
Søknadsfrist: |
04.05.2025
|
Søknadsfrist: |
04.05.2025
|
Om oss
Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
Rektor/virksomhetsleder ved Gryllefjord skole
Da nåværende rektor skal flytte, søker Senja kommune rektor/virksomhetsleder til Gryllefjord skole i 100 % fast stilling fra 01.08.2025. Tiltredelse avtales, og det vil være mulig å tiltre tidligere for å sikre god overlapp med nåværende rektor ved skolen.
Gryllefjord skole er en fådelt 1. - 10. skole med ca. 10 ansatte og ca. 40 elever. Det er 10 måneders SFO-tilbud ved skolen. Skolen har også eget basseng. Skolen er aktivt deltakende i nettverkene DEKOMP og Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis sammen med de øvrige skolene i kommunen. Gryllefjord skole har et godt elev – og læringsmiljø og et godt arbeidsmiljø. Det planlegges og bygges helt ny skole i Gryllefjord.
Gryllefjord skole ligger i en liten bygd på yttersiden av Senja. Skolen ligger spektakulært til mellom fjord og fjell ca. 6 mil fra kommunesenteret på Finnsnes. Elevene kommer fra bygda og nabobygda Torsken. Det tar ca. 10 minutter å kjøre mellom bygdene. Næringsliv består av lakseoppdrett, lakseslakteri, produksjon av laksefilet, fiskemottak, butikk, restaurant, pub og turisme. Det er kommunale arbeidsplasser innen skole, barnehage, sykehjem, hjemmetjeneste og bedrift for tilrettelagte arbeidsplasser. Det er treningssenter i begge bygdene og fine turløyper sommer som vinter. Det er tradisjon for et rikt kulturliv i Gryllefjord med konserter, festivaler og kunstutstillinger.
Senja kommune er en aktiv og målrettet skoleeier. Som rektor i Senja kommune blir du del av en inkluderende, raus og utviklingsorientert ledergruppe. Rektorene følges opp og ledes av sektorleder skole.
Kommunens 14 rektorer utgjør et godt og utviklende nettverk for hverandre og jobber i fellesskap for å utvikle Senjaskolene. Rektorkollegiet møtes jevnlig både samlet og i mindre grupper. Ved siden av at du skal være en god og tydelig skoleleder på Gryllefjord skole, legger vi vekt på det du kan bidra med i lederkollegiet i kommunen.
Arbeidsoppgaver
Rektor/virksomhetsleder er ansvarlig for virksomhetens tjenestetilbud, personale og økonomi. Dette innebærer ansvar for skolens pedagogiske arbeid, ledelse av personalet og oppfølging av skolens økonomi. Senja kommunes overordnede planverk vil være retningsgivende i dette arbeidet.
Kvalifikasjoner
Vi søker en leder som:
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi kan tilby
For stillingen gjelder
Kontaktperson:
Carina Borch
tlf: +47 95914143
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.