Vernepleier  80 % fast stilling

Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for våre elever, der vi gjennom varierte  læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den ekelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Stonglandet skole

Stonglandet skole er en fådelt skole på Stonglandseidet helt sør på Senja. Skoleåret 24/25 har vi 60 elever i grunnskolen. Vi har også voksenopplæring som en integrert del av skoledriften. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser og har god tilgang til natur og fine friluftsområder.  

Om stillingen

Fra desember har vi ledig ei 80 % fast stilling som vernepleier. Stillingen vil være konsentrert og følge skoleruta samt 6 planleggingsdager. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå elev med ulike bistandsbehov i skole og sfo 
• Følge opp og bidra til elevens faglige og sosiale utvikling
• Bidra til et trygt og godt læringsmiljø
• Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med andre ressurspersoner og fagområder.

Kvalifiksjonskrav

Godkjent vernepleier

Vi søker vernepleier med ønsket kompetanse innen tegnspråk

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi ansatt som er:

• God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
• Positivt elevsyn med vekt på inkluderinng
• God fagkompetanse, og digitale ferdigheter

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsningsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 månedr kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninge om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om at søknad unntatt offentlighet
  
  
  

  Kontaktpersoner:
  Janne Røds, virksomhetsleder

  tlf: +47 41651348