Fant 7 stillinger i kategorien Arkitekt - Geografi - Landskap

SØKNADSFRIST: 05.09.2018 Kort om stillingen Virksomhet Areal har ledig en 100% fast stilling som byggesaksbehandler. Arbeidsoppgaver Behandle saker etter plan og bygningsloven;  - bygge- og delesaker  - tilsyn og ulovlighetsoppfølging  - samt andre saker innenfor virksomhetens arbeidsområder Stillingen innebærer kontakt med private og profesjonelle utbyggere, og en viktig oppgave vil være veiledning og dialog for å sikre gode saksprosesser. Kvalifikasjoner - Utdanning på høgskole- eller universitetsnivå innen relevant fagområde, gjerne jurist, ingeniør eller arkitekt. I særlige tilfeller kan lang erfaring fra saksområdet kompensere for utdanningskravet. - Det er ønskelig med saksbehandlererfaring.  - Det er ønskelig med kunnskap om GIS. - Norskkunnskaper tilsvarende minimum nivå C1.  Personlige egenskaper - Interesse og entusiasme for fagområdet plan og byggesak, gjerne med øye for gode bykvaliteter. - Serviceinnstilt holdning, løsningsorientert, samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig. - Effektiv og nøyaktig.  - Evne til å uttrykke seg presist skriftlig og muntlig på norsk. Personlig egnethet vil bli vektlagt, og det vil bli tatt hensyn til hvordan vår nye medarbeider kan komplettere øvrige medarbeidere i virksomheten. Vi tilbyr - Varierte og interessante arbeidsoppgaver i en kommune i utvikling.  - Godt tverrfaglig fagmiljø, med erfarne kolleger å drøfte saker med. - Fleksibel arbeidstid og gode forsikrings- og pensjonsvilkår. Lønnsvilkår Lønn etter avtale. Søknad sendes Søknader på ledige stillinger sendes inn via elektronisk søknadsskjema i vårt rekrutteringsprogram. Etter søknadsfristen utløp utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring. Kontakter Navn: Janne Væringstad Tittel: Virksomhetsleder E-post: janne.vaeringstad@notodden.kommune.no Mobil: +4797054812 Arbeid: 35015087

SØKNADSFRIST: 23.08.2018 Beskrivelse av arbeidsstedet Gjøvik er preget av stor aktivitet både innen offentlig og privat sektor og har store ambisjoner for samfunnsutviklingen. Vi står ovenfor utfordrende og spennende plan- og utbyggingsoppgaver spesielt innenfor by- og stedsutvikling, samferdsel og næringsliv. I kommuneplanen er det avsatt store utbyggingsarealer og det er gitt klare målsettinger for utvikling. Kommunen sluttfører arbeidet med revisjon av kommuneplanen i 2018. Tjenesteområdet Arealplan består av 10 medarbeidere. Vi er et spennende fagmiljø med dyktige fagpersoner og høy kompetanse. Tjenesten inngår i sektor for Samfunnsutvikling. Vi er ansvarlige kommunens arealplanlegging, behandler private planforslag, forvalter kommunens digitale planregister og har ulike oppgaver knyttet til by- og stedsutvikling. Sentrale arbeidsoppgaver framover vil bl.a. være ny sentrumsplan for Gjøvik by, stedutviklingsplaner, strandsoneplan, boligpolitisk plan, transformasjon av Huntonstranda, areal- og transportplanlegging (ATP) for Gjøvik by m.m. Gjøvik er universitetsby med NTNU. Vi satser på campusutvikling og utbygging av nye studentboliger. Arealplan har ansvaret for og deltar sentralt i flere oppgaver knyttet til denne utviklingen. Vi har ledig en 100 % fast stilling som arealplanlegger hos oss. Vi søker etter en engasjert, serviceinnstilt og dyktig medarbeider som bidrar til positiv utvikling og tverrfaglig arbeid i Gjøvik.  Arbeidsoppgaver Plan- og utviklingsarbeid for å følge opp kommunens mål:  Gjøvik skal bli "mer by", og være et attraktivt regionsenter og kommune. Gjøvik skal bli en ledende miljø- og klimakommune By- og arealplanlegging, utarbeide egne planer og behandle private planforslag. Autocad, Novapoint og WinMap er kommunens dataverktøy for planlegging.  