
Søknadsfrist: |
16.02.2025
|
Søknadsfrist: |
16.02.2025
|
Bli med på å skape en aktiv og likeverdig deltagelse i fellesskapet for nyankomne elever fra mange land!
Vi søker en avdelingsleder til vår nyopprettede velkomstskole for elever fra mange land, en unik avdeling i kommunen som skal gi et felles tilbud til alle nyankomne elever på 3.–10. trinn.
Velkomstskolen har også ansvar for en god og samordnet mottakelse for elever på 1. og 2. trinn , og gjennom samarbeid bidra til en god oppstart ved nærskolen.
Med vår visjon «Kort vei til aktiv og likeverdig deltagelse i fellesskapet» ønsker vi å etablere et godt opplæringstilbud. Vi skal samarbeide tverrfaglig for en helhetlig tilrettelagt praksis for å inkludere nyankomne elever fra språklige minoriteter.
Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i å etablere og lede velkomstskolen. Du vil være ansvarlig for å skape et inkluderende og trygt læringsmiljø hvor barn med ulike språklige og kulturelle bakgrunner kan trives og utvikle seg.
Kolbotn skole – «Trygg – samlende – leken – sentrum for aktivitet og læring»
Velkomstskolen etableres på Kolbotn skole. Kolbotn skoles visjon er at elevene skal ha et trygt, samlende og lekent læringsmiljø. Vi vil være et sentrum for aktivitet og læring, og søker etter en engasjert og dyktig avdelingsleder som vil bidra til å skape et inkluderende læringsmiljø og en motiverende læringsopplevelse for våre nyankomne elever fra mange land.
Kolbotn skole og flerbrukshall er en topp moderne barneskole med 350 elever og 50 ansatte. Skolen ligger i Kolbotn sentrum – 12 minutter med tog fra Oslo. Vi har nærhet til skogen, Kolbotnvannet og Gjersjøen. På Rikeåsen har vi etablert et uteskoleområde med gapahuk, lavvo, hinderløype og bålplass. Skolen har flotte undervisningslokaler, spesialrom og møblering tilpasset moderne pedagogikk.
Her kan du lese mer om oss:
https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/kolbotn-skole/
Nærskolen
Etter en intensiv, grunnleggende og helhetlig opplæring ved velkomstskolen, vil elevene gradvis bli overført til nærskolen i skolekretsen de bor i. Dette sikrer en smidig overgang og kontinuitet i deres læringsreise. Nærskolen vil fortsette å støtte elevene i deres faglige og sosiale utvikling, og sørge for at de føler seg trygge og inkluderte i sitt nye skolemiljø.
Vi ønsker deg velkommen til samhandling og nyskaping!
Arbeidsoppgavene kan endres over tid og tilpasses behovene. Stillingens fordelingsprosent mellom ledelse og undervisning vil variere etter behov. I utgangspunktet regner vi med 50 prosent til undervisning og 50 prosent til ledelse og administrasjon.
Vi ser etter deg som har disse kvalifikasjonene:
Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig.
Ansettelse forutsetter at du kan levere godkjent politiattest (opplæringslovens §10-9). Politiattesten kan ikke være eldre enn tre måneder.
Du er en engasjert og erfaren leder med et brennende ønske om å gjøre en forskjell i barns liv
Som en tydelig og varm leder skaper du gode relasjoner og et godt skolemiljø som fremmer trygghet, trivsel og læringsglede. Du ser hver enkelt elev i et helhetlig perspektiv, tilpasser opplæringen til deres behov, og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser. Du har sterke samarbeidsevner og kommuniserer godt med både elever, foreldre og kollegaer.
Du er utviklingsorientert og søker etter gode innovative løsninger som gjør deg i stand til å håndtere nye utfordringer på en god måte. Du samarbeider tett med fagpersoner fra andre instanser, og inspirerer og motiverer andre.
Din ledelse er preget av et helhetlig perspektiv som bidrar til at alle elever får den støtten de trenger for å lykkes både faglig og sosialt.
Som lærer og leder i Nordre Follo blir du en del av et sterkt profesjonsfellesskap, hvor du får støtte fra skolens eget ressursteam, kommunens skolemiljønettverk, IKT-nettverk, lese- og skriverådgivere og andre dyktige samarbeidspartnere. Vi satser på kompetanseutvikling sammen med dyktige og engasjerte kolleger, og som videreutdanning på høyskoler eller universitet.
Vi tilbyr
Kolbotn skole har ikke parkeringsplasser for ansatte på skolen. Skolen ligger imidlertid nær til kollektiv transport, for eksempel Kolbotn stasjon. Det finnes noen betalte parkeringsløsninger i nærområdet.
Oppstartsdato for stillingen er så snart som mulig.
Kontaktinformasjon
Hanne Karin Heum
rektor/virksomhetsleder Kolbotn skole
Telefon: 66 81 32 00 / 95 01 20 48
E-post: hannekarin.heum@nordrefollo.kommune.no
Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 62 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen nær og nyskapende skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.