst to referanser fra siste tre år.
Søkere som blir innstilt må levere tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse må medbringes ved eventuelt intervju.

Prøvetiden er 6 måneder.

Søknaden kan bli offentliggjort selv om det bes om å bli unntatt offentligheten. Du vil i så fall bli kontaktet av en av oss.

Søknaden sendes elektronisk.

Kontaktinformasjon:
Gro Saltvik-Øvergård
Sektorleder oppvekst og kultur
E-post gro.saltvik-overgard@gratangen.kommune.no
Mobil 94809025
Arbeid 77021800