Prosjekt- og prosessledelse/-deltakelse Kontakt med publikum, næringsliv og folkevalgte. Bidra til økt digitalisering innenfor Arealplans ansvarsområder. Kvalifikasjoner Relevant utdanning som arealplanlegger, fysisk planlegger, samfunnsgeograf o.l. på mastergradsnivå fra universitet eller høgskole. Relevant erfaring fra fysisk planlegging, saksbehandling og forvaltning av plan- og bygningsloven. Gjerne med erfaring fra byplanlegging. Nyutdannede vil bli vurdert, men vi vektlegger erfaring. Gode kommunikasjonsevner (herunder god muntlig og skriftlig framstilling), god serviceinnstilling og kunnskap om IKT og GIS. Prosjektledererfaring og evne til å jobbe tverrfaglig. Personlige egenskaper som engasjement, løsningsorientering, god arbeidskapasitet, fleksibilitet, gode samarbeidsevner og godt humør. Personlig egnethet vektlegges. Vi kan tilby Faglig utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor et område med høy aktivitet i en by og kommune i utvikling. Stor grad av selvstendighet og et godt kollegialt og tverrfaglig miljø. Fleksibel arbeidstidsordning. Lønn etter avtale med gode kommunale forsikrings- og pensjonsordninger. Kontaktpersoner Nærmere informasjon om stillingen ved Gunn Elin Rudi, arealplanlegger, tlf. 948 32 765 eller Åge Andre Michalsen, arealplanlegger, tlf. 948 35 748. Unntatt offentlighet Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25. Søknad sendes Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt.intervju. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.    

SØKNADSFRIST: 23.08.2018 Beskrivelse av arbeidsstedet Arbeidssted er Gjøvik rådhus. Virksomhetsområdet Byggesak har 10 ansatte og inngår i et spennende fagmiljø med dyktige fagpersoner og høy kompetanse. Byggesak er organisert under sektor for administrasjon, forvaltning og teknisk drift, og har bl.a. ansvaret for kommunens behandling av bygge- og delesøknader etter plan- og bygningsloven og tilsynsarbeid. Gjøvik preges av stor aktivitet både innenfor offentlig og privat sektor. Det er særlig fokus på byutvikling, og man står ovenfor utfordrende og spennende plan- og utbyggingsprosjekt både innenfor samferdsel, fjernvarme, byfornyingsprosjekt med mer. NTNU i Gjøvik er i sterk utvikling og har utdanning både innen geomatikk og byggfag. Kommunens høye ambisjonsnivå om å bli "mer by", i tillegg til vedvarende stor aktivitet innenfor både offentlig og privat sektor i Gjøvik, innebærer krevende og spennende oppgaver innen fagområdet. Arbeidsoppgaver Saksbehandling av byggesaker etter plan- og bygningsloven, samt andre saker innenfor seksjonens arbeidsområde Publikumsveiledning og forhåndskonferanser Tett samspill med øvrig fagmiljø i og utenfor tjenesteområdet Kvalifikasjoner Høyere utdannelse, fortrinnsvis på masternivå innenfor ett av følgende fagområder: Arkitekt, jurist, samfunnsviter eller ingeniør. Relevant erfaring God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Kunnskap om lovverket og erfaring med saksbehandling God serviceinnstilling Det er ønskelig med kunnskap om GIS Personlige egenskaper som engasjement, god arbeidsevne, evne til å samarbeide, løsningsorientert og et godt humør Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby Et godt sosialt arbeidsmiljø og et sterkt og variert faglig miljø Inkluderende arbeidslivsbedrift, med god fleksitidsordning Interessante faglige utfordringer  Gode pensjonsordninger i KLP Lønn etter avtale Kontaktpersoner Nærmere informasjon om stillingen kontakt Pål Arne Bustad, virksomhetsleder, tlf. 452 32 709. Unntatt offentlighet må begrunnes! Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25. Søknad sendes Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Kontakter Navn: Pål Arne Bustad Tittel: Virksomhetsleder Mobil: +4745232709 Arbeid: +47 452 32 709

