| Søknadsfrist: |
11.12.2024
|
Brønnøy kommune er nå i en endringsprosess som omhandler barnevernsreformen og oppvekstreformens krav og interne behov for endringer. Dette gjelder tilbud på tjenester og struktur innad i kommunen på oppvekst-feltet. Barne- og familietjenesten har fått prosjektmidler fra helsedirektoratet til et forprosjekt i 1 år, med mulighet for å søke om utvidelse til 2 år. Målet er å forbedre oppfølgingstilbudet til barn og unge med psykisk helseutfordringer og rusmiddelrelaterte problemer.
Prosesslederstillingen vil ha i oppdrag å lede og utrede hvordan Brønnøy kommune på best mulig måte kan imøtekomme behovene for bedre tverrfaglig samarbeid på feltet. Og hvordan kommunen skal kunne rigge en tjeneste og et tilbud for barn og unge med behov for psykisk helsehjelp og foreldreveiledningstiltak i sammenheng med dette. Dette arbeidet vil være i samarbeid med alle aktuelle tjenester i kommunen. Du vil være underlagt barne- og familietjenesten og samarbeide tett med enhetsleder og koordinator forebyggende arbeid.
Stillingen er ledig omgående og varer i første omgang ut 2025, med mulighet for forlengelse i 1 år.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper og erfaringer
Personlig egnethet vil bli vektlagt i tilsettingen.
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Ta kontakt hvis du har spørsmål om stillingen.
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv. Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp