| Søknadsfrist: |
15.07.2025
|
Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 4 avdelinger: Botiltak Heggtoppentunet, Botiltak Vestsideveien, avdeling Rus og avdeling Psykisk Helse. Vi er ca 120 ansatte, tverrfaglig sammensatt og har totalt ca 650 brukere. Virksomheten er innovativ, og mestringsorienterte medarbeidere er i fokus. Som ansatt hos oss får du mulighet til faglig påvirkning i forhold til nye tiltak, i tett samarbeid med våre brukere.
Stillingene vi nå utlyser tilhører avdelingen Botiltak Vestsideveien, som er botiltak for voksne mennesker med samtidige utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. De som er tilknyttet botiltaket har ordinære husleiekontrakter på kommunal bolig, og får individuelt tilpasset oppfølging i tråd med vedtak fra Forvaltning bolig og helse. Praktisk bistand i hjemmet, veiledning og støttesamtaler, medisinadministrasjon og måltidsfelleskap er noe av det botiltaket tilbyr. Alle de som får tjenester fra botiltaket har egne tiltaksplaner med individuelt tilpassede mål. Brukermedvirkning står sentralt i arbeidet. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og samarbeider for at beboerne skal få best mulig oppfølging hos oss.
Vi har nå ledig to 100 % stillinger som sykepleier/vernepleier (dag/aften) med arbeid 3. hver helg i botiltak for ROP utfordringer.
Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Andre opplysninger:
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Da vi er i en omstillingsprosess må det påregnes at det kan bli endringer i stillingsinnhold og arbeidssted.
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 25 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!