| Søknadsfrist: |
21.05.2025
|
Brønnøy helsestasjon er en godt drevet organisasjon med trivelige kollegaer som samlet har høy kompetanse på barn og unges utvikling. Vi har ansvaret for helsekontroller, vaksinering, oppfølging av gravide og nyfødte og skolehelsetjeneste. Vi server voksenopplæringen, 1 ungdomsskole, 1 barneskole og 1 barne- og ungdomsskole med skolehelsetjeneste og jobber for øvrig tett med andre tjenester innenfor oppvekst og helse hva gjelder forebyggingsarbeid rettet mot barn og unge.
Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle fremtidens helsestasjon og bli med i et fremoverlent team som daglig arbeider med å fremme god helse. Vårt mål er å gi barn, unge og deres foreldre nok helsekunnskap til å mestre de utfordringer livet byr på. Faglig utvikling ligger til grunn for alt vi gjør. Vi ønsker å øke kvaliteten i tjenesten og finne gode måter å nå barn og unge på, både på individnivå, gruppenivå og på hele alderstrinn innenfor rammene vi har slik at vi kan møte framtidens behov.
Vi søker en engasjert avdelingsleder med blikk for helheten i tjenester til barn og unge. Du har både vilje og evne til å være en pådriver for systematisk utviklingsarbeid, er målbevisst og evner å tenke og handle strategisk. Du må være støttende og anerkjennende i møte med mennesker, være strukturert og selvstendig samt bidra til god samhandling. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder i barne- og familietjenesten.
Ansvar:
Kvalifikasjoner
Egenskaper og erfaringer som vil bli vektlagt i tilsettingen:
God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Vi ønsker en leder som er positiv, inkluderende, initiativrik, kreativ og serviceinnstilt, og som bidrar til å bevare og videreutvikle et godt arbeidsmiljø. Samtidig må du være tydelig og opptatt av en relasjonsbasert ledelse.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv. Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp