| Søknadsfrist: |
13.10.2024
|
En av våre kollegaer skal ut i svangerskapspermisjon og vi søker derfor etter en vikar 100% i skolehelsetjenesten i perioden 01.12.2024 - 30.11.2025
Som helsesykepleier spiller du en viktig rolle i å bidra til en trygg og støttende oppvekst, der barn og ungdom kan utforske verden innenfor trygge rammer.
Ditt ansvar som helsesykepleier er å fremme den individuelle helsen til barn og ungdom, ved å styrke deres evne til å mobilisere egne ressurser og styrker. Dette inkluderer et bredt spekter av oppgaver, fra helseopplysning og veiledning til helseundersøkelser og vaksinasjonsprogrammer. Du vil også være engasjert i oppfølgingen av barn og unge med spesielle behov, samt bistå foreldre som krever utvidet støtte.
Arbeidshverdagen som helsesykepleier er dynamisk og formes av dagens utfordringer i samfunnet og skolen. Vi legger stor vekt på samarbeid, både med barnet selv, foreldrene og andre faggrupper. For å styrke foreldrekompetansen har vi nå stort fokus på foreldreveiledning i grupper. Dette i samarbeid med Stangehjelpa, barnehage og skolen.
I skolen jobber to helsesykepleiere sammen der det er behov for ekstra veiledning og støtte for å bidra til elevenes trygghet og mestring i et godt læringsmiljø.
Virksomheten helsestasjonen ligger under kommunalsjefområdet Oppvekst. Vårt overordnede mål er å sikre at barn og unge i Stange kommune får en solid start på livet, hvor de føler seg sett, hørt, og ivaretatt.
Hvis du - som oss - ønsker å skape en trygg og helsefremmende oppvekst for barn og ungdom, ønsker vi deg velkommen til å bli en del av vårt team.
Anne Marie Stenberg, Virksomhetsleder, Helsestasjonen, 478 13344, anne.marie.stenberg@stange.kommune.no
Stange kommune ligger trygt på solsida av Mjøsa – attraktivt plassert med kort vei til storbyen Hamar og en drøy times togtur fra Oslo. Kommunen er i god vekst og har en positiv befolkningsutvikling med om lag 20 000 innbyggere, og preges av levende lokalmiljøer.
Vi byr på et aktivt kulturliv og et vakkert og rikt kulturlandskap av nasjonal verdi – vi har flotte fasiliteter for varierte fritidsaktiviteter både sommer og vinter. Folk er vennlige og møter nye innbyggere med åpenhet og er ivaretagende.
Stange er en veldrevet vekstkommune med god styring og høy kompetanse blant de ansatte. Vi er organisert i en tonivåmodell med kommunalsjefer og virksomheter.
Organisasjonskulturen er preget av åpenhet, trygghet og mangfold og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og sitt engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Det er høyt under taket hos oss og nye idèer blir positivt mottatt, vurdert og behandlet på en konstruktiv måte. Ny teknologi tas i bruk og er en del av innovasjonskulturen. Det er lov å prøve noe nytt – og feil er det vi lærer av!
Her kan du møte noen av dine nye kollegaer