Vi søker nå etter en initiativrik og engasjert leder til driftsavdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle en avdeling med 15 medarbeidere , og bidra til å skape en god og helsefremmende arbeidsplass
• Økonomi-, fag-, HMS- og personalansvar for avdelingen
• Sikre daglig drift og vedlikehold av kommunale uteområder, herunder veger, kommunale eiendommer, parker, friområder og idrettsanlegg
• Drift av kommunens verksted
• Utarbeide og følge opp drifts- og vedlikeholdsplaner for kommunale uteområder og veger
• Beredskapsansvar sammen med enhetsleder

Avdelingslederen inngår i enhetsleders ledergruppe med ansvar for å skape og ivareta et trygt og hyggelig nærmiljø som innbyr til fysisk aktivitet og rekreasjon.
Stillingen innebærer også utstrakt kontakt mot ulike brukergrupper.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse på bachelor eller masternivå, fortrinnsvis innen fagfeltene veg, anlegg eller grønt
• Lang og særlig relevant erfaring innen fagområdet kan kompensere for manglende utdanning
• Dokumentert ledererfaring fra ledelse av drift og vedlikehold av vei, park eller idrettsanlegg
• Det er ønskelig at du har lederutdanning, men det er ikke et krav
• Du har god økonomisk innsikt og det er ønskelig med erfaring med økonomiansvar
• Det er ønskelig at du har gode IKT-kunnskaper, og erfaring med digitale løsninger for FDV
• Det er en forutsetning at du behersker vårt arbeidsspråk norsk godt - både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt i vår helhetsvurdering.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har gode lederegenskaper som setter deg i stand til å forstå de ansattes behov og ta tak der det er behov
• er serviceinnstilt, med god evne til samarbeid både internt og eksternt
• er strukturert og har gode evner til å planlegge både på kort og lang sikt
• er en problemløser som kan forutse utfordringer og kan utvikle effektive, fornuftige og praktiske løsninger
• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Et profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en av Norges kanskje mest hurtigvoksende kommuner
• Godt kollegialt samhold, både sosialt og faglig
• Regulert arbeidstid og god pensjonsordning
• Lønn etter avtale, i tråd med kvalifikasjoner
  
  

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Vi ber deg laste opp vitnemål og attester i som vedlegg til din elektroniske søknad.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.