Finnsnes sykehjem er et somatisk sykehjem med 90 plasser, fordelt på 3 avdelinger. Vi ligger sentralt på Finnsnes, 10 minutters gåtur fra sentrum. Sykehjemmet ligger i tilknytning til Distriktsmedisinsk senter, og dermed i nærhet til samarbeidende yrkesgrupper. Vi gir tilbud til pasienter som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn og pleie. Sykehjemmets tre avdelinger har ulike pasientgrupper. Vi har skjermet bo-gruppe for personer med demenssykdom, avlastning og forsterket somatisk avdeling, samt ordinære langtidsplasser.

Sykehjemmet har personal bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. For tiden jobber sykepleiere i deler av sin turnus i team. Teamet har ikke ordinære pleierutiner i avdelingen, men ansvar for oppgaver som krever sykepleier kompetanse. Teamet har oppgaver på hele sykehjemmet og samarbeider tett med andre i oppfølging av pasienter. 

Vi satser på velferdsteknologi, og har nylig tatt i bruk et nytt sykesignalanlegg. Dette erfarer vi gjør hverdagen tryggere for pasientene, og er et godt og spennende hjelpemiddel for de ansatte.

Ledige stillinger

Sykehjemmet har flere ledige stillinger som sykepleier på dag/aften, og nattstilling for sykepleier i hel- og deltidsstilling. Vi tilrettelegger turnus, og har flere forskjellige turnusordninger. 

 Arbeidsoppgaver

• Personsentrert omsorg og sykepleie til våre pasienter av god kvalitet, og i henhold til gjeldene krav og lovverk
• Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlige ønsker
• Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet
• Inkludere og ivareta pårørende
• Gi råd og veiledning til kollegaer, studenter og andre

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må ha skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk språk som sikrer kommunikasjon med både pasienter, kolleger og samarbeidende yrkesgrupper
• Beherske digitale verktøy og være med å utvikle velferdsteknologi
• Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig.

Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som:

• Evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Evne til å tenke helhetlig og se muligheter innenfor gitte rammer
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Pålitelig og positiv – se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har gode samarbeidsevner
• Fleksibel og innovativ – evner til å se saker i nytt perspektiv og formidle det til andre
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag

 Personlig egnethet vil bli vektlagt under tilsetting.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring
• Spennende satsning på velferdsteknologi
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• Mentorordning for nyansatte
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP
• Gode stipendordninger for etter- og videreutdanning
• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan i henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 framlegges før tiltredelse
• Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju
• Det må oppgis to referanser

Har du hjerte for eldreomsorg, og lyst og bidra til en god og helhetlig eldreomsorg – grip muligheten til å komme å jobbe sammen med oss!

Kontaktpersoner

Plan 2 Ida Vedestig, telefon: 970 11 447, ida.vedestig@senja.kommune.no
Plan 3 Kathrine Folke-Olsen, telefon 474 65 341, kathrine.folke.olsen@senja.kommune.no
Plan 4 Sissel Brandser: telefon: 474 62 345, sissel.brandser@senja.kommune.no