| Søknadsfrist: |
03.05.2026
|
Vil du utvikle og lede en ny virksomhet med ansvar for boliger med bemanning og aktivitetstilbud til seniorer?
Drammen kommune etablerer en ny virksomhet som samler tjenester for boliger med heldøgns bemanning og aktivitetssentre for seniorer. Nå søker vi deg som vil være med å bygge dette fra starten – en leder med faglig tyngde, strategisk blikk og et sterkt engasjement for tjenester som gir trygghet, tilhørighet og livskvalitet.
I denne rollen får du mulighet til å forme både innhold, struktur og kultur i en virksomhet i vekst, og bidra til bærekraftig utvikling i en sentral del av helse- og velferdsområdet.
Virksomheten vil omfatte følgende tjenesteområder:
28 boenheter ved Kvarter Konnerud
19 boenheter ved Kvarter Helleristningen
15 boenheter ved Kvarter Eikveien
24 boenheter ved Kvarter Gulskogen
Boliger med bemanning ved Bråta og Schwartzgate (totalt 129 plasser)
Aktivitetssentre for seniorer – både lavterskel og vedtaksbaserte tilbud
De bemannede boligene er et viktig grep i utviklingen av Drammen kommunes tjenester for å sikre at eldre kan bo hjemme, i trygge, tilrettelagte bomiljøer med tilgang til nødvendig bistand. Boligene kombinerer selvstendighet med trygghet, og representerer en ny boform i "tjenestetrappen" mellom hjem og institusjon. Boligene har fokus på tygghet, mestring og forebygging av ensomhet.
Aktivitetssentrene er et sentralt virkemiddel i kommunens satsing på forebygging, sosial deltakelse og tidlig innsats. Sentrene gir tilbud til eldre som både trenger sosialt fellesskap, struktur i hverdagen og hjelp til å opprettholde fysisk og kognitiv funksjon.
Lavterskeltilbudene er åpne møteplasser for alle, mens de vedtaksbaserte tilbudene gir målrettet oppfølging til personer med større bistandsbehov.
Virksomheten skal bidra til å redusere behovet for tyngre tjenester og samtidig styrke muligheten for at innbyggere kan bo trygt og godt hjemme.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Som virksomhetsleder vil du få en sentral rolle i å forme og videreutvikle en ny virksomhet i skjæringspunktet mellom bolig, aktivitet og helsetjenester. Du får ansvar for å bygge opp en tydelig organisasjonsstruktur, etablere felles kultur og sikre kvalitet i tjenestene fra dag én. Stillingen krever at du evner å se helheten, og samtidig har oversikt over detaljer og operativ drift.
Du vil lede faglige og tverrfaglige utviklingsprosesser, bygge broer mellom ulike fagmiljøer og sikre god samhandling med andre virksomheter og aktører. Dette innebærer også å sette retning for hvordan kommunen i større grad kan bruke bemannede boliger og aktivitetstilbud som virkemidler for å sikre at eldre mestrer eget liv og kan bo hjemme hele livet.
For å lykkes må du være handlekraftig, trygg i beslutninger og ha evne til å lede gjennom andre. Du må kunne kombinere operativt lederskap med strategisk arbeid, og ha mot til å prioritere og sette retning i et komplekst og viktig tjenesteområde.
Som virksomhetsleder vil du ha ansvar for:
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt i denne rekrutteringen. Vi ser etter deg som kombinerer varme, tydelighet og gjennomføringskraft. Du må ha evne til å motivere, samle og inspirere medarbeidere i en oppbyggingsfase, og være trygg i å stå i både utvikling og endring.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson: Busland, Liv
Stillingstittel: Konstituert kommunalsjef hjemmetjenester
Mobil: 90 85 37 32
Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.