Anskaffelseskontoret består i dag av et team på 10 ansatte av anskaffelsesrådgivere, juridisk rådgiver, klimarådgiver, kontraktsforvalter og leder. Vi er nå på jakt etter vår andre kontraktsforvalter.
Anskaffelseskontoret jobber hovedsakelig med gjennomføring av anskaffelser, rådgivning, opplæring og kontraktsoppfølging, og er kommunens sentraliserte enhet for anskaffelser. Dette innebærer at anskaffelseskontoret fungerer som et nav der samhandling med ulike fagmiljøer står sentralt. Anskaffelseskontoret administrerer også en Innkjøpssentral som 11 andre kommuner i Nordland er tilsluttet. Mer om anskaffelser i Bodø kommune i kommunens Anskaffelsesstrategi; Et hav av muligheter – lenke finner du her
Offentlige anskaffelser er et område som er sterkt regulert, men som samtidig gir det offentlige et stort handlingsrom som ansvarlig innkjøper av varer og tjenester.
Systematiserte anskaffelsesprosesser og profesjonell avtaleforvaltning er strategiske verktøy som vi bruker for å oppnå noen av Bodø kommunes viktigste målsetninger.
Anskaffelseskontoret søker etter en dyktig kontraktsforvalter for å kunne fortsette utviklingen av strategiske anskaffelser og bærekraftige avtaler. Som medlem i teamet, blir du en sentral brikke i tilretteleggingen, oppfølgingen og utviklingen av rammeavtaler og kontrakter for Bodø kommune, samt for vår interkommunale Innkjøpssentral. Du vil spille en viktig rolle i å sikre at Bodø kommune etterlever kravene til kvalitet og samfunnsansvar, og bidra til å forme fremtidens innkjøpspraksis. Bli med oss i en dynamisk og meningsfull hverdag som har en direkte innvirkning på lokalsamfunnet!
Oppgaver for øvrig vil blant annet være:
Erfaring fra arbeid med offentlige anskaffelser er et bør krav
Ønskede kvalifikasjoner
I tillegg vektlegger vi erfaring med og/eller kunnskap om:
Dine personlige egenskaper:
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet samt motivasjon for stillingen vil inngå i vurderingen.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Ta gjerne kontakt med leder for anskaffelser Solrun H. Krane på e-post solrun.helene.krane@bodo.kommune.no eventuelt på tlf. 936 62191
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er en av Norges raskest voksende byer, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
Solrun Krane
leder for anskaffelser
+47 936 62 191
solrun.helene.krane@bodo.kommune.no
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4000 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!
Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.