SØKNADSFRIST: 20.08.2018 Om staden Fylkeskommunen søker etter ein person i hundre prosent fast stilling som rådgivar på by- og tettstadutvikling. Stillinga er lagt til regional- og næringsavdelinga. Avdelinga arbeider med å utvikle attraktive lokalsamfunn, sikre berekraftig vekst, auke verdiskaping og nyetablering og stimulere til innovasjon. Avdelinga har 30 tilsette med høg og variert kompetanse og har eit bruttobudsjett på 150 mill. kroner. Opplysningar om stillinga Du vil arbeide med problemstillingar som: Kva bør sentrum innehalde for at byane og tettstadane våre skal bli meir attraktive? Korleis kan vi legge til rette for meir aktivitet slik at folk møtes? Kan vi sikre både folkehelsa og miljøet ved å planlegge for mindre bilbruk? Korleis kan eit moderne sentrum formidle historia til staden? Fylkeskommunen arbeider med by- og tettstadutvikling frå ulike faglege ståstader. Til saman har vi eit stort og allsidig fagmiljø, og du vil bidra til å samordne fylkeskommunen sin innsats. Vi deltek aktivt i prosessar saman med kommunane, næringsliv og interesseorganisasjonar og følger prosjekta frå idé til resultat. Vi gir faglege råd om val av løysingar, bidrar til å koordinere ulike interesser og formidlar kunnskap og erfaring. Oppgåver og ansvar - Planlegging, rådgiving og formidling av kunnskap og erfaring i by- og tettstadutviklingsprosjekt - Delta og påvirke i prosessar saman med kommunar, konsulentar, lokalt næringsliv, interesseorganisasjonar og andre - Bidra til å koordinere fylkeskommunen og andre aktørar sin utviklingsaktivitet i byar og tettstader - Vurdere og gi tilbakemelding på kommunale planar - Saksbehandling av tilskot til by- og tettstadprosjekt Krav til kompetanse - Vi søker etter deg som har høgare utdanning innan arkitektur, urban design, stadutvikling eller planlegging - Du må forstå kva det inneber å jobbe i utviklingsprosessar og ønske å bidra aktivt til god by- og tettstadutvikling i Møre og Romsdal - Du bør ha tydeleg munnleg og skriftleg formidlingsevne og kunne jobbe sjølvstendig og ta eigne initiativ - Erfaring frå fagområdet og kjennskap til offentleg forvaltning og politikk vil vere ein fordel Vi tilbyr - Eit utviklingsorientert og særs allsidig fagmiljø - Faglege utfordringar, med stor fridom i oppgåveløysinga - God tilgang til faglege nettverk, både regionalt, nasjonalt og internasjonalt - Ein arbeidsgivarpolitikk med satsing på utvikling for kvar medarbeidar - Offentleg pensjonsordning og gode forsikringsordningar (medlemskap i KLP) - Tiltreding og løn etter avtale Tilsettinga er elles på fylkeskommunale vilkår og i tråd med gjeldande lover, avtaler og reglement. Vi nyttar nynorsk i skriftleg kommunikasjon. Opplæring blir gitt. Mangfald Møre og Romsdal fylkeskommune har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med ønska kompetanse er velkomen til å søkje ledig stilling hos oss. Søknad Møre og Romsdal fylkeskommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du sender elektronisk søknad.  Søkarliste Vi gjer merksam på at søkarlista kan bli offentleg sjølv om søkar ber om anonymitet jf. Offentleglova § 25, 2.ledd. Om dette blir tilfelle, vil vi ta kontakt med søkaren før offentleggjering. Kontakter Eivind Vartdal Ryste ass.regional- og næringssjef E-post eivind.vartdal.ryste@mrfylke.no   Mobil 90992406 Arbeid +4771280216 Bergljot Landstad regional- og næringssjef E-post bergljot.landstad@mrfylke.no   Mobil 90089213 Arbeid +4771280213

