01/07/2019

Avdelingsledere, avd. B og F2 Lillehammer helsehus

  • Lillehammer kommune
  • Lillehammer, Norge
Helse - Sosial - Omsorg Ledelse

Beskrivelse

 

SØKNADSFRIST: 14.08.2019

Lillehammer helsehus har ca. 220 årsverk fordelt på 8 sengeavdelinger. Helsehuset har eget institusjonskjøkken og renholdsavdeling samt vaskeri. Lillehammer kommune har ansvar for et regionalt intermediærtilbud med 12 plasser for kommunene Lillehammer, Gausdal, Øyer og Ringebu. Dette tilbudet er lokalisert til Lillehammer helsehus. Helsehuset har i tillegg en Dagavdelingen som består av 2 avdelinger med til sammen 26 brukere hver dag.
 
Helsehuset er godkjent som utdanningsinstitusjon for leger i geriatri gruppe II. Faglig kvalitet og kompetanseutvikling er viktige satsingsområder for helsehuset.
 
Avdeling B er en avdeling med 29 langtidsplasser fordelt over to etasjer. På B1 er det 15 somatiske langtidsplasser, BO har 14 langtidsplasser for psykogeriatri Avdelingen har en stilling for avdelingskoordinator 
 
Avdeling F2 er en somatisk avdeling med 20 langtidspasienter.
 
Avdelingene samarbeider tett på tvers og har en engasjert og aktiv ledergruppe.

Som leder må du evne å involvere, inspirere og motivere avdelingens ansatte.  Vi søker etter ledere som er sykepleier/ vernepleier med interesse for fagfeltet somatikk, psykiatri og demens.
 
Vi ønsker at det i søknad spesifiseres hvilken avdeling man søker på

Det er krav om godkjent politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidsoppgaver

  • Avdelingsleder har det faglige og økonomiske ansvar for avdelingen, samt personalansvar
  • Leder må legge til rette for videreutvikling, påvirke til og sikre et godt arbeidsmiljø.
  • Evne til å motivere ansatt til selvstendig arbeid, fokusere på faglig oppdatering og kunnskap
  • Du inngår i lederteam sammen med andre ledere ved Lillehammer helsehus

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Det er et krav om lederutdanning og/eller erfaring som leder.
  • Gode dataferdigheter
  • Du må kunne vise til gode resultater mht. medarbeiderutvikling
  • God i konflikthåndtering

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

  • Evne til endring og omstilling
  • Evne til å involvere, inspirere og delegere
  • Være fleksibel og like å arbeide variert
  • Like å arbeide selvstendig, tverrfaglig og i team
  • God relasjonskompetanse
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Være empatisk
  • Like å jobbe i høyt tempo
  • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Språk

  • Norsk

Vi tilbyr

  • Dyktige kollegaer
  • Lederavtale
  • Godt arbeidsmiljø
  • God pensjonsavtale
  • Utfordrende og tverrfaglig fagmiljø
  • Spennende og varierende arbeidsoppgaver
  • Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling
Cathrine Bang Hellum
Tjenesteområdeleder
 (+47) 90565321

Ansettelsesform

Fast  

Søk her!