| Søknadsfrist: |
22.09.2024
|
Om oss
Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.
Botnhamn skole
Botnhamn skole er en fådelt skole med 33 elever fra 1.-10. klasse. Skolen har tilsammen 8 ansatte i skole og SFO. Skolen har lærebrett/PC til alle elever. Skolen er firedelt, der 1.-2., 3.-4., 5.-7. og 8.-10 er slått sammen i grupper. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med tilgang til fine friluftsområder, både i naturen og ved havet.
Botnhamn er ei livskraftig bygd, med mulighet for ulike aktiviteter for både barn og voksne. Fra Botnhamn til Finnsnes tar det ca 50 minutt å kjøre. Fra Botnhamn går det daglige avganger med ferge, som gjør veien til Tromsø ganske kort. Det er også mulighet for å reise med hurtigbåt.
Om stillingen
Fra oktober vil det bli ledig en 100 % fast lærerstilling, med rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,-, mot en bindingstid på to år. Det er ønskelig med kompetanse i matematikk og engelsk på ungdomstrinnet. Det vil også være aktuelt å undervise i fag på mellomtrinnet.
Skolen kan være behjelpelig med å skaffe bolig.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av Opplæringsloven § 17.
Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen og som gjerne kan undervise i flere fag i grunnskolen. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
Personlige egenskaper
Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
For stillingen søker vi en ansatt som er:
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
For stillingen gjelder
Kontaktpersoner:
Birgit Renland Johansen
mob: +47 97124149
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.