SØKNADSFRIST: 19.08.2018 Trondheim byarkiv Trondheim byarkiv er Trondheim kommunes faginstans innen arkiv og holder til på Arkivsenteret Dora. Byarkivet er totalarkiv for kommunen med oppgaver innen arkivdanning, veiledning, integrasjon med fagsystem, arkivløsning, papir- og digitalt depot, i tillegg til formidling, partsinnsyn og innsyn etter Offentleglova. Enheten deltar aktivt i innovasjons- og utviklingsprosjekter. Personvern, informasjonssikkerhet og etikk står sentralt i arbeidet ved alle fagområder ved Trondheim byarkiv. Byarkivet er organisert i avdelingene Dokumentasjonsforvaltning, Depot og Formidling. Arbeidsoppgaver Enheten og arbeidsområdet er under utvikling og endring, noe som vil påvirke stillingens innhold. Den som tilsettes vil ha oppgaver knyttet til intern drift- og brukerstøtte av kommunens sak- og arkivløsning, og integrasjon mellom ulike fagsystemer og felles arkivløsning. Vedkommende vil på sikt bli en viktig ressurs i arbeidet med kvalitetssikring og bevaring av digitalt skapt arkivmateriale/databaser. Koordinering av arbeidet med digitalt skapt arkivmateriale mellom Byarkivet og andre enheter i kommunen er en annen viktig oppgave som kan bli lagt til stillingen. Kvalifikasjoner Utdanning fra universitet/ høyskole fortrinnsvis innen IKT/ arkiv Svært relevant praksis kan kompensere for manglende høyere utdanning Erfaring innen prosjektledelse eller utførelse av prosjektarbeid er en fordel Erfaring fra arkiv (journalføring, arkivering og deponering/avlevering), eventuelt pedagogikk/formidling/brukerstøtte er ønskelig Kandidater med erfaring fra administrasjon og brukerstøtte for fag-/sak-/arkivsystem vil bli foretrukket Kjennskap til offentlig forvaltning er fordelaktig Egenskaper Du er analytisk, strukturert og nøyaktig Du er utadvendt, initiativrik og med evne til å jobbe selvstendig Du er løsningsorientert og med gode samarbeidsegenskaper Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Du kan håndtere tidvis stor arbeidsbelastning Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Spennende arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av endring gjennom digitalisering og automatisering av analoge prosesser Gode kolleger i et godt og bredt arkivfaglig arbeidsmiljø Trondheim byarkiv er lokalisert i arkivsenteret på Dora sammen med flere andre arkivinstitusjoner Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler Søk stillingen Søknadsfrist  19.8.2018 Søk via skjema på denne siden Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Avdelingsleder Orie Kimura, telefon 924 10 646 Byarkivar Unn Elisabeth Huse, telefon 930 27 348. Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste. Trondheim kommune: Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Les mer om Trondheim kommune

SØKNADSFRIST: 21.08.2018 Vil du vere med å "bygge" den nye Kinn kommune? Flora og Vågsøy skal slå seg saman til Kinn kommune 01.01.2020. Den nye kommunen vil få ca. 18 000 innbyggjarar. Kommunane ligg heilt ute ved havet med Norges vestlegaste byar, Måløy og Florø. Naturen som omgjev oss er stor og stolt, frå hav til fjell med fantastiske turmoglegheiter. I desse dagar er det i gang eit omfattande arbeid for å planlegge m.a. organiseringa av den nye kommune. Flora bygg og eigedom forvaltar og driftar i dag Flora kommune sine formålsbygg og opptrer som grunneigar på vegne av kommunen. Tenesta disponerer 34 årsverk som har ansvar for utvikling, utbygging, drift, vedlikehald og reinhald av formålsbygga. Kommunen har store utbyggingsoppgåver i tida framover, m.a. nytt administrasjonsbygg, utviding av Brandsøy skule, ny fleirbrukshall ved barneskolen. For å kunne gjennomføre vedtekne byggeplanar, treng vi å styrke kapasiteten og søker etter  Prosjektleiar bygg og anleggsverksemd Kinn kommune   Arbeidsoppgaver Sentrale arbeidsområde vil vere: Planlegge og utvikle tenesta sin oppdragsportefølgje, herunder utarbeiding av prosjekt-løysingar og anbodsgrunnlag. Gjennomføre kontraktstingingar og inngå kontrakter med konsulentar, entreprenørar og leverandører. Ivareta ein effektiv gjennomføring av prosjekt/oppdrag, - og ha kontroll med kvalitetsmåla og økonomi i prosjekta. Ha kontakt