| Søknadsfrist: |
27.04.2025
|
Om oss
Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.
Silsand barneskole - Vi gir deg muligheten, du skaper fremtiden
Silsand barneskole er en skole som består av to skolebygg: Småslettan med 1.- 4. trinn og Stallbakken med 5. – 7. trinn. Totalt består Silsand barneskole av ca. 240 elever og ca. 50 ansatte. 5. – 7. trinn er lokalisert i et helt nytt og moderne skolebygg som var ferdig august 2020. Lederteamet består av rektor og to avdelingsledere i skolen og en avdelingsleder for SFO. Det er SFO-drift på begge bygg, men de aller fleste er på Småslettan. SFO ligger ved siden av et fantastisk flott turområde som legger gode premisser for stor utendørs aktivitet i alle årstider.
SFO en har mellom 100-120 elever hvert år. Skolefritidsordningen skal legge til rette for lek, kultur- og fritidsaktiviteter, med utgangspunkt i alder, funksjonsnivå og interesse hos barna.
Skolen ligger på eventyrøya Senja ca. 2 km fra Finnsnes sentrum. Flotte utearealer og turmuligheter i nærområdet gir rom for gode utendørsaktiviteter og muligheter for å tenke helhet og sammenheng mellom fagene.
Skolen arbeider aktivt med ny læreplan, og pr. nå er blant annet tverrfaglige temaer, samarbeidspartnere utenfor skolen og vurdering og mål fokusområder. Skolen kan også tilby lærebrett til alle elever. Skolen har et engasjert og faglig dyktig personale som er opptatt av å skape et godt læringsmiljø for elevene. Ett av satsingsområde til Silsand barneskole er læringsmiljø og i skoleårene 2024 - 2026 er vi med i Læringsmiljøprosjektet i regi av UDIR, hvor hovedfokus for utviklingsarbeidet til skolen er læringsmiljøet til elevene.
Om stillingen
Vi har ledig inntil 5 faste stillinger som miljøarbeidere i SFO og mulig også noe kombinert med fast stilling i skolen. Stillingsstørrelse vil variere for stillingene og avtales nærmere.
Vi søker etter en person som ser hver enkelt elev for den de er og møter deres ulike behov med respekt og forståelse. Du blir motivert av å jobbe med barn, er opptatt av å bygge gode relasjoner og skape tillit og forstår hvor stor innvirkning ditt arbeid kan ha på barns trivsel, læring og utvikling.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
For stillingen gjelder
Kontaktpersoner:
Greta Evertsen
mob: +47 91810049
Jonas Evertsen
mob: +47 95986877
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.