Søknadsfrist: |
22.09.2024
|
Søknadsfrist: |
22.09.2024
|
Vikariat som Fagarbeider i ca. 80 %
Om oss:
Trollvik skole er en fulldelt barneskole fra 1.-7. tr. Den ligger naturskjønne omgivelser 7 km fra Finnsnes sentrum. Ved skolen er det 13 ansatte. Skolen har et fint og innholdsrikt uteområde med stor lekeplass, kunstgressbane, grillbu, samt nærhet til hav og fjell. Noe som gir unike muligheter for uteaktiviteter. Vikariatets varighet er fra 25.11.24-31.08.25, men kan bli forlenget ut 2025. Det er ca. 60 % stilling i skole og 20% i SFO.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Fagbrev barn og ungdom eller helsefagarbeider, annen bakgrunn kan også vurderes
Egenskaper:
Evne til å utvikle en god og støttende relasjon til hvert enkelt barn.
Vi tilbyr:
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Kontaktperson:
Wenche Jakobsen
tlf: +47 91119525
mob: +47 91119525
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.