Fant 2 stillinger i kategorien Planlegging

SØKNADSFRIST: 12.11.2018 Brønnøy kommune har ledig 100 % fast stilling som kommuneplanlegger ved stabsavdelingen Plan og Utvikling. Avdelingen er eget ansvarsområde som rapporterer til rådmannen og har 13 årsverk. Avdelingen har ansvar og oppgaver innenfor sentrale forvaltningsområder som plan- og bygningslov, matrikkellov, jordlov, skoglov mm. I tillegg ivaretas oppgaver innenfor friluftsliv og kulturvern, næringsområdet og gjennomføring av bygge- og anleggsprosjekt.   Plan og Utvikling skal være en organisasjon for framtidsrettet planlegging med fokus på brukerbehov og kvalitetssikrede prosesser.   Stillingen er tillagt følgende arbeidsoppgaver: Oppfølging og videreutvikling av kommuneplandokumentene, inkl. planstrategi og kunnskapsgrunnlag. Dette innebærer bl.a. å fullføre revisjon av kommuneplanens arealdel, samt handlingsdel. Målet er å få til et velfungerende og effektivt plansystem for Brønnøy kommune. Fullføre arbeidet med kommunedelplan for byområdet. Øvrige arealplanoppgaver. Saksbehandling etter plan- og bygningslov og annet relevant lovverk innenfor arbeidsområdet.   Krav til stillingen: Utdanning på universitetsnivå innenfor samfunnsplanlegging. Annen relevant planleggingskompetanse og/eller realkompetanse kan også bli vurdert. I tillegg til faglig kompetanse vektlegges personlige egenskaper som gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig, forbedrings-, utviklings- og resultatorientert holdning, evne til å arbeide både selvstendig og i team, serviceinnstilling og godt humør.  Vi tilbyr: En utfordrende stilling i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Brønnøy kommune er en IA- bedrift. Språkkunnskaper Det stilles krav om norskkunnskaper, skriftlig og muntlig ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)  Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.   Intervju Søkere som innstilles må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.  Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.  Søknaden Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)  Søknadsfrist 12.11.2018. Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.   Nærmere opplysninger om stillingen fås hos leder for Plan og Utvikling, Gunvald Eilertsen, tlf. 75012502 / 41683089, epostadresse  gunvald.eilertsen@bronnoy.kommune.no .

SØKNADSFRIST: 29.10.2018 Vann- og avløpsetaten forvalter samfunnskritisk infrastruktur til en verdi av nærmere 100 milliarder kroner, og hver eneste dag benytter mer enn 700 000 innbyggere seg av våre tjenester. Sammen er vi 600 ansatte som deler visjonen «vi skal gi rent vann til nytte for mennesker og natur i Oslo». Våre hovedmål er derfor å sikre innbyggerne nok drikkevann av høy kvalitet og å håndtere avløpsvannet slik at byens miljø, vassdrag og fjord blir ivaretatt på en god måte. Funksjonsleder - Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten Funksjon driftsplaner (VDI) tilrettelegger driftsoppgaver og planmessig vedlikehold av vannforsyningssystemet i Oslo. I dag består funksjonen av 10 kompetente medarbeidere, og vi trenger deres funksjonsleder.  Som funksjonsleder kan du forvente deg en variert og utfordrende arbeidsdag. Du vil være sterkt involvert i Norges mest spennende vannprosjekt i dag – ny vannforsyning fra Holsfjorden. Da Funksjon driftsplaner jobber tett på driften og ansatte i funksjonen har overordnet vakt, vil arbeidsdagen kunne være preget av uforutsette hendelser og oppgaver, og et høyt aktivitetsnivå. Arbeidsoppgaver Personalansvar for en gruppe på 10 medarbeidere. Initiere prosjekter til utredning og følge opp anlegg gjennom virksomhetens arbeidsplaner. Sørge for drifts- og vedlikeholdsplaner. Utarbeide og følge opp risiko- og sårbarhetsanalyser. Sørge for innspill til konseptvalgutredninger til vannforsyningen. Videreutvikle dataverktøy / driftsmodeller for analyse og kontroll av vannstrømmene i vannforsyningsnettet. Beredskapsarbeid knyttet til sikker vannforsyning. Kan inngå i vaktordningen. Kvalifikasjoner Teknisk utdannelse fra universitet / høyskole. Ledererfaring er en fordel. VA-kompetanse. Erfaring med modellering og analyse med hydrauliske modeller er en fordel. Må kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper Vi søker en initiativrik og selvstendig leder med god gjennomføringsevne. Evne til å motivere og lede. Gode kommunikasjonsevner. Evne til helhetstenkning samt evne til å oppnå resultater gjennom tverrfaglig samarbeid. Vi tilbyr Meget interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Gode muligheter for videre kompetansebygging. En jobb tett på Norges mest spennende vannprosjekt i dag. Tverrfaglig miljø med hyggelige og dyktige kollegaer. Fleksibel arbeidstid. Årslønn ltr 55 - 62, som tilsvarer kr. 705.400,- til kr. 811.200,- pr. år. Kontaktinfo: Lars Aksel Wermskog seksjonsleder 95 17 93 65