• Overordnet ledelse av enhetens oppgaver
• Virksomhetsplanlegging i tråd med lover og forskrifter og overordnede mål i kommunens helse- og omsorgsplan
• Samordne oppgaver med andre enheter der det er naturlig
• Overordnet faglig ansvar for enheten
• Sikre nødvendig faglig utvikling i tjenesten gjennom utviklingsarbeid
• Følge opp HMS-arbeidet i enheten og ha ansvar for dette
• Sørge for at enheten er brukerrettet og at brukere får et tilfredsstillende tjenestetilbud i tråd med lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med autorisasjon. Kandidater med annen 3-årig helsefaglig utdanning kan også vurderes
• Lederutdanning på høyskolenivå
• Organisasjonskompetanse med god kjennskap til offentlig forvaltning
• Evne og vilje til samhandling og samarbeid både internt og eksternt. Evne og vilje til å skape og lede samhandlingsarenaer ut over egen enhet
• Erfaring fra ledelse i helsesektoren er en fordel
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Evne til å bidra til samarbeid, samhandling og god kommunikasjon
• Evne til initiativ, selvstendighet og å løse utfordringer offensivt. Sterk gjennomføringsevne.
• Være en synlig og tydelig leder med evne til å inspirere, involvere og videreutvikle myndiggjorte medarbeidere
• Strukturert og tydelig i arbeidet

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon
• Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023. 

• Helse- og velferdssjef, Janne Lynghaug, telefon: 98 43 33 40

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.