med brukarar og leverandørar, - og ivareta endringsregimet i kontraktar. Kjøp og investeringar i samsvar med prosjekta sine krav og målsettingar. Budsjettering og rapportering iht prosjekta sin framdrift og gjennomføring. Krav til kompetanse Ønskelege kvalifikasjonar: Arkitekt / Siv.ing. med relevant fagkrets innanfor bygg- og anleggsverksemd. God og relevant praksis frå bygg, anlegg og eigedomsprosjekt, minimum 5 år. God kjennskap til og kontaktar innanfor byggherre-, rådgjevar- og entreprenørsida. God norsk muntleg og skriftleg framstillingsevner. Kjennskap til regelverket for offentlege anskaffelsar og erfaring med utarbeiding av kontrakter. Gjerne kjennskap til entreprise-/kontraktsrett.  Ha god kunnskap om krav og regelverk for byggrealisering, HMS-arbeid og kvalitetssikring. Ha god IT-kompetanse og beherske ulike DAK- og BIM verktøy innanfor byggfaga. Du har leia større prosjekt på vegne av byggherre, leverandør eller som konsulent, - og har ønske om å fortsette di faglege utvikling innan bygg- og eigedomsforvaltning. Førarkort kl. B Personlege eigenskapar Personprofil: Som prosjektleiar er du strukturert, ein aktiv pådrivar og god relasjonsbyggar. Du må evne og jobbe strategisk og langsiktig, og ha god oversikt. Du må være tydeleg og god på samarbeid og samhandling, samt sjå og forstå heile planlegging- og gjennomføringsprosessen. Du er tilgjengeleg og ha evne til å involvere medarbeidarar og dele informasjon. Du er ein jordnær person som trivast både på kontoret og ute på anlegga.  Vi tilbyr Ein spennande jobb innan utvikling, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekt Gode moglegheiter for personleg utvikling Fleksitid Konkurransedyktig lønn  Gode pensjons- og forsikringsordningar Fast jobb i 100% Kommunane er IA-verksemd, og vil legge forholda til rette for søkarar med redusert funksjonsevne Eit godt arbeidsmiljø Kontakt Vidar Vårdal E-post: vidar.vardal@flora.kommune.no   Tlf: 95754051  Trykk på knappen "Søk nå" for å søke via elektronisk søknadsskjema.

SØKNADSFRIST: 20.08.2018 Ved Kart- og oppmålingskontoret er det fra 1. september 2018 ledig en fast 100 prosent stilling som ingeniør/sivilingeniør.  Kart- og oppmålingskontoret er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt. Arbeidsoppgaver Utvikle og drifte databaser og forvaltningssystemer innenfor byutviklingsområdet Delta med IT- og geodatafaglig støtte i prosjekter sammen med andre kommunale enheter Være en sentral medspiller for at Trondheim kommune skal kunne utføre tjenesteproduksjon på en fremtidsrettet og effektiv måte Kvalifikasjoner Du har relevant utdanning fra universitet/høgskole eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner, helst med spesialisering innenfor kart/geomatikk Du har erfaring med ulike typer GIS-programvare Du har god forståelse for hvordan bygge opp, sammenstille og analysere data i ulike formater Du har god kompetanse på programmering (javasqript, python, html, css eller annet) Det er en fordel om du har erfaring med produksjon og forvaltning av geodata Utdanningsretning IT Bygg og anlegg Utdanningstittel: Ingeniør/sivilingeniør Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad Personlige egenskaper Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner Du er utviklings- og løsningsorientert Du har evne til å arbeide strukturert og analytisk Du har evne til å drive prosjekter av ulike størrelser i en stor organisasjon Du har god formidlings- og formuleringsevne Språk Norsk Vi tilbyr Selvstendig og faglig utfordrende arbeid i et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler Kommunal pensjons- og forsikringsordning - innenfor rammen av det kommunale systemet Kontaktinfo: Gudmund Melland - Avdelingsleder kart - 95766128 Mona Høiås Sæther - Enhetsleder - 91672466