• Ledige stillinger
  • Arbeidsgivere
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Annonsere?
  • Jobbsøkertips
  • Ledige stillinger
  • Arbeidsgivere
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Annonsere?
  • Jobbsøkertips

Modal title

3 stilling(er) funnet i møre og romsdal

ROR-IKT
15/04/2018
Avdelingsleder Tjenesteutvikling
SØKNADSFRIST: 02.05.2018 Det er ledig 100% stilling som avdelingsleder Tjenesteutvikling med arbeidssted for tiden Molde. Hovedoppgaver Vi søker etter en dyktig avdelingsleder som kan lede vår avdeling for tjenesteutvikling inn i framtiden og bistå våre eierkommuner i digitalisering av offentlig sektor. Stillingen skal sørge for rådgivning til kommunene og prosjektledelse av eierkommunenes digitaliseringsprosjekter. Avdelingsleder er del av ledergruppen i ROR-IKT og rapporterer direkte til daglig leder. Som vår nye avdelingsleder Tjenesteutvikling vil du jobbe tett med vår Driftsavdeling, våre interkommunale faggrupper og fagpersoner i kommunene. Du har god erfaring med personalledelse, har lang erfaring i ledelse av tilsvarende organisasjoner og trives med en hektisk og allsidig hverdag. Dersom du har erfaring fra helse/velferd eller kommunal/bygg-teknisk område er det en fordel. Du har god kjennskap til prosjektledelse, stort engasjement og arbeidskapasitet og har et utpreget leveransefokus. Du er offensiv og flink til å finne nye løsninger i samarbeid med andre. Dersom du kjenner offentlig og/eller kommunal forvaltning er det en fordel. Hovedoppgaver:  - Ledelse og utvikling av vår avdeling for Tjenesteutvikling, bestående av 6 ansatte. - Rådgivning og koordinasjon i forbindelse med utvikling av nye eller endrede IKT tjenester. - Følge opp aktiviteter, prosjekter og leveranser innenfor eget fagområde.  - Evaluere og gjennomføre tiltak for å forbedre og effektivisere vår organisasjon, prosesser og leveranser. Kvalifikasjoner Vi søker en medarbeider med: - Relevant høyskole-/universitetsutdannelse eller relevant praksis og erfaring. - Minimum 8-10 års erfaring fra liknende stillinger i privat eller offentlig virksomhet. - God prosessforståelse for å sikre samsvar mellom forretningsmessige behov og teknologi. - Kunnskap om og utstrakt ledelseserfaring fra IKT leveranseorganisasjoner. - Erfaring fra prosjektledelse, avtaleforvaltning og kontraktsforhandlinger. - God forståelse rundt teknologiske trender generelt og kommunal sektor spesielt. - God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr - Konkurransedyktige arbeidsbetingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger  - En hektisk og spennende hverdag hvor en har stor påvirkning på eierkommunenes IKT- og digitaliseringslandskap  - Et faglig miljø med høy kompetanse og godt arbeidsmiljø Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester sendes per epost eller tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.  Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Kontakter Navn: Fred Gjørtz Tittel: Daglig leder E-post: fred.gjoertz@ror-ikt.no Mobil: +4790031813
ROR-IKT Molde, Norge
Stranda kommune
10/04/2018
Helsesøster - Helsetenesta
SØKNADSFRIST: 06.05.2018 Helsetenesta er ei sjølvstendig eining i Stranda kommune og omfattar lege,- fysioterapi,- jordmor og helsestasjonstenester. Det er pr i dag tilsett tre helsesøstre i 100 % stilling, inkludert leiande helsesøster.  Tenesta omfattar m.a helseforebyggande arbeid i helsestasjonen og skulehelsetenesta.  Det er i Stranda ledig nyoppretta 100% stilling som helsesøster for snarleg tilsetting.  Aktuelle søkjarar vil bli innkalla til intervju. Attestar og vitnemål skal scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden. Tilsetting skjer etter gjeldande lover, reglement og tariffavtalar, herunder 6 mnd. prøvetid og 2% pensjonsinnskot. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om å ikkje bli ført opp på søkjarliste. Søkjar vert varsla om dette vert gjort. Jf. offentleglova § Arbeidsoppgåver Helsestasjonsteneste-/ skulehelsestasjonsteneste Helsestasjon for ungdom Smittevern Kvalifikasjonar Godkjent helsesøster, ved mangel av kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å tilsette sjukepleiar i mellombels stilling. Førarkort kl. B og muligheit for å kunne disponere eigen bil Personlege eigenskapar Gode samarbeidsevner Sjølvstendig, motivert og fleksibel God munnleg og skriftleg framstillingsevne Personlege eigenskapar vil bli vektlagt Kontaktinfo: Gudrun Lind - Leiande helsesøster - 46411082 Synnøve Lindset - Konsulent – Servicekontoret - (+47) 464 11 007
Stranda kommune Stranda, Norge
Sunndal kommune
05/04/2018
Rektor ved Løykja skole
SØKNADSFRIST: 04.05.2018 Stilling som rektor ved Løykja skole er ledig fra 01.07.2018 Løykja skole har ca 70 elevar, fordelt på 1.-7. årstrinn og ca 10 tilsette. Målform i skulekrinsen er nynorsk. Leiinga ved skulen er sett saman av rektor og undervisningsinspektør med samla tid til leiing på ca 120 %. Rektor delegerer leiaroppgåver knyttet til drift og skoleutvikling til inspektør.  Sunndal kommune er organisert i tenestemodell der grunnskoletenesta sin stab er sett saman av skolesjef og rådgjevar. Rektor rapporterer til skolesjefen, som har overordna budsjett- og økonomiansvar. I tillegg har grunnskolene ei felles pedagogisk læremiddelsamling, logoped, pedagogisk rådgjevar og sosialpedagogisk rådgjevar. Vi søkjer: Sunndal kommune søkjer ein skoleleiar med solid erfaring fra barnetrinnet, med leiarerfaring og gjerne formell leeiarkompetanse. Ut over formalkompetanse blir personlege eigenskapar, interesse for og tidligere erfaring med lediing og skolefagleg drift og utviklingsarbeid vektlagt. Det vert stilt krav om god digital kompetanse. Sunndal kommune søkjer kollektivt orienterte, ansvarlege og autonome leiarar med god relasjonell kompetanse med evner til samarbeid med så vel elevar og foreldre, som med tilsette, kolleger og eksterne samarbeidspartnere. Vi søkjer deg som er positiv og sørvisinnstilt, mål- og resultatorientert og som er samarbeidsvillig og endringsvillig. Kommunen har stort behov for mannlege søkjarar. Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju, og ein vil vektleggje at ein er personleg eigna. Løns- og arbeidsvilkår: Løn etter avtale. Arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lover,føresegner og regelverk. Ved tilsetting skal det leverast politiattest av nyare dato. Fast tilsetting i Sunndal kommune skjer med prøvetid på 6 månader. Søknad: Vi ber om at søknad vert send via vårt rekrutteringssystem. Nærare opplysningar om stillinga vert gjeve ved kontakt med skolesjef Liv Ingrid Horvli Tlf 71699090/ 99262960. Søknadsfrist: Fredag 04.05.2018.
Sunndal kommune Sunndal, Norge
  • Hjem - Kontakt - Om oss - Bruk av informasjonskapsler - Følg oss på Facebook - Vår nyeste annonse i Dagbladet
© 2008-2018  Riksmedia as