| Søknadsfrist: |
18.10.2024
|
Rossfjord sykehjem og hjemmetjeneste søker sykepleier/vernepleier.
21 km nord fra byen Finnsnes ligger Rossfjord.
Vi ønsker deg som er ute etter en spennende og meningsfylt jobb i et godt arbeidsmiljø til å komme til Rossfjord.
Rossfjord sykehjem har 26 langtidsplasser og 4 avklaringsplasser fordelt på 3 avdelinger.
Rossfjord hjemmetjeneste server brukere på strekningen Aspelund, begge sider av Rossfjordvassdraget, Sultinvik, Tennskjær og deler av Sollidalen, og har ca. 45 brukere.
Vi har p.t ledig 100 % fast stilling for sykepleier/vernepleier. Stillingen er ledig fra 18.11.2024.
Stillingen er en to delt turnus med jobb hver tredje helg.
Stillingen har vakter både i hjemmetjenesten og på sykehjemmet.
Arbeidsoppgaver
I hjemmetjenesten er det krav om norsk førerkort kl B i minimum 1 år.
Bistand til renhold i hjemmet, klesvask og handling (Praktisk Bistand)
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi kan tilby
For stillingene gjelder
Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.
For opplysninger om stillingene, ta kontakt med:
Avd.leder: Kine Berntsen tlf. 966 25 400 Kine.berntsen@senja.kommune.no
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.