Bli med og gjør en forskjell i Rennebu – her får du brukt hele bredden av fysioterapifaget!

Vi har nå ledig 80% fast stilling som fysioterapeut med oppstart fra 15.februar 2026. Vi ser etter deg som liker utfordringer og ansvar, er løsningsorientert og som ønsker å bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester i Rennebu. Rennebu kommune ønsker å satse på tidlig innsats ved å tilby forebyggende og koordinerte tjenester på tvers av fagområder. 

Beskrivelse av arbeidssted

Fysio-/ergoterapitjenesten består av 1 ergoterapeut, 1 hjelpemiddeltekniker og 2 fysioterapeuter. I tillegg har kommunen 2 avtalefysioterapeuter. Tjenesten er organisert under avdeling Helse og familie, som også inkluderer legetjenesten, helsestasjon-/skolehelsetjenesten og psykisk helse og rus, og er lokalisert på Rennebu helsesenter i samlokalisasjon med sykehjem, hjemmetjeneste og forvaltningskontor.

Hovedarbeidsområder

• Utøve fysioterapi til voksne/eldre hjemmeboende, til personer på institusjon og i døgnbemannet bolig, samt til barn og unge.
• Bidra til helsefremmende og forebyggende arbeid.
• Gruppetreninger og kurs, eks. basseng, sterk og stødig og andre frisklivstilbud.
• Søke/bestille hjelpemidler og aktivitetshjelpemidler.
• Opplæring, veiledning og undervisning (av brukere/pårørende, ansatte innen andre fagområder, studenter, frivillige instruktører).
• Utarbeidelse av rutiner/prosedyrer. Bidra til nytenkning og fagutvikling innen tjenesten.
• Tverrfaglig samarbeid, inkl. individuell plan, ansvarsgrupper, koordinator/barnekoordinator.
• Bidra i prosjektarbeid.

Ønskede kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon. HPR-nummer oppgis i søknaden/CV.
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten. Interesse for både habilitering/rehabilitering og helsefremmende arbeid.
• Fordel med erfaring fra å jobbe med oppfølging barn/unge, men må kunne jobbe opp mot alle aldersgrupper/på ulike arenaer.
• Erfaring med gruppetilbud. Må kunne gjennomføre og bestå livredningskurs i vann.
• Erfaring med hjelpemiddelformidling av enkle hjelpemidler samt søke på aktivitetshjelpemidler.
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk.
• For fremmedspråklige: må kunne dokumentere å ha bestått B2.
• Førerkort kl B.
• Selvstendig, men erfaring fra og forståelse for viktigheten av tverrfaglig teamarbeid.

Personlige egenskaper

• Like utfordringer og ansvar. Ha gjennomføringskraft og evne til å jobbe selvstendig og effektivt.
• Nytenkende og initiativrik – evne til å se muligheter, tenke helhetlig og utvikle gode løsninger.
• Gode samarbeidsegenskaper og se verdien av tverrfaglighet.
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet.
• Evne til å holde seg faglig oppdatert.
• Omstillings- og endringsvillig.
• Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Politiattest

Godkjent politiattest må legges fram før oppstart.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass i utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et godt fagmiljø og et godt sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.