For å møte framtidas behov for pleie og omsorg med nok helsepersonell må me tenke nytt. Gjennom 2024 endrer me organisering av kommunens helse- og omsorgsteneste. Sjukepleiarane på institusjon og heimetenesta blir tekne ut av avdeling og samla i eit felles sjukepleiarteam, 6 helsefagarbeidarar har blive gruppeleiarar på kvar sin avdeling og me har tilsett to avdelingsmedarbeidarar.

Me vil bruke kvar enkelt tilsett sin kompetanse der den trengs mest, og har derfor laga ein tydeleg oppgåvefordeling mellom sjukepleiar, helsefagarbeidar og avdelingsmedarbeidar. Ny organisering trer i kraft ved oppstart av ny årsturnus i november 2024. Åheim bufellesskap har ny årsturnus frå 01.01.25.

Som fylgje av omorganiseringa, har me behov for fleire helsefagarbeidarar på institusjon og i heimetenesta. Sjukeheimen har tre avdelingar og 28 plassar. Helsefagarbeidarane arbeider på tvers av avdelingane. I heimetenesta arbeider helsefagarbeidarane både ute i heimesjukepleia og på omsorgssenteret. Tilsette på institusjon, heimetenesta og Åheim bufellesskap lagar sin eigen årsturnus, så du vil i stor grad få vere med å bestemme eigen arbeidskvardag tilpassa livssituasjon og ynskjer.

Hjå oss kan du arbeide langvakter 4. kvar helg, ordinære vakter 3. kvar helg eller hyppigare helg mot kompensasjon. Helsefagarbeidarar på institusjon får eit årleg funksjonstillegg på 20.000,-.

Arbeidsoppgåver:

• Utøve grunnleggande pleie og omsorg tilpassa den enkelte sitt behov
• Utføre kliniske vurderingar og fortløpande vurdere pasientars heilskaplege tilstand
• Medikamentutdeling
• Delta i matservering og legge til rette for gode måltid
• Vere primærkontakt
• Dokumentasjon i Profil
• Samarbeid med pårørande, kollegaer, fastlege osv.

Kvalifikasjonar:

• Fagbrev som helsefagarbeidar/hjelpepleiar
• Beherske norsk både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar:

• Samarbeid- og kommunikasjonsevner som skapar trygge og gode relasjonar med brukarar, pårørande og kollegaer
• Omsorgsfull
• Vere ein positiv bidragsytar til arbeidsmiljøet
• Fleksibel, strukturert og nøyaktig

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Me kan tilby:

• Årsturnus
• Konkurransedyktig løn med lokal lønsstige
• Støtte til relevant vidareutdanning
• Godt arbeidsmiljø med varierte og fagleg utfordrande arbeidsoppgåver
• Barnehagar med ledige plassar og løpande opptak. Makspris per barn er 1500,- mnd. Barn nr. 2 får 50 % rabatt og tredje barn er gratis
• Gratis SFO (1.-4. klasse)
• Makspris på straum
• Hjelp til å skaffe bustad

Vi i Tokke kommune er oppteken av mangfald og oppfordrar difor alle som er kvalifisert til å søkje, uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpassar arbeidsplassen om du har behov for det.

Kopi av rettkjende attestar og vitnemål sendast på oppfordring eller ved frammøte til intervju.

Politiattest ikkje eldre enn 3 månader må leverast til næraste leiar ved ei eventuell tilsetting.

I samsvar med Offentleglova kan namn på søkjarane offentleggjerast. 

Kopi av vitnemål og attestar må takast med ved eit eventuelt intervju.

Kontaktperson:

Avdelingsleiar for institusjon Ragna Iren Grave – 35 07 55 82   ragna.iren.grave@tokke.kommune.no

Avdelingsleiar for heimetenesta Silje Andrea Kyrkjebø – 47 39 99 88  silje.andrea.kyrkjebo@tokke.kommune.no

Avdelingsleiar for Åheim bufellesskap May Anette Brattestå Sollie – 35 07 55 22   May.anette.brattesta.sollie@tokke.kommune.no

Søknad sendast på elektronisk