21/08/2018

Rådmann

  • Grane kommune
  • Grane, Norge
Administrasjon - Økonomi Ledelse

Beskrivelse



SØKNADSFRIST: 21.09.2018

Grane kommune søker en samlende, tydelig og folkelig toppleder med evne til å tenke helhetlig og strategisk. 

Som rådmann får du en av de viktigste rollene i Grane og må motiveres av samfunnsoppdraget.

Du må klare å bygge tillit og etablere god samhandling både mot politisk ledelse og øvrig ledelse, overfor de ansatte og deres organisasjoner, og i forhold til eksterne aktører og regionale samarbeidspartnere.  

Vi forventer at vår rådmann er kreativ, løsningsorientert og har fokus på smarte, effektive og digitale løsninger. For å lykkes i stillingen vil gode faglige vurderinger, solid og faktabasert saksbehandling, god økonomistyring, erfaring fra utviklingsarbeid og breddeinnsikt i kommunal forvaltning være viktig.   

Sentrale oppgaver for ny rådmann vil være:  

  • Være opptatt av kommunen sin rolle som samfunnsutvikler og tilrettelegger for god og effektiv tjenesteproduksjon i nært samarbeid med politisk ledelse  
  • Arbeide aktivt for å tilrettelegge for stedsutvikling, bolyst og at Grane skal være en næringsvennlig kommune  
  • Etablere gode relasjoner med administrasjon, politikere, innbyggere samt organisasjons- og næringsliv i kommunen og regionen  
  • Sikre at Grane kommune til enhver tid har en organisering og faglig kompetanse som er tilpasset arbeidsoppgavene  
  • Sikre god målstyring, resultatoppfølging og gjennomføring av gode planprosesser , samt effektuering av politiske vedtak.
  • Fokus på omdømmebygging og gode relasjoner overfor omgivelsene, herunder godt og nært samarbeid med nabokommunene  

Ønskede kvalifikasjoner  

  • Høyere relevant utdannelse og dokumenterbare resultater fra lederstillinger  
  • Kunnskap om næringsutvikling, innovasjonsprosesser og samfunnsutvikling  
  • Erfaring med strategisk ledelse og økonomistyring  
  • God forståelse for rolledeling mellom administrativ ledelse og politisk styring, og breddekunnskap i offentlig tjenesteproduksjon  
  • God gjennomføringsevne, er tydelig og ryddig  
  • Forståelse for å anvende teknologi som redskap for å øke kvalitet på tjenester og service  
  • Fremstå som konsekvent, forutsigbar og en lagspiller som utøver lederrollen på en tillitsskapende måte både internt og eksternt

Det blir lagt stor vekt på personlige egenskaper ved tilsetting.   

Vi tilbyr  

Vi tilbyr en utfordrende og spennende lederstilling, der du sammen med dyktige medarbeidere vil få en sentral rolle i kommunen sin videreutvikling og vekst. Lønn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Kontaktpersoner og søknadshåndtering  

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.  

For mer informasjon kontakt ordfører, tlf 41419425 eller personalsjef  tlf 75182221/90095073.

Elektronisk søknad sendes innen 21.september 2018 på  søknadsskjema her:

Ansettelsesform

Fast  

Søk nå