| Søknadsfrist: |
22.03.2026
|
Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.
Fra 1. august vil det bli inntil tre faste 100% lærerstillinger ledig, på småtrinn og ungdomstrinn. Senja kommune tilbyr et rekrutteringstilskudd på 100.000 kroner utover årslønn. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Gryllefjord skole jfr. HTA kap. 1 §14-3.
Gryllefjord skole er en fådelt 1.–10.-skole med rundt 10 ansatte og ca. 40 elever. Hos oss får du en arbeidshverdag med trykk på utviklingsarbeid, engasjement og muligheter til å påvirke – samtidig som vi byr på et trygt, nært og inkluderende arbeidsmiljø der folk trives.
Vi jobber målrettet for å gi elevene gode læringsopplevelser, og vi ønsker medarbeidere som vil være med å løfte dette arbeidet videre.
Gryllefjord skole ligger i en liten bygd på yttersiden av Senja. Elevene kommer fra bygda og nabobygda Torsken. Det tar ca 10 minutter å kjøre mellom bygdene. Næringsliv består av produksjon av laksefilet, fiskemottak, butikk, restaurant, pub og turisme. Det er kommunale arbeidsplasser innen skole, barnehage, sykehjem, hjemmetjenesten og bedrift for tilrettelagte arbeidsplasser. Det er treningssenter i begge bygdene og fine turløyper. På yttersiden av Senja er tradisjon for et rikt kulturliv med konserter, festivaler og kunstutstillinger.
Hvis du har lyst til å bidra til et varmt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, gleder vi oss til å få søknaden din! Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig.
Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av Opplæringsloven kapittel 17.
Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen, og som gjerne kan undervise i flere fag i grunnskolen. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
Vi søker:
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Kontaktperson:
Veronika Pedersen
Stilling: Virksomhetsleder
tlf: +47 913 59 895
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.