| Søknadsfrist: |
22.03.2026
|
Vil du lede omstilling og utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester i distriktet?
I Senja kommune søker vi en tydelig, utviklingsorientert og relasjonssterk avdelingsleder som vil stå i spissen for omstilling, prosessledelse og kvalitetsutvikling ved Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste.
Dette er en lederstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk utviklingsarbeid med operativ ledelse – og som brenner for gode, forsvarlige og bærekraftige helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i distriktet.
Om Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste
Gryllefjord ligger på yttersida av Senja, omgitt av storslått natur og sterke lokalsamfunn. Gryllefjord sykehjem er i en pågående omstillingsprosess, hvor dagens sykehjem skal utvikles til omsorgsboliger i samdrift med hjemmetjenesten.
Avdelingen har i dag:
Pasientgruppen er sammensatt, med både somatiske tilstander og demens. Kommunen er i gang med bred innføring av velferdsteknologi, noe som vil være en viktig del av fremtidens tjenestetilbud.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å:
Du inngår i et lederteam bestående av virksomhetsleder og fem avdelingsledere. Avdelingen har egen fagansvarlig sykepleier.
Stillingen er fast 100 % dagtid, med helhetlig ansvar for fag, personal, økonomi og drift.
Vi søker en leder som evner å balansere utvikling og drift – og som klarer å skape trygghet og retning i endringsprosesser.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi søker deg som:
Våre verdier er Fremoverlent, Raus og Bærekraftig, og vi forventer at du etterlever disse i ditt lederskap.
Vi ber om at det oppgis to referanser.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp offentlig søkerliste i henhold til gjeldende regelverk. Søker kan be om unntak fra offentlighet. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli varslet.
Kontaktperson:
Anette Sletten Gulbrandsen
Stilling: Virksomhetsleder
tlf: +47 902 56 679
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.